BRANOfilter 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsumfeld, immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, viel Freiheiten für mich im Vertrieb

Volles Vertrauen in die Mitarbeiter

Bei gutem Betriebsergebnis wird die Belegschaft beteiligt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Noch ein bisschen an der internen Kommunikation arbeiten, da hakt es manchmal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und Kollegen sind wirklich herausragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Viele Verbesserungsvorschläge habe ich in meine Bewertungen eingebaut. Aber was ich am Wichtigsten finde, ist das Gehalt nach der Ausbildung für neu Ausgelernte drastisch zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Überaus nette Kollegen, keine strengen Vorgesetzten

Image

Kann ich nichts zu sagen. Ist in der Region Dietenhofen schon recht angesehen würde ich sagen.

Work-Life-Balance

40h-Woche finde ich persönlich zu viel, aber ist ja eigentlich fast überall üblich. Gleitzeit in der Verwaltung ist für jeden Standard und auch Besuche beim Arzt, etc. während der Kernzeit sind kein Problem. Mein Vorschlag wäre auf eine 38h-Woche zu reduzieren. 30 Tage Urlaub sind auch super, aber mittlerweile auch schon so überall üblich.

Karriere/Weiterbildung

Duale Studien werden ermöglicht und man hat auch Möglichkeiten aufzusteigen. Wenn man allerdings nicht studiert hat, habe ich das Gefühl wird man eher mit einem klassischen 9-5h-Job abgespeist mit nicht viel Aussicht auf Aufstiegschancen. (Auch wenn man motiviert ist und sehr viel in die Arbeit investiert, wie z.B. einer meiner ehemaligen Kollegen)

Gehalt/Benefits

Gehalt nach der Ausbildung leider unterirdisch und nicht am Durchschnitt des Marktes orientiert. Und es wird das Verständnis gefahren von "So wenig Gehalt, wie möglich" und dann wird sich gewundert, wenn viele nicht gewissenhaft Ihrer Arbeit nachkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier bin ich etwas zwiegespalten. Mit der neuen Kampagne BRANOgreen wird Greenwashing betrieben und gleichzeitig wird immer mehr nach China ausgelagert und dort produziert mit der eigenen Tochterfirma. FSC-Zertifizierung wird hoch angepriesen, obwohl eine 2-Minuten Google-Recherche einem aufweist, das die FSC-Zertifizierung quasi nichts mit nachhaltiger Waldwirtschaft zu tun hat. Ich verstehe, dass diese Praktiken in der ganzen Wirtschaft üblich sind, also kann man es dieser Firma nicht wirklich ankreiden. (Ein Fall von "Hate the game, not the player") Trotzdem 2 Sterne für das penetrante Greenwashing, wie ich persönlich finde.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen, in welchen ich als Azubi und Angestellter tätig war, war das kollegiale Miteinander wirklich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen. Habe in meinen Augen kein Fehlverhalten feststellen können.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark davon ab in welcher Abteilung man tätig ist. Manchmal habe ich unklare Arbeitsaufgaben bekommen, was es mir teilweise erschwert hat diese zu erfüllen. Aber mit der richtigen Kommunikation kann man sowas sicherlich umgehen. Mein Tipp: Bitte unbedingt die Zeit nehmen Arbeitsaufträge voll und ganz zu erklären und bei den Angestellten nach dem Verständnis des Arbeitsauftrages fragen und was zu tun ist. So viel Zeit muss sein. Ansonsten war das menschliche Miteinander immer im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Auf die Arbeitsbedingungen wird geachtet und es wurden immer mal wieder Maßnahmen ergriffen, wie z.B. höhenverstellbare Tische anzuschaffen.

Kommunikation

Man muss keine strengen Hierarchien beachten, selbst die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr. Zur Kommunikation mit Vorgesetzten komme ich noch.

