Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Büros sind ganz schön, es darf allerdings kaum persönliches eingebracht werden.
Kommunikation
Offiziell hat man ein offenes Ohr und es wird ehrlich kommuniziert. Inoffiziell wird hinten herum über einen geredet und man wird beschnitten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Bei Arbeitsverträgen zwischen 40 und 45 Std / Woche ist da zumindest Verbesserungspotential.
Vorgesetztenverhalten
zynisch, überheblich, arrogant, falsch
Interessante Aufgaben
Die Branche bringt das mit sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Geschäftsführer vorher kannte ist da sicher was möglich.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und eine gute Kommunikation liegen uns sehr am Herzen und wir bedauern es, dass Sie dies während Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben. Haben Sie Ihr Feedback auch im Abschlussgespräch angebracht? Ansonsten stehen wir auch jetzt noch gerne für ein Gespräch bereit, um ggf. ein paar Sachverhalte aufklären zu können.
Auch wenn wir nun getrennte Wege gehen, wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer