17 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 35%
Strukturwandel und hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während meiner Tätigkeit kam es zu einer kontinuierlich hohen Fluktuation, insbesondere in Schlüsselpositionen. Dadurch gingen wichtige Kompetenzen und eingespielte Abläufe verloren. Dieser Personalwechsel hatte spürbare Auswirkungen auf die Stabilität, die Qualität der Zusammenarbeit und die operative Leistungsfähigkeit. Es gab keinen Know-How Transfer, da die Personen von heute auf morgen nicht mehr da waren ohne echte Übergabezeit. Gleichzeitig wurden Führungspositionen vermehrt mit Personen besetzt, die aus fachfremden Bereichen kamen oder erst kurze Zeit im Unternehmen tätig waren. Das führte dazu, dass notwendige Expertise und Entscheidungsstärke nicht im gewünschten Umfang vorhanden waren. Hieraus resultierte ein hoher Grad an Unzufriedenheit bei vielen Mitarbeitenden.
Dies führte in der Praxis sehr oft zu Unsicherheiten, Verzögerungen und einer eingeschränkten Entscheidungsfähigkeit in vielen Bereichen. Eine ausgewogene Mischung aus Erfahrung, Fachkompetenz und neuen Impulsen war für mich nicht erkennbar.
Image
Wem es nicht passt der kann gehen. Dieser Satz hat das Unternehmen geprägt. Und diese Aussage verdeutlicht einmal mehr, wie sehr sich bemüht worden ist hinzuhören.
Karriere/Weiterbildung
Nur für wenige. Die meisten, die etwas erreichen wollen, erkennen schnell, dass Sie gehen müssen.
Gehalt/Benefits
In Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen hatte ich häufig den Eindruck, dass viele Mitarbeitende ihre Vergütung als nicht angemessen empfanden. Gleichzeitig kam es in einigen Bereichen immer wieder zu Phasen geringer Auslastung, was teilweise zu Leerlauf führte. Für mich persönlich ist es wichtig, im Arbeitsalltag sinnvolle Aufgaben zu haben und produktiv zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen, kein echter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsposten wurden zunehmend mit Personen besetzt, die aus fachfremden Bereichen stammen und über wenig Managementerfahrung besitzen. Dies führte zu Vertrauensverlusten und resultierte in ein mangelndes Vertrauen in die Entscheidungen der Vorgesetzten. Die erkennbar fehlende Erfahrung wurde nach und nach durch einem autoritären Still ersetzt. Spielraum für Gestaltungsfreiheiten blieb nicht.
Kommunikation
Insgesamt prägte der Führungsstil ein ängstliches Arbeitsklima – sowohl hinsichtlich der Kommunikation als auch in Bezug auf Stabilität, Motivation und Vertrauen innerhalb der Organisation. Entscheidungen wurden häufig allein auf höchster Ebene getroffen, was zu einer ausgeprägten Top-down-Struktur führte.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite hier, wenn du Gaslighting, Lügen & ein toxisches Arbeitsklima haben willst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war trotz der schwierigen Bedingungen gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
no more words needed
Verbesserungsvorschläge
- Eine transparente und respektvolle Kommunikation etablieren, anstatt Mitarbeitende zu manipulieren und gegeneinander auszuspielen.
- Kritik ernst nehmen, anstatt sie als persönlichen Angriff zu werten.
- Führungskräfte professionell schulen.
- Datenschutz und Vertraulichkeit ernst nehmen – insbesondere im Umgang mit Betriebsratsinformationen.
- Faire Gehälter bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist stark von toxischem Verhalten geprägt. Mitarbeitende werden nicht gefördert, sondern manipuliert und gegeneinander ausgespielt. Wer Kritik äußert, muss mit Konsequenzen rechnen, und Anerkennung für gute Arbeit gibt es nicht.
Image
Nach außen versucht das Unternehmen, ein positives Bild zu vermitteln, aber intern sieht die Realität völlig anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln will, sollte sich besser woanders umsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Dass ich nicht lache
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Gute an diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren mit Druck, Manipulation und Schuldzuweisungen. Kritik wird nicht zugelassen, und wer sich äußert, muss mit persönlichen Angriffen rechnen. Besonders problematisch: vertrauliche Informationen wurden unsachgemäß behandelt.
Kommunikation
Transparente und ehrliche Kommunikation ist in diesem Unternehmen Mangelware. Informationen werden weitergegeben oder sogar verdreht. Es gibt keine klare Linie, und Versprechen werden nicht eingehalten. Kritik an Führungskräften wird nicht als konstruktiver Input gesehen, sondern als Angriff – mit entsprechenden Folgen für die Betroffenen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Gehalt, keine Karrieremöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Lich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So was schlechtes habe ich noch nicht erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten werden verheizt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen guten Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positives Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und wird aktiv von den Vorgesetzten vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte die Erfahrung machen, dass unglaublich unterstützend und kollegial miteinander umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war einfach top!
