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Branopac GmbH Erfahrungsbericht

  • 26.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Mitarbeiter TOP, Alles andere FLOP

1,92

Vorgesetztenverhalten

Mann darf als Führungskraft keine Entscheidungen Treffen, da alles nicht richtig ist. Für die Geschäftsleitung ist in der Lage, richtige Entscheidungen zu treff. Solten diese mal doch nicht richtig sein, dann war es der Fehler des Abteilungsleiters und seinen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander zwischen den Arbeitskollegen ist sehr gut.

Kommunikation

In Informationssysteme / Software wird halbherzig investiert. Daher weiß die rechte Hand nicht, was die Linke macht. Es gibt jeden Tag unzählige Besprechungen, aber da hören sich eher einige reden..

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleichermaßen unterdrückt. Da herscht Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Plichtbewuste Kollegen, die nach einem Schlaganfall in während Sie noch Krank sind, das Unternehmen aufsuchen, um die dringesten Aufgaben zu verteilen, werden hinausgebeten, damit sie die übrigen Mitarbeiter nicht von der Arbeit abhalten.

Karriere / Weiterbildung

Schulung Kostet. Daher werden Schulungen angeboten, die nichts oder wenig Kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Mitarbeiter muss man in Vorleistung treten. Sprich, über Monate Überstunden und 150% geben, damit man 3% Lohnerhöhung nach 2 Jahren erhält. Nach Lohnerhöhung wird mehr Leistung gefordert, schließlich wird auch mehr bezahlt... Es gibt auch freiwillige Zahlungen des Unternehmens wie Weinachtsgeld und Urlaubsgeld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Außenwirkung ist sehr wichtig. Daher wird viel gesprochen und nichts unternommen. Einzig die Solaranlagen auf dem Dach sin die zwei Sterne wert.

Work-Life-Balance

Am Besten kein Firmenhandy. Sonst wird erwartet, dass auch am Samstag und Sonntag alles liegen gelassen wird und die E-Mails bearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Holding sollte sich ernsthafte Gedanken machen, mit wem sie da zusammenarbeiten

Pro

Den Umgang der Mitarbeiter untereinander.

Contra

Den Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Branopac GmbH
  • Stadt
    Lich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Zu dieser Bewertung wurde noch keine Arbeitgeber-Kommentar abgegeben.

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 26.07.2016 aktualisiert.

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:

Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!



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