24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird geschätzt. Allerdings könnte auch das mobile Arbeiten noch etwas mehr akzeptiert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist Top!
Wenn Zeit vorhanden, immer ein offenes Ohr, Aufnahme an Vorschlägen mit teilweiser Umsetzung.
Mehr Durchsicht/Feedback führt wahrscheinlich zu mehr Engagement.
Es ist das zwischenmenschliche Verhalten miteinander, welches größtenteils vorhanden ist. Wichtig für uns, ausgehende Meinung der Meisten sind der Faktor für Motivation und Leistungsfähigkeit.
Das Gesamtbild, denke ich, ist eine positive Wahrnehmung.
In diesem Punkt hat das jeder für sich zu händeln, da jeder für sich selbst verantwortlich ist. Seitens der Firma ist immer ein Entgegenkommen für Job, Familie und Freizeit.
Für Fortbildung und Weiterbildung ist die Firma immer offen.
Das Anliegen nimmt immer eine persönliche Stellung ein. Das Zusammenspiel aus persönlicher beruflichen Entwicklung und finanzieller Gegenleistung stimmt nicht immer überein.
Nachhaltiges Arbeiten/Arbeitsumfeld ist gegeben.
Da man seine Kollegen täglich länger sieht als seine Familie ist es wichtig sich gegenseitig zu unterstützen, füreinander da sein und motivieren, etc.
Kann es hiermit bestätigen, das ein respektvolles, wertschätzendes und altersgerechtes Miteinander am Arbeitsplatz vorhanden ist.
Aus Erfahrung eigentlich ganz gut aber es könnte mehr Wertorientiertheit stattfinden.
Arbeitsequipment und -umfeld sind optimal.
Mehr Mitarbeitereinbindung
Trifft hierbei zu, da unterschiedliche Altersgruppen vorhanden, verschiedene Kulturen, Sprachen etc.
Aufgabenstellung sehr abwechslungsreich mit teilweisen Flow-Effekt, individuelle Gestaltungsspielräume. Automatische Steigerung seiner Fähigkeiten.
Vernünftige Kommunikation, stehts ein offenes Ohr, kurze Entscheidungswege und offen für Vorschläge. Eigeninitiative ist gewünscht
Hervorragend
Private Anliegen/Termine lassen sich wunderbar in Absprache einfügen
Wer will kann Fortbildungen, Weiterbildungen etc besuchen Unterstützung wird angeboten
Bin zufrieden. Kann natürlich immer besser sein
Bis dato alles prima
Toller Mix aus jung & alt
Offen für Fragen und Probleme
Wirklich gut. Kurz & knappe Wege
Ich finde gut, dass Arbeitgeber offen und ein Ohr fürs zuhören haben
Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Auf das Unternehmen kann man stolz sein
Durch die flexible Arbeitszeitist eine Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben sichergestellt
Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistung wird gesehen, wertgeschätzt, aber mehr geht immer
Teamwork wird hier gelebt, neue Mitarbeitende schnell integriert
Erfahrung wird sehr geschätzt
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und fördern eigenverantwortliche Arbeiten
Alles da, was zum Arbeiten gebraucht wird
Der Austausch zwischen den Teams und im Team funktioniert sehr gut
Alle Kollegen und Kolleginnen werden fair behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum für eigene Ideen und Verantwortung
Flexible Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr für alle Angelegenheiten
Besseren Kaffee
Alle sind freundlich und offen
Flexible Arbeitszeiten
Ich habe mich als Frau noch nie benachteiligt gefühlt.
Pro MitarbeiterIn
Aufgeschlossen gegenüber Verbesserungen
Kritikfähig
Informationen werden nicht zurück gehalten
Fällt mir nichts ein
Klimaanlage ;)
Wohlwollendes, lösungsorientiertes Klima, Förderung von Ideen und Eigeninitiative
Gefühlsmäßig hat die brandwerk Gruppe insgesamt einen sehr guten Stand und einen ausgezeichneten Ruf bei Mitbewerbern und Kunden
Wichtige private Termine lassen sich in der Regel sehr gut im betrieblichen Alltag integrieren, Überstunden sind nicht vorgesehen. Freitags wird üblicherweise nicht so lange gearbeitet. Für ein ausgeglichenes Stundenkonto ist jeder eigenverantwortlich.
Es gibt ein Weiterbildungsbudget und generell wird Weiterbildung gerne gefördert
Zufrieden :)
Soweit ich beurteilen kann, ist das alles völlig okay
Innerhalb des Abteilungsteams herrscht ein tolles und sehr kollegiales Miteinander. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und der Ton zwischen den KollegInnen ist freundlich, humorvoll und unterstützend.
Es wird großen Wert auf den Know-How-Erhalt und den fairen Umgang mit älteren KollegInnen gelegt
Da gibt’s nichts zu meckern. Ich habe selten Vorgesetzte erlebt die so nahbar und menschlich wahrnehmbar sind. Die Führungskräfteriege ist jung (geblieben), sozial und lösungsorientiert.
Genügend Platz, ergonomische Ausstattung, individuelle Arbeitsplatzgestaltung möglich. Einziges Manko: Wärmeentwicklung im Sommer
Informationen die für den eigenen Arbeitsbereich wichtig sind, sind jederzeit verfügbar. Darüber hinaus erhält man für jede übergreifende Frage aber ebenfalls Antwort.
Ich nehme hier keine Unterschiede wahr
Absolut! Jeden Tag spannende Herausforderungen.
Der Einstieg wird einem leicht gemacht. Außerdem sind die Kollegen nett und stets für Fragen offen.
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der internen IT-Ausstattung und den eingesetzten Tools. Moderne und leistungsfähigere Hardware sowie zeitgemäßere Softwarelösungen für Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsanträge und interne Kommunikation könnten die tägliche Arbeit spürbar erleichtern.
Darüber hinaus wirken einige interne Prozesse noch nicht vollständig standardisiert oder ausreichend zukunftssicher. Teilweise bestehen Abhängigkeiten von einzelnen Personen oder informellen Kommunikationswegen, wodurch Vertretungsregelungen und Prozesssicherheit verbessert werden könnten.
Auch einige interne Vorlagen und Dokumente könnten übersichtlicher und benutzerfreundlicher gestaltet werden.
Zum Urlaub gibt es einige Vorgaben: Betriebsferien, davor 1 Monat Urlaubssperre, viel teaminterne Abstimmungen... Dafür jedoch 30 Urlaubstage pro Jahr
Es wird gutes Geld gezahlt. Zusätzlich Urlaubsgeld, Boni, usw.
Man findet schnell Kollegen mit denen man zusammen lachen kann
Die Büros sind nicht richtig klimatisiert. Außerdem ist die IT verbesserungswürdig.
Transparentes Bonussystem, viele Teamevents, tolle abwechslungsreiche Projekte, Bonizahlungen, die über die vertraglichen Boni hinausgehen, eigene Ideen können eingebracht werden und werden seitens der Geschäftsführung ernst genommen. Man kann diese Ideen selber vorantreiben.
Die Benutzeroberfläche der Datenbank
Mehr Geld in die IT investieren
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, in dem man von Anfang an herzlich willkommen geheißen wird. Alle sind freundlich und hilfsbereit – es fühlt sich wirklich so an, als würde man Teil einer Brandwerk‑Familie werden. Genau so fühlt sich Arbeiten hier für mich an.
Die Firmenevents sind außerdem fantastisch – so etwas habe ich in keinem meiner vorherigen Unternehmen erlebt.
So verdient kununu Geld.