Gleichberechtigung

Wenn man etwas auf dem "Kieker" ist und seine Arbeit schleifen lässt/nicht zuverlässig ist wird man auch gerne mal gegenüber Anderen benachteiligt. Habe ich persönlich erlebt. Ich hätte mir natürlich gewünscht, dass der Kollege in dem spezifischen Fall gleich behandelt werden würde. Natürlich ist es ein Problem, wenn man seine Arbeit nicht gewissenhaft erledigt. Aber dennoch sollte Gleichberechtigung herrschen. Den genauen Fall möchte ich hier nicht öffentlich darlegen.
Abgesehen davon herrscht auf jeden Fall Gleichberechtigung gegenüber z.B. Minderheiten oder Ähnliches.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereiche hatten mir persönlich nicht gefallen/gelegen. Ist aber nur eine persönliche Meinung. Aber ich denke, es ist vor allem deswegen ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, da man betriebliche Abläufe verständlich vermittelt bekommt und man immer zu jeder Zeit unterstützt wird in seiner Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Lockeres, kollegiales Klima in allen Ebenen
- Offenes Gesprächsklima mit direkten Vorgesetzten
- Nette und sehr hilfsbereite Kollegen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Prozesse, keine starren Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Gute und positive Arbeitsatmosphäre. Ich habe tatsächlich noch keinen unsympathischen Kollegen kennengelernt. Ebenso gibt es Raum für das ein oder andere Späßchen ;-)

Image

BRANOfilter war mir davor nicht bekannt, da hauptsächlich im B2B tätig. Regional könnte man die Bekanntheit noch etwas steigern, deshalb einen Punkt Abzug. Innerhalb der Branche hat BRANO allerdings einen ausgezeichneten Ruf.

Work-Life-Balance

Wenn du Gas geben willst, dann kannst Du das tun. Sollte Dein Fokus nicht auf der Arbeit liegen, oder sich deine Lebenssituation ändern, wird das akzeptiert. Kommt aber natürlich auch immer auf Deine Tätigkeit/Position an. Urlaub und Homeoffice sind sehr spontan zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Da es ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Personen ist, sind die Führungsposition begrenzt. Wenn es passt, wird versucht eine Lösung zu finden. Aber hier gilt: erst einmal zeigen was Du kannst.

Gehalt/Benefits

Hier reizt das Unternehmen die Mitarbeiter nicht mit hohen Zahlungen von Anfang an, aber ich habe den Eindruck, dass mit einer guten Arbeit einem die Wege offenstehen, sein Gehalt dementsprechend auch anzupassen. Aber ein bisschen mehr wäre immer toll ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Angebote wie z.B. E-Bike Leasing, Kindergartenzuschlag etc. Im Bereich Nachhaltigkeit/ Umweltbewusstsein wird mit Priorität gearbeitet und ist in der Vergangenheit einiges positives passiert, was nun weiter ausgerollt wird.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sympathisch und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Wissen älterer Kollegen wird sehr geschätzt. Alle Kollegen, egal ob jünger oder älter sind ein fester Bestandteil des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher nichts Negatives feststellen können.

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinteilung bzw. -ausstattung ist nicht mehr auf dem neusten Stand. Hier könnte etwas modernisiert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Es werden regelmäßig Informationen über den Hauptstandort und die Tochtergesellschaften geteilt.

Gleichberechtigung

Ich denke, die ist grundsätzlich gegeben. Es gibt sehr wenige Frauen in Führungspositionen, was meines Erachtens jedoch daran liegt, dass man im Unternehmensbereich Maschinen- und Anlagenbau nicht so viele Frauen findet.

Interessante Aufgaben

Sind in meiner Stelle voll und ganz gegeben. An neuen und spannenden Herausforderungen mangelt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Umfassende Ausbildung und das kollegiale Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Da ich schon ein paar Monate weg bin, habe ich die neuesten Entwicklungen nicht mitbekommen und will deshalb keine Beurteilung dafür abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Meistens keine Probleme, vor allem wenn man nach und nach eine engere Beziehung zu den Kollegen hat, was aber hier kein Problem war

Karrierechancen

Du entscheidest dich während der Ausbildung, ob du nach dieser schwerpunktmäßig in die Mechanik oder in Elektroabteilung wechseln möchtest. Ich für meinen Teil habe mich für die Elektrik entschieden. Da konnte ich mich während der Ausbildung bereits auch schon Richtung Automatisierungstechnik (Steuerungstechnik, Robotik) entwickeln, was mein angestrebter Bereich war. Direkt nach der Ausbildung konnte ich auch mich an internen Qualitätsmanagement-Audits beteiligen. Dadurch, dass man eng mit vielen anderen Abteilungen (Qualitätsabteilung, IT-Abteilung, Forschung und Entwicklung usw.)
zusammenarbeitet, ist ein Umstieg in andere Bereiche möglich.
Während der Ausbildung konzentriert man sich aber auch voll und ganz auf diese.

