32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsklima, welches für keinen Mitarbeit gesund ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Mitarbeiter, welche weiter dort arbeiten, teils weil die Rente vor der Tür steht oder weil die Leidenschaft für diese Arbeit grösser ist, als das schlechte Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie zugelassen werden konnte, dass so ein schlechtes Betriebsklima je entstehen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen.....
Die Führungsebene sollte endlich von ihrem hohen Ross runterkommen und realisieren, dass eine Firma nur mit Mitarbeitern funktioniert, wenn es ihnen gut geht.
Zuhören und zwar wirklich zuhören!
Eine manche Meinung sich anzuhören, hat noch niemand geschadet.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Führungsebene nicht anwesend war, top.
Image
Das Image ist auf einem berechtigten Negativweg und es tut einem Leid zu sehen, was eine falsche Führung angerichtet hat.
Work-Life-Balance
Wenn es zu einer Ausnahmesituation im privaten Umfeld wirklich gekommen ist, so wurde zwar in diesem Moment zugesagt, dass man diese regeln durfte, ABER bei der nächsten Gelegenheit wurde einem auch direkt mitgeteilt, wie dankbar man sein müsste, dass man einem entgegengekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer zur höheren Ebene gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war IMMER pünktlich da, aber es gibt große Unterschiede bei den Löhnen und versprochenes würde leider nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Liebenswerte, tolle Menschen mit Ecken und Kanten, genau wie es sein sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird vergessen, dass die Kollegen auf den Baustelle, welche teils schon lange dabei sind, nicht mehr die jüngsten sind!
Erwartet wird aber die Leistung eines 25 jährigen, mit der Erfahrung von 20 Jahre auf dem Bau.
Unrealistisch!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wurde man täglich gegrüßt, aber unterm Strich ist und war der Mitarbeiter egal!
Man ist nur auf sein eigenes Wohl aus und die Sicherstellung, dass "man" selbst mit einer "weißen" Weste dasteht.
Bei einem selbst verursachten Fehler wurde eher gesucht, auf wen man es "schieben" kann.
Arbeitsbedingungen
Soweit sehr gut ausgestattet
ABER leider nur Homeoffice für ausgewählte Mitarbeiter!
Kommunikation
Untereinander top!
Mit der Führungsebene unrealistisch.
Gleichberechtigung
Nein, es gibt einen großen Unterschied zwischen der Führungsebene und den Angestellten.
Interessante Aufgaben
Es ist und bleibt ein super spannendes Thema.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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UNBEDINGT LESEN !!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Es wird jeder gegenseitig ausgespielt , es wird Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
45 Arbeitsstunden und im Urlaub soll mal telefonisch erreichbar sein ! Geht’s noch …
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden! Keine !
Kollegenzusammenhalt
Alle wollen nur ihr bestes
Umgang mit älteren Kollegen
Die Handwerker verstehen sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone ! Von der gewählten Wortwahl mal ganz abzusehen .
Arbeitsbedingungen
Druck , viel Arbeit der Vorgänger , die alle schon weg sind
Gleichberechtigung
Homeoffice bekommt nur, wer mit der richtigen Person verheiratet ist , ansonsten keiner !
Interessante Aufgaben
Bringt der Job mit sich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Schulpraktikantin und darauffolgenden Ferienjob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
spitze kollegen die jeden herzlich aufnehmen
Image
von den kunden gern gesehen
Work-Life-Balance
zu kurzer aufenthalt und dies zu beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich keine aussage tätigen durch unwissen
Karriere/Weiterbildung
keine beurteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
bei hilfe wird auf, als auch neben der baustelle geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
jeder ging gleich mit jedem um
Vorgesetztenverhalten
gutes verhältnis
Arbeitsbedingungen
war in ordnung, jedoch wäre es zu verbessern wenn jeder feste trupp sein festes werkzeug hätte
Kommunikation
gute kommunikation, praktisches mitdenken ist aber empfehlenswert
Gehalt/Sozialleistungen
kann keine aussagen tätigen
Interessante Aufgaben
vielfältige aufgabengestaltung im bereich trocknung, als auch in anderen bereichen
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Sie das Unternehmen und die neuen Strukturen, auch wenn es nur für eine kurze Zeit war, so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie Ideen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de), auch dann, wenn die brasa als Arbeitgeber noch einmal für Sie interessant werden sollte.
Mit freundlichem Gruß, Michael Sieg, Geschäftsführer
Eigentlich eine gute Firma, wenn jeder die gleichen Rechte hätte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden einfach irgendwelche Entscheidungen getroffen ohne einen Schritt weiter zu denken. Man will Arbeitsstrukturen verbessern, dabei werden sie nur verkompliziert.
Home Office ist leider auch nicht für jeden möglich.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln und bei Umstrukturierungen oder Entscheidungen mehr miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness…könnte man hier noch verbessern. Es gibt eben einige Lieblinge in der Firma, die immer bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in neuen Stellenanzeigen damit geworben, dass man sich weiterbilden kann, wenn man das will. Jedoch werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten oder geht irgendwie näher darauf ein.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen gab es noch nie Probleme, jeder hilft sich gegenseitig und man ist immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sehr viel umstrukturiert, nur leider ohne mit den Mitarbeitern vorher die neuen Prozesse durchzugehen. So wurden viele Arbeitsabläufe einfach nur erschwert und komplizierter als es war, weil Entscheidungen von anderen getroffen wurden, die mit den einzelnen Bereichen nichts zu tun haben. Das ergibt für mich halt sehr wenig Sinn. Andere finden Abläufe so besser, aber Arbeiten einfach nicht damit!
Meiner Meinung nach wird sich wenig Mühe gegeben Mitarbeiter in der Firma zu halten.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gerade die beste Eigenschaft bei der Firma brasa. Daran muss noch sehr viel gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Generell werden alle Mitarbeiter, ob männlich oder weiblich gleich behandelt. Was für mich aber auch unter Gleichberechtigung fällt, ist dass es z. B. vertraglich unterschiedliche Urlaubstage gibt. Hier sollte doch jeder die gleiche Anzahl an Urlaubstagen haben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.
Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig. Wir finden es sehr schaden, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.
Haben Sie Ihre Weiterbildungswünsche klar und offen kommuniziert?
Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Mega Job, ich gehe nur ungern…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office war möglich, alles wurde zur Verfügung gestellt, Handy, Laptop. Weiterbildungsmöglichkeiten, Teammeetings, gemeinsames Frühstück oder mal ein Ausflug zu bestimmten Feiertagen z.B. Weihnachtsfeier… u.v.m.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, offen und hell!
Karriere/Weiterbildung
…da ist jeder für sich verantwortlich, wer möchte kommt auch weiter!
Gehalt/Sozialleistungen
Bist du fleißig wird es belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Find ich prima, da gibt es viele neue Ideen, bei der Umsetzung sind halt alle gefragt!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute!
Umgang mit älteren Kollegen
Warum sollte der anders sein… hier ist der Umgang immer freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und und korrekt! Natürlich gibt es auch mal Kritik, aber die darf von beiden Seiten geäußert werden und wird sich auch zu Herzen genommen.
Kommunikation
Manche sind kommunikativ und andere müssen es halt noch lernen…
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiter beibehalten.
Leider haben Sie sich entschieden das Unternehmen zu verlassen, wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit bestem Dank
Michael Sieg, Geschäftsführer
Sauberes Arbeitsklima. Sehr Familien freundliches Unternehmen. Ein Job wie kein anderer !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Schritt für Schritt in die richtige Richtung geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Uns freut es zu lesen, dass die Veränderungen in unserem Haus, bei Ihnen als Mitarbeiter, positiv wahrzunehmen sind.
Wenn Sie noch weitere Ideen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).
Viele Grüße
Michael Sieg, Geschäftsführer
Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind ganz schön, es darf allerdings kaum persönliches eingebracht werden.
Work-Life-Balance
Bei Arbeitsverträgen zwischen 40 und 45 Std / Woche ist da zumindest Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Geschäftsführer vorher kannte ist da sicher was möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
zynisch, überheblich, arrogant, falsch
Kommunikation
Offiziell hat man ein offenes Ohr und es wird ehrlich kommuniziert. Inoffiziell wird hinten herum über einen geredet und man wird beschnitten.
Interessante Aufgaben
Die Branche bringt das mit sich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Ein wertschätzendes Vorgesetztenverhalten und eine gute Kommunikation liegen uns sehr am Herzen und wir bedauern es, dass Sie dies während Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben. Haben Sie Ihr Feedback auch im Abschlussgespräch angebracht? Ansonsten stehen wir auch jetzt noch gerne für ein Gespräch bereit, um ggf. ein paar Sachverhalte aufklären zu können.
Auch wenn wir nun getrennte Wege gehen, wünschen wir Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer
Schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef sich gerne die zeit nimmt um sich die probleme anzuhören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die probleme die man angesprochen hat, oftmals auf der strecke liegen bleiben
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr mit den mitarbeiter unterhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Danke für Ihre Bewertung!
Es tut mir Leid, dass Sie derzeit so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Kommen Sie bitte auf mich zu, damit wir daran etwas ändern können.
Wir finden eine Lösung für Sie.
Auch wenn Ihre Bewertung negativ ausgefallen ist bedanken wir uns.
Mit besten Grüßen,
Michael Sieg, Geschäftsführer
Tolles Team. Da geht man gerne zur Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer, offener, harmonischer Umgang. Man hat immer einen Ansprechpartner, an den man sich wenden kann. Auch wenn es mal stressig ist, macht die Arbeit, dank dem tollen Team, Spaß und man verliert das Lachen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima.
Image
Leider, aufgrund des vorherigen Geschäftsführers, hat das Image einen Knacks. Die neue Geschäftsführung bringt sich sehr ein, um dies zu verbessern, was sichtlich passiert.
Work-Life-Balance
Auf jeden Mitarbeiter wird eingegangen und der Mensch steht im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Man wird geschult, weitergebildet und kann eigene Ideen mit einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder gehört ins Team und wird fair behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar und harmonisch.
Arbeitsbedingungen
Wird Stück für Stück auf den besten Stand gebracht.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation, so dass jeder den Überblick behält.
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle in einem Boot.
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Es freut uns zu hören, dass Sie das Unternehmen und die neuen Strukturen so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie noch Ideen haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michaelsieg@brasa-gmbh.de).
Mit besten Grüßen,
Michael Sieg, Geschäftsführer
Chef fordert nur und gibt nur unnötig Geld aus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er fordert nur und rückt nix raus
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist extrem unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Michael SiegGeschäftsführer
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns über jedes Feedback.
Gerne würde ich die angesprochenen Punkte erörtern, um Ihren Standpunkt zu verstehen.
Sie sprechen davon, dass Gehalt/Sozialleistungen unterschiedlich sind, wie meine Sie das?
Vorgesetztenverhalten ist nicht OK, können Sie mir ein Beispiel nennen?
Wenn Sie Ideen haben, oder Vorschläge zur Verbesserung wenden Sie sich gerne an
mich persönlich (michaelsieg@brasa-gmbh.de).
Vielen Dank noch einmal für Ihre Bewertung.
Michael Sieg
Geschäftsführer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Brasa durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 61% der Bewertenden würden Brasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Brasa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.