Brandstock 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

a lot of flexibility, able to work from home, they respect your "off time" (they really respect that working hours are 8 hours a day and that is it), if something urgent comes up you can always count on your superior and coworkers for help, we really are a team in work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

more teambuildings or events where all the team is gathered and has fun, is connecting even more

Arbeitsatmosphäre

everyone is really kind, always ready to help, always in a good mood.

Image

always hear good things.

Work-Life-Balance

you have a lot of flexibility, if you have a family this is amazing. If you get sick, it is no problem to take sick leave, everyone is ready to help with your work when you are away.

Karriere/Weiterbildung

you have possibility to grow in this company.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

you always have guidance, help and advice from your superior, they are always available, ready to help you.

Arbeitsbedingungen

modern office, lot of natural light, good equipment, we have free parking, good stacked kitchen, it is really amazing!

Kommunikation

everyone is communicating a lot, we always can tell Examples for improvement or feedback on what should be improved.

Gleichberechtigung

here we all are equal.

Interessante Aufgaben

you learn a lot from this work, you improve your organization, your communication, how to search data..

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, hoe office möglich, internationales Team, offene Kommunikation, es macht Spaß zu arbeiten, Weiterentwicklung innerhalb des Teams möglich

Verbesserungsvorschläge

mehr Team-Events ermöglichen, Ticket für öffentlichen Nahverkehr unterstützen

Arbeitsatmosphäre

schönes Büro in toller Lage, hybrid Arbeitsplatz

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kollegial

Vorgesetztenverhalten

immer fair, erreichbar und eine große Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Kommunikation

offen und freundlich

Gleichberechtigung

absolut fair zu allen

Interessante Aufgaben

spannende und vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das, was nach dem Kauf noch nicht zerstört wurde. Wird aber weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kluft zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern wurde zuletzt immer größer.

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen, ehrliche und nachvollziehbare Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen machen unsicher und bringen einen dazu, sich besseres zu suchen

Image

Kommt immer drauf an, mit wem man spricht...

Work-Life-Balance

Gute Homeoffice Regelung immerhin

Karriere/Weiterbildung

Auf dem absteigenden ast. Auch hier wird fast alles wegbudgetiert.

Gehalt/Benefits

Seit Jahren nur vertröstung auf Zeiten besserer Wirtschaftslage. Bis dahin nur Alibierhöhungen mit der Hälfte der Inflation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen. Ist ein Unternehmen, das eigentlich so nichts mit der Umwelt zu tun hat. Müll wird getrennt und so - aber Sozialbewußtsein ist verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hat sich drastisch verschlechtert

Vorgesetztenverhalten

Die Manager im Unternehmen tun ihr bestes. Gelenkt wird aber von der Konzernmutter und da fehlt es an vielem.

Kommunikation

Viele Worte auf verschiedenen Kanälen, aber im Grunde keine Informationen. Konzernmutter weiß offensichtlich nichts über das Unternehmen. Unsere Manager werden nicht gehört.

Work-Life-Balance

Wohl dem, der sich gut organisieren kann und es schafft, nach 8 Stunden den Stift aus der Hand zu legen - auch wenn der Berg Arbeit dann liegen bleibt

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie, deshalb begrenzte Karriere-Möglichkeiten, für Weiterbildung fehlt oft das Geld

Gehalt/Benefits

leider ein Grund, warum so viele wieder gehen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

solange die Technik läuft...

Interessante Aufgaben

spannendes Geschäftsfeld

Arbeitsatmosphäre

In den jeweiligen Abteilungen kann die Atmosphäre individuell zwischen 4 und 5 Sternen liegen, was sich jedoch nicht so positiv auf die gesamte Unternehmensatmosphäre auswirkt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Auch hier streben die einzelnen Abteilungen eine offene Kommunikation an, die aber auf Unternehmensebene insgesamt nicht so transparent ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gefunden. Ich erfuhr Wertschätzung.

Image

Sehr guter Ruf bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich von einer Junior-Position zum Abteilungsleiter entwickeln können.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges dynamisches Team. Kaum ältere Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich sehr gut weiterentwickeln. Auch nach der Elternzeit bin ich willkommen und werde sehr unterstützt.
Toll finde ich, dass wir nun einen Betriebsrat haben.

Verbesserungsvorschläge

Noch offener Kommunizieren. Noch mehr Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen. Ziele noch transparenter machen. Misserfolge offen eingestehen.

Arbeitsatmosphäre

Mitbestimmung und Weiterentwicklung ist möglich. Das Team in der Abteilung (Verlängerungen) ist spitze und auch zu vielen anderen Mitarbeitern besteht eine gute Verbindung.

Image

Viele unserer Kunden sind uns treu. Arbeitnehmer haben aber leider auch schon schlechte Erfahrungen gemacht, manchmal auch zurecht.

Work-Life-Balance

Klar sind manchmal Überstunden nötig in einer Fristenabteilung, wo der Markt zudem hart umkämpft ist. Aber bin gern Teil des großen Ganzen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht ausgeschlossen. Kommt auf die Abteilung an. Vor allem ist es jetzt möglich in andere Abteilungen zu wechseln bei offenen Stellen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden. Aber beim Einstieg sicher nicht das Bestbezahlendste Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut, wobei wir eher ein junges Team sind.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und loyal. Aber es kommt sicher auch auf einen selbst an, wie man mit dem gegenüber umgeht.

Arbeitsbedingungen

Modern und freundlich.

Kommunikation

In der Abteilung sehr gut. Unternehmensweit sicher noch Verbesserungsbedarf, aber es wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

In der Vergangenheit gab es die leider nicht immer. Aber es wird besser.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden, Geschäftspartner und Kollegen. Auch für einen Juristen, der nicht-juristisch arbeitet, habe ich mich nie gelangweilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter - mehr auch leider nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz, kaum Wertschätzung, ein Umfeld der Angst - niemand traut sich ehrlich die Meinung zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfteschulung für das Top-Management.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwar immer gefordert dass man Ideen einbringt, spricht man jedoch mal die wahren Probleme an, bekommt man nur auf den Deckel und wird nieder gemacht oder gar gefeuert. Ein Imperium der Angst... Anregungen werden nicht ernst genommen, solange sie nicht ins schon fertige (oftmals vollkommen weltfremde) Konzept passen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung und werden quasi für lau erwartet - gewürdigt werden sie jedoch nicht wirklich.

Karriere/Weiterbildung

Workshops finden schon statt - allerdings auf Basis eines Psychotests nach dem anderen. Wirkliche von den Mitarbeitern gewünschte Fortbildung findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es kaum - die jungen Leute sind billiger...

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleiter haben immer offene Türen und sind für einen da, jedoch können sie rein gar nichts bewirken - ebenso hilflos wie die Mitarbeiter. Das Top-Management lebt in einer Traumwelt und hat von Mitarbeiterführung keine Ahnung.

Arbeitsbedingungen

Die Möbel sind alt, Kollegen teilweise in Büros zusammengefercht, die EDV hatte auch schon bessere Zeiten gesehen.

Kommunikation

Auch hier schaut die Forderung nach offener Kommunikation schön auf dem Papier aus und es werden zig Kanäle eröffnet, die jedoch nur alles noch komplizierter machen. Eine transparente Kommunikation findet nicht statt.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Bonis eher die Ausnahme. Als studierte Kraft kann man sich von dem Gehalt in München kaum eine Wohnung leisten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, überfordern jedoch häufig, da die Geschäftsleitung dem Kunden gegenüber Versprechungen macht ohne vorab intern zu klären, ob das überhaupt realisierbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Work-Life-Balance, keine interessanten Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter ist sehr gut, aber kein hört ihm zu.

Arbeitsbedingungen

Keine Parkplätze, keine Kantine, kleine Kaffeemaschine, alte Gebäude, alte Büromöbel.

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsprozesse sind statisch.

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre der Angst, niemand traut sich Missstände anzusprechen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungleiter sind super, können aber leider nichts bewirken

Arbeitsbedingungen

Überstunden bis zum Abwinken werden erwartet sonst ist man kein guter Mitarbeiter

Kommunikation

Transparente Kommunikation wird zwar immer geprädigt, gelebt jedoch nicht. Das Management ändert permanent alles und man weiß nicht woran man ist

Gehalt/Benefits

Vollzeitstelle und trotzdem kann man sich keine eigene Wohnung leisten