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, schöne Büros.
Keinerlei Beanstandungen.
Kommunikation
Insgesamt ist die interne Kommunikation effektiv und transparent, was es den Mitarbeitern ermöglicht, gut informiert zu sein. Es gibt regelmäßige Updates und offene Kanäle für den Austausch von Ideen und Feedback.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich und vollständig!
Insgesamt war ich mit meinem Gehalt zufrieden, natürlich geht aber immer etwas mehr.
Gleichberechtigung
Leistungssystem. Gefällt mir!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stets ansprechend und herausfordernd, was ein hohes Maß an Engagement und Kreativität fördert. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Projekten und Tätigkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
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Mehrfachbewertung
Einige Kollegen wissen nicht wie gut es ihnen bei Branopac geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Saubere Produktion, ordentliche Arbeitsplätze
Image
Gut in der Umgebung
Work-Life-Balance
Feste Schichten, kaum Überstunden oder Wochenendarbeit. Auf private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele jüngere Mitarbeiter in Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Lohn könnte höher sein. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Rewekarten gibt es. In schwierigen Zeiten wurde nie jemand entlassen oder versetzt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind schwierig, wollen nichts arbeiten und meckern nur . Der Rest ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich besser geworden.
Kommunikation
Fragen, Umsätze, Probleme werden offen angesprochen und beantwortet
Interessante Aufgaben
Interessante Maschinen und Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber. Absolut empfehlenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Meinungen und Vorschläge ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Alles sind per du.
Zu den vorherigen Kommentaren kann ich ich nur eins sagen: Es steht jedem frei zu gehen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Kurzfristige Einreichung von Urlaubsanträgen oder Gleittagen sind i.d.R. kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Vom Azubi zum Abteilungsleiter ist in dieser Firma kein Problem. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne sprechen für sich.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Erfahrung immer fair. Klar kommt es mal zu Meinungsverschiedenheiten, dass ist aber völlig normal.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in Büros, Wasserspender, subventioniertes Mittagessen...
Kommunikation
Gute Meeting Zusammensetzungen. Informationsfluss durch CRM System gewährleistet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es gibt keinerlei Benachteiligung oder Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreiches Tätigkeitsfeld. Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Produkt hält diese Firma über Wasser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Osterhasen zum Ostern. Einige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel. Und das ist schade. Das Unternehmen hat eine lange Tradition und hätte eine bessere Zukunft verdient.
Verbesserungsvorschläge
Für die Verantwortlichen der Holding: Die Bewertungen hier genau lesen und ernst nehmen. Es ist ja offensichtlich das es sich hier nicht um Einzelmeinungen enttäuschter Mitarbeiter handelt. Was aus unternehmerischer Sicht alles schief läuft wird an dieser Stelle ja noch gar nicht thematisiert...
Arbeitsatmosphäre
Angst und Misstrauen prägen die Arbeitsatmosphäre. Die gespielte Kumpelhaftigkeit der Geschäftsleitung kann darüber zu keiner Zeit hinwegtäuschen. Die meisten Kollegen gehen nicht gerne zur Arbeit.
Image
Besser nicht zuhören wenn die Mitarbeiter frei reden können... Die Geschäftsleitung wäre tief verletzt über so viel Undankbarkeit!
Work-Life-Balance
Das ist wohl noch das Beste im Unternehmen. Immerhin ist die Geschäftsführung oft genug auf "Geschäfts"Reise, und dann passiert nämlich...... gar nichts! Liegt aber auch daran das die Geschäftsleitung alles selbst bestimmen möchte. Micromanagement und Kontrollwahn wie er im Buche steht.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung ist erwünscht: Eigene Meinung beim Betreten der Firma am Empfang abgeben und frühestens am Abend wieder abholen.
Gehalt/Benefits
Sicher kein Grund hierherzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, Solaranlage installiert.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einigen Kollegen herrscht echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Andere sind eher Erfüllungsgehilfen der Geschäftsleitung. In diesem Unternehmen muss jeder für sich kämpfen. Mit Vertrauen sollte man sparsam umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie den Mund halten alles gut!
Vorgesetztenverhalten
Alles was man von modernen Führungskräften erwartet - in dieser Firma findet man es sicher nicht. Es bleibt ein Rätsel wie die verantwortlichen Personen in der übergeordneten Geschäftseinheit sich dieses Treiben immer weiter anschauen können. Stellt sich niemand die Frage warum viele kompetente Mitarbeiter die nicht an das Unternehmen oder die region gebunden sind das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen? Neue Kollegen werden zunächst in den Himmel gehoben und später hart fallengelassen. Günstlingspolitik, private Verflechtungen, Mitläufertum, Ja-Sager-Mentalität - dass sind alles Dinge, die gelebt und erwartet werden. Es wird hinter deren Rücken über altgediente Kollegen hergezogen. Mitarbeiter werden der Lügen bezichtigt. Die Liste der Verfehlungen ist endlos. Die offenkundige Unfähigkeit ist erschütternd.
Arbeitsbedingungen
Kein Grund zum Beschweren.
Kommunikation
An Selbstdarstellungsveranstaltungen und schönem Schein nach Aussen mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Keine Angabe.
Interessante Aufgaben
Ja, da gibt es natürlich das Ein oder Andere.
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Nach außen hui, nach innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich tolle Produkte!
Verbesserungsvorschläge
Unvoreingenommen, offen und ehrlich den Dialog mit-/untereinander suchen. Aber dabei niemanden den Kopf abhaken und herabschauend sein. Einfach authentisch, einfühlsam und verständnisvoll sein.
Arbeitsatmosphäre
Was nützt es, wenn man sich mit "seinen" Leuten gut versteht? Der große Häuptling versteht es nämlich in schöner Regelmäßigkeit, jegliche Atmosphäre zu zerstören.
Image
Nach Außen hui, nach Innen pfui !
Work-Life-Balance
Kann man nichts relevantes bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblich wird, gefühlt alle paar Tage, eine Schulung gehalten. Wie toll Branopac ist, über die mittlerweile 144jährige Historie, was für tolle Produkte man vertreibt. Aber externe Schulungen bekommen nur einige Auserwählte, wenn überhaupt. Ständig werden irgendwelche Meetings im auserwählten Kreis gehalten. Strategien und Fahrpläne festgelegt, aber etwas handfestes kommt selten dabei raus.
Gehalt/Benefits
Guter Standard, nichts negatives zu erwähnen. Es ist nur sehr peinlich, bei jeder Gelegenheit von der GF vorgehalten zu bekommen, dass man Weihnachtsgeld bekommt und dafür dankbar sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives zu erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Man sollte sich sehr gut vergewissern, wer ein echter Kollege ist und wer den Dolch in der Hand im Rücken hält. Wenn man seine Kollegen dann kennt, ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Fremdschämen. Wie sich Vorgesetzte zum großen Zampano aufspielen, aber menschlich keine Charakterstärke zeigen. Mehr kann ich dazu nichts sagen! Moderne Führungsstile kennt man nicht, um so seine MA zu Top-Leistungen zu motivieren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, relativ neue PCs, Iphone, Klimaanlage, Wasserspender, Kaffee-Automaten
Kommunikation
Hinter vorgehaltener Hand, im kleinen Kreis, redet man relativ offen miteinander. Aber der Geschäftsführung, bzw. an die Führungsriege, traut sich keiner offen zu reden. Ist auch verständlich, denn dann wird man sehr gern offen für seine Meinung kritisiert. Offen heißt bei BV, Meetings, Reviews und ähnlichen "Großveranstaltungen".
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern auf jeden Fall. Das sind die 3 Sterne. Das war es dann aber auch schon. Es gibt "Lieblinge" und "Nicht-Lieblinge". Das hängt vom Urteil des großen Häuptlings ab, zu welcher Gruppe er dich einteilt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. Der Innendienst hat keine interessante Aufgaben.
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Einfach nur traurig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jaaaaa hmm alles irgendwie ich steh kurz vor depprisionen außer kündigen hab ich keine Wahl.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal nachzudenken in ein paar Jahren will dort niemand mehr arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Gereizt
Image
Ja das Image ist Prechtig!! Aber das wär es auch schon egal aus welcher Abteilung gehen täglich Leute die halten dieses Chaos nicht aus !
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht du stehst du 20 Jahre an der maschine bist du trotzdem nur der Maschinenführer also wer sich fortbilden möchte ist hier falsch!
Gehalt/Benefits
Kaum Zuschläge und Lohn ist naja
Kollegenzusammenhalt
Immer aufpassen was man sagt oder wem vertraut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorarbeiter sind einfach überlastet bei jeder Kleinigkeit wird man angeschnauzt
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht ! Die ganzen Interessanten maschienen sind belegt und die Maschienenführer wollen nicht einfach so ihren entspannten Arbeitsplatz hergeben . Also wird man wochenlang zum packen gestellt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.