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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, ehrlich und anspruchsvoll. Qualität und Können wird sehr geschätzt. Natürlich ist das manchmal anstrengend, aber es ist auch sehr befriedigend, da wir hier wirklich für tolle Kunden mit einem sehr hohen Designanspruch arbeiten.
Guter und fairer Umgang. Achten darauf das es allen gut geht.
Die breite Vielfalt und die tollen und spannenden Projekte
Tolle Projekte und selbstständiges Arbeiten. Die Kollegen sind immer sehr hilfsbereit. Und auch bei der Führungsebene steht meistens die Tür offen.
Wer Gutes leistet, bekommt auch gerne ein Danke zu hören.
Normalerweise ist man in der Designbranche mit über 50 ausgemustert.
Bei Brandship (vorausgesetzt du bist noch jung im Kopf geblieben) sind alle Altersgruppen erwünscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ist es sehr wuselig, wenn viel los ist. Dann kann es auch schon mal lauter werden. Ein paar mehr Lärmschutzwände wären wahrscheinlich ganz gut.
Den Umgang im sozialen und der Wertschätzung der Arbeit. Ausgleich an Überstunden findet gar nicht statt. Es gibt auch keine Weiterbildungen
Manchmal sehr fordernd wenn es um die Qualität geht.
Überstunden und auch Wochenendarbeit werden häufig erst in letzter Minute kommuniziert und erwartet.
Einige Projekte erfordern auch mal bis spät in den Abend oder am Wochenende zu arbeiten. Das liegt allerdings meistens nicht an der Agentur, sondern am Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik könnte vielleicht etwas moderner sein. Gerade heutzutage braucht man ja auch einen Rechner zu Hause und in der Firma. Ich weiß allerdings, dass dies natürlich finanziell ein hoher Aufwand ist. Ein paar mehr Firmen Events wären auch schön für den Zusammenhalt. Und natürlich auch Schulungen in allen möglichen Bereichen, wenn es finanziell umsetzbar ist.
Besser, offener und netter mit seinen Mitarbeitern kommunizieren
Mehr gemeinsame Veranstaltungen wären schön.
Natürlich gibt es immer etwas zu verbessern. In diesem Fall wäre es Jammern auf sehr hohem Niveau.
Die Parkplatzsituation ist verbesserungsfähig. Es sollten mehr Rückzugszonen geschaffen werden, um konzentrierter arbeiten zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von brandship ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Projekte, selten Langeweile.
Meistens gibt es hier richtig tolle und spannende Designprojekte.
Von denen gab es viele und sie haben immer Spaß gemacht
Immer spannende Wettbewerbe
Super kreative Jobs und Kunden, sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Macht echt Spass!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brandship ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fair und ehrlich zwischen allen Mitarbeitern und auch der Geschäftsführung.
Informationen wurden nicht immer weiter gegeben was unter Umständen zu einer schlechteren Projektentwicklung führte.
Kosten wurden transparent berechnet und dokumentiert
Unter den Kollegen super. In der Führung darf es noch klarer sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder kann sich hier weiterentwickeln. Natürlich im Rahmen, wie es für eine mittelgroße Agentur möglich ist. Dennoch kann man hier vom Praktikanten zum Design Direktor sich entwickeln.
Weiterbildung in kleinen kurzen Seminaren meist von Kollegen.
Einzelne Mitarbeiter haben sich hier toll weiterentwickeln können.
Man wird gefördert wenn man Engagement zeigt.
Wenig Weiterbildungschancen. Wollte man Neues und mehr wissen mussten man dies auf eigene Planungen und Kosten tun.
Wer viel arbeitet kann auch was erreichen. Für Junioren bietet die Firma einen guten und schnellen Einstieg, da schnell mehr Verantwortung übernommen werden kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brandship wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet brandship besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brandship als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brandship als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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brandship
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung