41 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Brandt Kommunikationstechnik GmbH Bewertungen
Brandt
Kommunikationstechnik
GmbH
Falkensee
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 32%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Darbe Rot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Farbe
Verbesserungsvorschläge
Nimmt euch die Bewertungen zu Herzen und versucht sie nicht mit Fake Bewertungen alles zu verstecken.
Arbeitsatmosphäre
Müll da man alleine arbeiten muss
Image
Welches Image??? Meint ihr den Müll hierv
Work-Life-Balance
Leben? Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Karriere??? Weiterbildung??? Man wird hier ausgenutzt und Filialverantwortlicher genannt damit die Firma eine Rechtfertigung hat für das wenig geahlt…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wie Azubis (Vollzeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was?
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Bin alleine
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen benehmen sich als wären sie in der Pubertät
Vorgesetztenverhalten
In der Kasse sind 2 cent zu viel und ich werde des diebes beschuldigt. Es werden Arbeitsanweisungen gegeben wie z.B. fake Kununu und Google Bewertungen zu schreiben… anstatt das man sich das zu Herzen nimmt und etwas im Unternehmen ändert.
Arbeitsbedingungen
Hauptsache lebendig
Kommunikation
Jobcenter Prinzip… keiner weiß vom anderen bescheid
Gleichberechtigung
Brandenburger und Arische Mitarbeiter gehen vor allem
Interessante Aufgaben
Ab und zu ist dem VKL langweilig da er in Shops aushilft wo Besetzung da ist anstatt da auszuhelfen wo niemand ist. Man bekommt aufgaben die mit dwm Job nichts zutun haben und unnötig sind… dann beschweren sie sich noch das man zu viel Gehalt bekommen würde für die wenig arbeit die man macht ( 1400€ netto)
Die geilsten Aufgaben sind z.B. fake Google und Kununu Bewertungen zu schreiben.
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Personalmangel = selbst Azubis werden FL´s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chronische Unterbesetzung führt dazu, dass Personal ALLEINE im täglichen Geschäft gelassen wird. Man kann nicht einmal kurz auf die Toilette gehen, da man den Laden nicht schließen darf!
Image
ganz schwieriges Thema
Work-Life-Balance
Arbeiten von Montag - Samstag. Überstunden werden kaum bis gar nicht abgebaut
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht und wird es nie geben
Gehalt/Sozialleistungen
kein Kommentar - da ich sonst depressiv werde
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Man arbeitet alleine im Geschäft. Immer mehr Mitarbeiter suchen sich einen anderen Job mit besserer Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es leider kaum.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Unter Druck setzen, Lästern und die Mitarbeiter als Lügner dastehen lassen. wenn man Krank ist oder nach 8 Wochen durcharbeiten frei hat wird man vom VKL terrorisiert mit anrufen
Arbeitsbedingungen
Pause machen geht meist nicht. Wenn der RM da ist, wird man so unter Druck gesetzt das man keine Lust mehr auf Pause hat oder man keine Pause machen darf. Nach dem der RM da war hat man eh bock zu kündigen
Kommunikation
Incentive die man gewonnen hat sind dann plötzlich nicht mehr gewonnen oder werden komplett "vergessen"
Gleichberechtigung
Wie soll es Gleichberechtigung geben wenn man alleine im Geschäft ist? Man hat ja keinen Vergleichswert
Interessante Aufgaben
Kunden abzocken. wenn man Krank ist oder nach 8 Wochen durcharbeiten frei hat wird man vom VKL terrorisiert mit anrufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mal ein neuer Zwischenstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter Verdammt nochmal!!! Lasst die Teams so wie Sie sind. Es liegt nicht am Team das es nicht läuft, sondern einfach an der ART UND WEISE wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur von meinem Team sprechen, aber es ist echt gut. ( Natürlich nur so lange das Team bestehen bleibt)
Image
Von Tag zu Tag wird es peinlicher.. Die SocialMedia Shop Accounts werden ausgeschmückt mit den "Wunderschönen von Profihand gemachten Bildern der Filalverantwortlichen"
Work-Life-Balance
Fremdwort.. Überstunden ohne ende. Keine möglichkeit zum Abbauen da man ständig alleine arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, der Weg um mehr Geld zu verdienen ist schwieriger denn je..
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist wie ein Zufallsprinzip wieviel Gehalt man bekommen wird. Ganz einfach: Man wartet ab bis der Lohnschein da ist und plant dann wie man am besten seine Miete bezahlt und bei wem man sich dieses Monat Geld leihen muss. Aufstiegsmöglichkeiten sind an extreme Ziele geknüpft.. und Aussagen über mehr Gehalt laufen so ab: AB SOFORT MÜSSEN WIR MINDESTENS 2 ****** VERTÄGE MACHEN!!!!..... ICH MÖCHTE KEINE GESPRÄCHE MEHR ÜBER GEHÄLTER FÜHREN MÜSSEN.. Zitat Ende..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles was wir hier tun wird auf Papier gedruckt. Digitalisierung ist wahrscheinlich zu teuer. Datenschutztechnisch ist das natürlich auch sehr bedenklich..
