Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei brandwerk consulting group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird geschätzt. Allerdings könnte auch das mobile Arbeiten noch etwas mehr akzeptiert werden.
Es ist das zwischenmenschliche Verhalten miteinander, welches größtenteils vorhanden ist. Wichtig für uns, ausgehende Meinung der Meisten sind der Faktor für Motivation und Leistungsfähigkeit.
Da man seine Kollegen täglich länger sieht als seine Familie ist es wichtig sich gegenseitig zu unterstützen, füreinander da sein und motivieren, etc.
In diesem Punkt hat das jeder für sich zu händeln, da jeder für sich selbst verantwortlich ist. Seitens der Firma ist immer ein Entgegenkommen für Job, Familie und Freizeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist Top!