Das Produkt hält diese Firma über Wasser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Osterhasen zum Ostern. Einige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Und das ist schade. Das Unternehmen hat eine lange Tradition und hätte eine bessere Zukunft verdient.
Verbesserungsvorschläge
Für die Verantwortlichen der Holding: Die Bewertungen hier genau lesen und ernst nehmen. Es ist ja offensichtlich das es sich hier nicht um Einzelmeinungen enttäuschter Mitarbeiter handelt. Was aus unternehmerischer Sicht alles schief läuft wird an dieser Stelle ja noch gar nicht thematisiert...
Arbeitsatmosphäre
Angst und Misstrauen prägen die Arbeitsatmosphäre. Die gespielte Kumpelhaftigkeit der Geschäftsleitung kann darüber zu keiner Zeit hinwegtäuschen. Die meisten Kollegen gehen nicht gerne zur Arbeit.
Image
Besser nicht zuhören wenn die Mitarbeiter frei reden können... Die Geschäftsleitung wäre tief verletzt über so viel Undankbarkeit!
Work-Life-Balance
Das ist wohl noch das Beste im Unternehmen. Immerhin ist die Geschäftsführung oft genug auf "Geschäfts"Reise, und dann passiert nämlich...... gar nichts! Liegt aber auch daran das die Geschäftsleitung alles selbst bestimmen möchte. Micromanagement und Kontrollwahn wie er im Buche steht.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist erwünscht: Eigene Meinung beim Betreten der Firma am Empfang abgeben und frühestens am Abend wieder abholen.
Gehalt/Benefits
Sicher kein Grund hierherzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, Solaranlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einigen Kollegen herrscht echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Andere sind eher Erfüllungsgehilfen der Geschäftsleitung. In diesem Unternehmen muss jeder für sich kämpfen. Mit Vertrauen sollte man sparsam umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie den Mund halten alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Alles was man von modernen Führungskräften erwartet - in dieser Firma findet man es sicher nicht. Es bleibt ein Rätsel wie die verantwortlichen Personen in der übergeordneten Geschäftseinheit sich dieses Treiben immer weiter anschauen können. Stellt sich niemand die Frage warum viele kompetente Mitarbeiter die nicht an das Unternehmen oder die region gebunden sind das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen? Neue Kollegen werden zunächst in den Himmel gehoben und später hart fallengelassen. Günstlingspolitik, private Verflechtungen, Mitläufertum, Ja-Sager-Mentalität - dass sind alles Dinge, die gelebt und erwartet werden. Es wird hinter deren Rücken über altgediente Kollegen hergezogen. Mitarbeiter werden der Lügen bezichtigt. Die Liste der Verfehlungen ist endlos. Die offenkundige Unfähigkeit ist erschütternd.
Arbeitsbedingungen
Kein Grund zum Beschweren.
Kommunikation
An Selbstdarstellungsveranstaltungen und schönem Schein nach Aussen mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Keine Angabe.
Interessante Aufgaben
Ja, da gibt es natürlich das Ein oder Andere.