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden leider ziemlich unter Druck gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Geheimnisse ohne Ende. Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Alles nötige ist soweit vorhanden, benötigt man aber allerdings ist etwas ist es unmöglich etwas zu bekommen. Alles ist an Zahlen geknüpft.
Kommunikation
kaum Meetings, vieles per E-Mail. Auf Rückfragen gibt es zu 95% Keine Antwort.
Gleichberechtigung
der "Filialverantwortliche" ist dem Mitarbeiter gleich gestellt um hier Storemanager zu werden braucht man locker 1-2 Jahre
Interessante Aufgaben
Kunden sind natürlich alle unterschiedlich. Allerdings bekommt man täglich immer mehr und mehr Aufgaben ohne entsprechende vergütung
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Es war Klasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir hatten wirklich viel Spaß und viele Incentives. Auch Betriebsausflüge waren immer der Hammer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tag für Tag geht es Bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht man mal etwas gutes wird man 2 Stunden gelobt, am nächsten Tag ist man trotzdem wieder ein nutzloser Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Menschen in eurem Unternehmen endlich mal mit Respekt! Macht die Mitarbeiter fertig denn immer zu spät sind oder sich nicht an die Regeln/Abläufe halten. Ihr vergrault euch alle guten Mitarbeiter mit der die Firma steht
Arbeitsatmosphäre
Man wird unter druck gesetzt ( eigentlich Normal im Vertrieb ) aber der Druck ist nicht mehr Gesund
Image
Vodafone Image total katastrophe leider bekommen wir das im Shop alles ab. Benötigt man Hilfe aus der Niederlassung wird man an Person B verwiesen, Person B verweist einen dann auf Person C, Person C schickt einen dann zu Person B, Person B schickt den dann zu Person A usw.
Work-Life-Balance
Kurzarbeit, man würde denken man arbeitet weniger, allerdings stehen Überstunden an der Tagesordnung - aus der Chefetage interessiert es aber niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter oder Filialleiter mehr gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist, wenn man Kunden verarscht ganz gut. ansonsten bleibt man auf der Strecke und muss zusehen wie man seine Miete bezahlen kann ( Kurzarbeit seit 01.04.2020 )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötiges Ausdrucken von Dokumenten die eh danach in den Müll wandern
Kollegenzusammenhalt
EIGENTLICH ganz gut, allerdings kämpft jeder für sich allein. Hat man einen Guten Shop gefunden wird man nach einigen Wochen wieder rausgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle älteren in der GF sitzen werden sie natürlich geliebt und geheiligt
Arbeitsbedingungen
Absolute Katastrophe, alleine im Laden stehen check, Niedergemacht werden check, Kunden abzocken sonst ernstes Gespräch check, Überstunden während der Kurzarbeit check,
Kommunikation
Meetings werden nicht kommuniziert, es kommt eine lächerliche PDF. E-Mails die wichtig sind werden nicht kommuniziert man muss sich alles selbst raussuchen
Gleichberechtigung
Manch ein Mitarbeiter wird wegen seiner Herkunft ständig verdächtig zu klauen oder er wird komplett nieder gemacht für Fehler für die er nichts kann. Macht ein deutscher Mitarbeiter so einen Fehler ist die Strafe geringer als die, die ein Ausländer bekommt
Interessante Aufgaben
jeden Tag Kunden abzocken, tut man es nicht gibt es Hassgespräche wo einem Arbeitsverweigerung unterstellt wird oder man wird bedroht ( Degradierung)
Vorgesetztenverhalten
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leider nur leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter im Shop teils gute leute mit dennen man sich austauschen kann
Image
früher wahrscheinlich besser gewesen
Work-Life-Balance
überstunden an der Tagesordnung, Shopbesetzung unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es eine PDF :)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch , mehr Versprechungen und schönrechnerei !!! Natürlich glaubt man das am Anfang, aber dann kommt man auf den Boden der Tatsachen :/
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung klappt ab und zu
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Person drauf an, vertraue nicht jedem. Messer in Rücken kommt
Vorgesetztenverhalten
leider nur leere Versprechungen. Versuchen immer wieder neu jemanden um den Finger zu wickeln. Manche Auftritte mehr als preinlich
Kommunikation
viele leere Worte und Versprechungen
Interessante Aufgaben
Karten und Festnetz !! ZACK ZACK !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Untergang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen vs Kollegen es wird gemobbt und schikaniert
Image
Komplett gelitten, liegt aber nicht am unternehmen sondern am Großkonzern dem wir angehören
Work-Life-Balance
Überstunden in der Kurzarbeit ? Findet den Fehler
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird Filialleiter ob er was kann oder nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mehr vorhanden, rassistisch, abwertend und man wird runtergemacht und demotiviert
Umgang mit älteren Kollegen
Zu 90% alle gegangen
Vorgesetztenverhalten
Teils teils manche stehen einen zur Seite andere machen einen fertig
Kommunikation
Absolut nicht vorhanden emails über Kurzarbeit sind nahezu kryptisch mit 20 excel Listen
Gleichberechtigung
Azubis müssen durcharbeiten 6 Tage / Woche
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche - reinbuttern was das Zeug hält
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Finger Weg! Nicht dort anfangen, es sei denn man möchte für wenig Geld viel Arbeiten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles, ein arbeiten ist dort nicht wirklich möglich. Der Fisch fängt von oben an zu stinken.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wo soll man da nur anfangen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Shops, war es ok, durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter kam kein WIR Gefühl sondern, nach mir der nächste.