Arbeitszeiten

Zuerst offiziell von 7-16 Uhr, ist dann aber Gleitzeit geworden.

Ausbildungsvergütung

Etwas unterdurchschnittlich, aber in Ordnung
In anderen Firmen haben meine Berufsschulkollegen deutlich mehr verdient, es gibt aber auch schlechter bezahlte Ausbildungsverhältnisse.

Die Ausbilder

Die Ausbilder waren, solange sie dafür Zeit hatten, immer zur Verfügung. Ich hatte einen Ausbilder für die Elektroabteilung und einen Ausbilder für die Mechanikabteilung. Außerdem war ich zeitweise in der IT-Abteilung, um auch dort gewisse Grundlagen zu lernen. Man kann bei Branofilter aber im Prinzip nicht von "dem" oder "den" zwei Ausbildern sprechen. Jeder Kollege, vor allem die Älteren, haben sich um ich gekümmert und konnte so viele Einzelerfahrungen sammeln. Die Ausbildung war jedoch im 1. Lehrjahr nicht allzu leicht, weil ich mit den Kollegen erst "warm" werden musste.
Für Probleme war immer ein offenes Ohr da.

Spaßfaktor

Ich habe bis heute mit vielen Mechatronikern unterhalten, und muss sagen, dass ich im Vergleich zu anderen (z.B. Berufsschulkollegen) einen sehr abwechslungsreichen Alltag hatte. Dadurch, dass ich mich selbst motivieren konnte und auch mal anstrengende Arbeiten nicht gescheut habe, wurde mir auch eine gewisse Anerkennung von den Kollegen gezeigt. Weil die Mitarbeiter wussten, dass ich fleißig mitmache, haben sie mich auch in viele Bereiche eingeweiht.

Aufgaben/Tätigkeiten

-im ersten Lehrjahr: Viel Feilen und viele Rechenaufgaben. Das erste halbe Jahr wurden erstmal Grundlagen geschaffen, zum Beispiel eine innere Ruhe beim Arbeiten oder theoretisches Basiswissen in der Elektrik und der Mechanik

-Drehen, Fräßen, Schleifen, aber auch Maschinen in Schuss halten, und am
Freitag putzen

-Gebäudetechnik (Kompressorenanlage, Elektrik, man hat alle möglichen
Arbeiten, die im Werk angefallen sind, gemacht)

-Maschinenaufbau elektrisch sowie mechanisch, je weiter fortgeschritten ich
war, umso mehr auch kleine Programmieraufgaben erfüllt

-Aufgaben in der IT (Drucker verteilen, Laptops einrichten)

- Viele theoretische Grundlagen, Versuchsaufbauten, kleine
Mechatronikprojekte, die bereits in Richtung Abschlussprüfung vorbereitet
haben, Messungen, Lötprojekte, . Dazu habe ich Aufgaben aus einem
Übungsheft gemacht.

-Tägliche, später wöchentliche Aufgaben aus dem Schulbuch (dem habe ich
zum gewissen Teil auch
meinen guten Berufsschulnotenschnitt zu verdanken)

Variation

Außer im 1. Lehrjahr sehr abwechslungsreich

Respekt

Als Mensch, der auch ein Leben neben der Arbeit hat, immer.
Allerdings wurde mir vor allem Anfangs teilweise deutlich gemacht, dass ich recht weit unten auf der Hierarchieleiter bin. Man hatte auch sehr niedrige Aufgaben, wie zum Beispiel putzen oder schmutzige Tanks entleeren und reinigen. Das war Aufgabe des einzigen Azubi. Da musste man zwei Jahre durch, bis der nächste Azubi kam. Ich muss sagen mir hat das aber nicht gefallen, dass das immer nur der kleinste das machen muss und habe danach auch weiter mitgeholfen.
Jetzt im Nachhinein sehe ich auch manche Vorteile davon. Ich wurde deutlich ordentlicher, nicht nur auf der Arbeit sondern auch daheim.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, kommunikative Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr nach neuen Möglichkeiten suchen

Arbeitsatmosphäre

Man spürt noch die Nachwehen der turbulenten letzten jahre, hat aber das Gefühl, dass es Stück für Stück ruhiger wird

Work-Life-Balance

Ist soweit ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima untereinander

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, man sucht zusammen konstruktive Lösungen für auftauchende Probleme

Kommunikation

Viele Infos werden von oben nach unten sehr transparent weitergegeben

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Spannender, wenn auch nicht einfacher Markt

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Unvoreingenommen, offen und ehrlich den Dialog mit-/untereinander suchen. Aber dabei niemanden den Kopf abhacken und herabschauend sein.

Arbeitsatmosphäre

Angst und Misstrauen prägen die Arbeitsatmosphäre. Die gespielte Kumpelhaftigkeit der Geschäftsleitung kann darüber zu keiner Zeit hinwegtäuschen.

Image

Besser nicht zuhören wenn die Mitarbeiter frei reden können... Die Geschäftsleitung wäre tief verletzt über so viel Undankbarkeit!

Work-Life-Balance

...wird in dieser Firma wohl eher als Krankheit betrachtet!

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung ist erwünscht: Eigene Meinung beim Betreten der Firma am Empfang abgeben und frühestens am Abend wieder abholen.

Gehalt/Benefits

Sicher kein Grund hierherzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Mindestmass!

Kollegenzusammenhalt

Viele "Kollegen" sind Erfüllungsgehilfen der des inkompetenten Führungskreises. In diesem Unternehmen muss jeder für sich kämpfen. Mit Vertrauen sollte man sparsam umgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie den Mund halten alles gut!

Vorgesetztenverhalten

Die offenkundige Unfähigkeit ist erschütternd.
Alles was man von modernen Führungskräften erwartet - in dieser Firma findet man es sicher nicht. Vetternwirtschaft, Günstlingspolitik, private Verflechtungen, Mitläufertum, Ja-Sager-Mentalität - dass sind alles Dinge, die gelebt und erwartet werden. Es wird hinter deren Rücken über altgediente Kollegen hergezogen. Mitarbeiter werden der Lügen bezichtigt. Die Liste der Verfehlungen ist endlos.

Arbeitsbedingungen

1 Stufe früher gab es die römischen Galeeren!

Kommunikation

An Selbstdarstellungsveranstaltungen und schönem Schein nach Aussen mangelt es dem Führungskreis nicht.

Gleichberechtigung

...gibt es keine!

Interessante Aufgaben

Eher nein, werden meißt von den Führungskräften uninteressant gehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überhaupt nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

aufgrund jahrelanger Misswirtschaft kommen vermutlich jegliche Verbesserungsvorschläge zu spät

Arbeitsatmosphäre

negativ, beinflußt durch die Vetternwirtschaft und "Seilschaften" innerhalb des Führungskreises

Image

Unternehmen nahe der Insolvenz

Work-Life-Balance

in diesem Unternehmen ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

siehe Image

Gehalt/Benefits

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hätte man gerne

Kollegenzusammenhalt

wird seitens der Führungskräfte bewußt manipiliert.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen soweit nicht im Führungskreis werden "entsorgt"

Vorgesetztenverhalten

autoritär

Arbeitsbedingungen

katastrophal

Gleichberechtigung

lügt man sich vor

Interessante Aufgaben

nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

dringend erforderlicher Austausch der Geschäftsleitung und des kompletten Führungskreises, die das Unternehmen durch mehrfache unternehmerische Fehlentscheidungen in wirtschaftliche Schieflage gebracht haben

Arbeitsatmosphäre

solange die Ansichten und Arbeitsweise der Vorgesetzten / Geschäftsleitung willenlos hingenommen werden ist alles o.k., aber wehe dem, der eine eigene Meinung hat

Work-Life-Balance

so gut wie unmöglich da permanentes Fehlverhalten suggeriert wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsache die Zweigniederlassung in China ist voll ausgelastet

Kollegenzusammenhalt

wäre grundsätzlich in Ordnung, es wird seitens der Geschäftsleitung permanent versucht Unruhe zu stiften

Umgang mit älteren Kollegen

keinerlei Wertschätzung der Erfahrung und Arbeitsweise von älteren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

realitätsfremd, informationsresistent und konzeptlos

Arbeitsbedingungen

teilweise weit vom (gesetzlich geforderten) Standard entfernt

Kommunikation

autoritär von "oben" nach "unten"

Gleichberechtigung

wenn auch nach aussen positiv dargestellt, die Realität sieht anders aus

Interessante Aufgaben

nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima top
Man kümmert sich um die MA
Die Aufgabe ist unteressant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement