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17 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Absolut katastrophal

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ohne Worte

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen nicht umgesetzt

Gehalt/Benefits

Ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

?????

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar

Arbeitsbedingungen

Katastrophal

Kommunikation

Einfach schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

No

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Auf Erfolgskurs durch neuen Chef

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich endlich gehört werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die schon lange da sind, sollten sich mal anpassen und nicht ausruhen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weiter so auf mit der Richtung.

Arbeitsatmosphäre

Bildet sich langsam aus

Work-Life-Balance

Fehlt noch eine wenig

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird ausgebaut

Umgang mit älteren Kollegen

Hart aber gut

Vorgesetztenverhalten

Der Chef mit neuer Richtung

Arbeitsbedingungen

Wir bekommen endlich was wir brauchen. Im Winter nicht mehr kalt.

Kommunikation

Steht endlich im Vordergrund, danke

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Immer verschiedene Dinge


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Feedback für stetige Verbesserungen :)

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander und die Flexibilität bei spezifischen Betriebsabläufen, sowie die teilweise Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Digitalisierung der Projektakten

Verbesserungsvorschläge

Andere Werkzeuge und Fahrzeuge beschaffen.
Mehr loben und Lehrgänge anbieten

Arbeitsatmosphäre

Selten ein Lob von Projektleitern aber das Klima ist gut.

Image

Keine negativen Äußerungen bekannt

Work-Life-Balance

Auf einem guten Weg

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da.

Gehalt/Benefits

Es gibt Sozialleistungen und Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg

Kollegenzusammenhalt

Das könnte gestärkt werden. Z.b für andere einspringen und flexibler sein. Ansonsten ist der Zusammenhalt beim arbeiten gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Ausnahmen aber die meisten sind gut und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und Fahrzeuge könnten verbessert werden aber man kommt zurecht, im Grunde fehlt nichts. Die Fahrzeuge sind leider Eigentum und haben oft Störungen, das liegt aber an der Marke

Kommunikation

Kommunikation ist oft ein Problem

Gleichberechtigung

Im Grunde gut.

Interessante Aufgaben

Das könnte noch vielfältiger werden aber es gibt bereits einige Abwechslung.

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Ich finde es gut hier....

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Probleme gibt kann ich immer fragen und bekomme schnelle Hilfe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Entscheidungen brauchen einfach zu lange. Arbeiten gerecht verteilen und nicht einfach auf andere Schultern laden

Verbesserungsvorschläge

Einige brauchen Unterstützung, hinsehen !

Arbeitsatmosphäre

Wir haben wirklich viel zu tun hier. Die Kollegen halten zusammen. Wir werden unterstützt wenn wir es sagen.

Image

Wenn Kollegen gehen bleibt immer was liegen, nicht so gut

Work-Life-Balance

Wir haben viel zu tun, manchmal einfach zu viel, wir sollten noch Mitarbeiter zur Unterstützung einstellen.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen, egal was passiert in allen Bereichen. Natürlich haben wir immer mal wieder Kollegen die uns nicht wollen, aber die bleiben normal nicht solange in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Der Oberchef entscheidet und fertig. Der andere macht alles gut, er ist immer da, hört zu und versucht zu helfen, man kann ihn immer ansprechen wenn es Probleme gibt.

Arbeitsbedingungen

An unserer Technik müsste einfach noch gearbeitet werden

Kommunikation

Ich weiß über meine Arbeit bescheid und laufe nicht im Dunkeln. Das habe ich bei anderen Unternehmen anderes erlebt.

Gehalt/Benefits

Ist ok, aber man kann nie genug haben

Interessante Aufgaben

Habe ich genug.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, die brasa zu bewerten.
Dein positives Feedback freut mich sehr.
Work-Life-Balance ist durchaus schwierig, und wir suchen auf allen Ebenen nach Mitarbeitern.
Wenn du Probleme, Sorgen hast oder auch Verbesserungsvorschläge, gerne per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.

Viele Grüße
Michael Sieg, Geschäftsführer

Bitte lesen.... Absolute Katastrophen Firma

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die HPM müsste echt mal was machen, da die das auch noch duldet, das dort die Mitarbeiter durch die schlechten Führungskräfte geführt wird. Ich denke mal wenn dort neue Führungskräfte währen die das auch können wären sehr viele Kollegen noch dort.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist eine absolute Katastrophe, die Mitarbeiter werden sowas von kaputt gemacht. Es kündigen immer die Guten Leute, das sehr traurig ist. Da diese die Firma brasa am laufen halten das der Laden überhaupt ein bisschen läuft. Dann wenn die guten Leute gekündigt haben wird das untereinander noch verschwieg unter den Kollegen und Kunden. Dann werden diese noch schlecht geredet, echt traurig was dort los ist. Was sind das 2 Führungskräfte die sich dann noch abfeiern. :-) Die sind echt Arm dran das man so eine Firma führt. Sie können es einfach nicht. Naja.

Image

Ich weiß nur das sehr viel Leute dort nicht anfangen wollen und Kunden wollen dort auch nicht mehr hin.