Es ist kalt und etwas Braun, naja manche Mitarbeiter. Man sollte aufpassen wem man was sagt.
Image
Immer mehr Kunden werden Verarscht, dass zeigt wie leer die Shops sind. Nachhaltigkeit ein Fremdwort!
Work-Life-Balance
Was ist das? Arbeiten 6 Tage die Woche. Je weiter unten man ist desto weniger Freizeit hat man. Urlaub muss man immer erreichbar sein. Immer! 2 Wochen Urlaub am Stück mehr geht nicht, aber die Führungskräfte dürfen es. Dann wird immer davon gesprochen, man habe eine Vorbildfunktion! Wo ist der Fehler?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man kommt nicht vorran! Früher gab es deutlich mehr Schulungen! Heute Fehlanzeige. Kostet ja Geld, Geld was man woanders braucht um sein Lebensstandard zu halten! Potsdam ist halt teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohn Sektor! Alles was angeboten wird ist fürn Ars...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der war gut.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation kaum machbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Shop gab es kaum welche, die alten sind zu schlau und gehen.
Vorgesetztenverhalten
Man soll immer nur liefern, wenn man was von oben braucht, fehlanzeige.
Liefert man, wird man auch in Ruhe gelassen.
Arbeitsbedingungen
Kaum Pausenräume und Toiletten!
Kommunikation
In in Kommunikationsunternehmen, sollte welche vorhanden sein! Sollte!!
Gleichberechtigung
Frauen? Waren mal da! Können aber Kinder bekommen, von daher lieber Nein!
Interessante Aufgaben
Ware umhängen, Flyer verteilen, welche man selber machen soll, Hilfe von oben? Pustekuchen!
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mehr schein als sein, ganz ganz übel (wenig verdiener gern gesehen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hohe fluktuationsrate, manche Kollegen gut drauf (man sollte nur nicht allen vertrauen)
Image
hat sehr gelitten
Work-Life-Balance
gibt keine, selbst als Vertriebler (Außendienst) muss man 6 Tage Urlaub nehmen bei einer Woche Urlaub. Obwohl man als Außendienst nicht am Samstag arbeiten muss (WTF)
Gehalt/Sozialleistungen
ShopMA sehr schlecht, wenn der Shop mal ZV 150% macht lohnt es sich vielleicht ;) als Vertriebler ganz schlecht !!! wer wenig verdienen möchte, ist hier genau richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 Sterne für die Mülltrennung Papier zu Papier bitte :)
Kollegenzusammenhalt
kommt drauf an welche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie nehmen was Sie bekommen, hauptsache billig einkaufen ;)
Vorgesetztenverhalten
BÖSWILLIG, bekommt die GF Abteilung das man Kündigt und Sie erfahren wo man hinwechselt rufen Sie bei der neuen Firma an und machen den EX-MA schlecht (schon 2-3 mal vorgekommen) Ein kollege hat der GF darauf eine Email geschrieben was sowas bitte soll (GF aussage, man wüsste angeblich davon nichts)
Kommunikation
aus der GF Abteilung wird so getan als ob mabn über alles reden kann, sollte man aber unterlassen
Interessante Aufgaben
Karten und Festnetz WOW
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer da arbeitet hat gleich verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Raucherpausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben beschrieben .. würde nie wieder bei so einem schlechtem Arbeitgeber arbeiten
Verbesserungsvorschläge
schließen ?!?
Arbeitsatmosphäre
das einzige was zählt sind die Karten
Image
wird immer schlechter und die Mitarbeiter haben auch keine Lust mehr dem Kunden gegenüber
Work-Life-Balance
Shopmitarbeiter werden bis auf das Blut ausgedrückt ...da keine Mitarbeiter mehr für das Gehalt gefunden werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es dort nicht .. bist klein.. bleibste klein
Gehalt/Sozialleistungen
Uff .. da will man gar nichts zu sagen .. Fixgehalt ist ein Witz und die Provision bei 100% auch... da kann man auch gar nichts tun und hat das gleiche raus ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles in einen Müll
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Shop an, ansonsten ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
ganz ok aber nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Sie tun so als wären Sie oberklasse, doch das ist leider nicht der Fall
Arbeitsbedingungen
langweilig und schlecht
Kommunikation
offene Kommunikation gibt es nicht, es wird hinter dem Rücken geredet ...
Gleichberechtigung
gibt es keine
Interessante Aufgaben
Karten und Festnetz ... machen machen machen .. keine Schulungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brandt Kommunikationstechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Brandt Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brandt Kommunikationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.