Work-Life-Balance

Work -Life-Balance ist dort auch nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es dort auch nicht, dort werden TT eingestellt die gerne mal eine Schulung machen würden, da sie komplett neu in diesem Job sind. Da bekommt man nur mitgeteilt das man sowas hier nicht braucht.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit viel zu wenig. Die Zeit bleibst du lieber Zuhause und genießt dein Leben. Da es deine Lebenszeit ist die dir keiner mehr zurück gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist dort auch nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist dort NOCH vorhanden, aber wie lange die Kollegen noch durchhalten. Ich drücke ihnen die Daumen das sie einen besseren Arbeitsplatz bekommen, besser kann es in der Firma wirklich nur werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Älterer Kollegen haben es ja bald geschafft zur Rente.

Vorgesetztenverhalten

OWE... sie teilen mündlich mit das sie dir helfen. Danach passiert nichts mehr, dann wird die Arbeit auf die armen Kollegen verteilt(Die schon genug ärger um die Ohren haben). Und die VS+VN werden immer unzufriedener.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen... 3 Leute in einem sehr engen Büro. Naja. Das kennt man anders.

Kommunikation

Kommunikation ist auch ein Fremdwort. Bauleiterbesprechungen.... die auf keiner Lust hat da dort eh nichts passiert. Dort wird dann drüber gesprochen wie alles noch schlimmer wird.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen bei Frauen gibt es dort auch nicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden sehr schlecht verteilt. Immer auf die Mitarbeiter....

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Auch wenn Ihre Bewertung negativ ausgefallen ist, bedanke ich mich.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig bei der brasa, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Wie ich immer sage, die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist auch Aufgabe der Mitarbeiter, sich hinstellen und Klagen ist keine Lösung und sehr einseitig gedacht.
An welcher Weise haben sich Vorgesetzte Ihnen gegenüber falsch verhalten?
Eine Antwort hier drauf würde mich sehr interessieren.
Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen hast, wende dich gerne an mich persönlich oder per (michael.sieg@brasa-gmbh.de).

Meine Tür steht immer offen.

Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer

Endlich besser als früher ...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite schon länger bei brasa und habe schon einiges hier mitgemacht. Ich habe viele kommen und gehen gesehen. 

Oft muss der Chef Entscheidungen gegen Mitarbeiter treffen, die dann natürlich schlecht reden und schreiben. Es ist nicht so schlecht wie man hier lesen kann.

Mann kann mit allen gut reden hier und bekommt immer Hilfe, egal welcher Rang oder Position der Mensch hier hat. Das betrifft auch die Vorgesetzten, nicht so wie einige meinen. 

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef zu wenig da

Verbesserungsvorschläge

Personal einstellen, schnellere Entscheidungswege

Arbeitsatmosphäre

Schon gut, viel Stress

Image

Wer zufrieden ist redet gut, entlassene Ex Mitarbeiter natürlich nicht.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, man muss schon auch einmal Freizeit einsetzen

Karriere/Weiterbildung

Ist vorhanden, zu wenig Zeit für Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Ist von meiner Seite gut, jeder hat ein offenes Ohr, jeder versucht zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Ich komme damit klar

Arbeitsbedingungen

Wird alles neuer

Kommunikation

Untereinander gut

Gehalt/Benefits

Geld passt zu meiner Arbeit

Gleichberechtigung

Jetzt viel besser als vorher

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig, interessant und immer einzigartig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir werden den eingeschlagenen Kurs auf jeden weiteren beibehalten.
Für die Mithilfe bedanke ich mich jetzt schon und wünsche uns allen eine gute und erfolgreiche Zeit. 
Ich bedanke mich herzlich.

Michael Sieg
Geschäftsführer

Wohlfühlen ist Programm

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jedes Problem, eine Lösung individuell für jede einzelne Person zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine könnte modernisiert werden

Verbesserungsvorschläge

Mach weiter so

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, kollegial und herausfordernd

Image

Bester Arbeitgeber im Saarland

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, alles unter einen Hut zu bekommen Familie und Arbeitsleben

Karriere/Weiterbildung

Sind gegeben, in allen Bereichen individuell angepasst

Gehalt/Benefits

Top Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut es wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wundervoll

Vorgesetztenverhalten

Angenehm auf freundschaftlicher Basis

Arbeitsbedingungen

Vielfältig und angepasst

Kommunikation

Sehr gründlich klar strukturiert

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben

Interessante Aufgaben

ja vielfältige und wechselnde Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Ich schätze deine Rückmeldung aufrichtig.
Wenn Sie Probleme oder Sorgen haben, entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit bei der brasa und viel Erfolg.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen werden.
Ich bedanke mich.

Michael Sieg
Geschäftsführer

Die schlimmste Firma in der ich überhaupt gearbeitet habe.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da schreibe ich jetzt nichts. Soviel zeit habe ich nicht, das wäre ein Harry Potter Roman.

Verbesserungsvorschläge

Neue Chefs einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Den neuen Chefs würde ich echt mal eine Schulung empfehlen wie man mit so tollen Mitarbeitern(Super Team ohne Chefs) umgeht. Da das Interesse an ihren Mitarbeitern auf gut Deutsch EGAL ist.

Image

Owe, nein das denke ich nicht. In der zeit wo ich bei der brasa GmbH gearbeitet habe hat jeder über diese Firma geflucht. Gut reden ist anders :-)

Work-Life-Balance

Das kennen die nicht und werden sie auch nie hinbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Was Karriere/Weiterbildung..... dort bestimmt nicht. Da wird jeder eingestellt, ohne Erfahrung, keine Schulungen, etc..... Mehr brauch man da auch nicht zu sagen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden zeitnah bezahlt, aber die Mitarbeiter verdienen zu wenig. Die Chefs dagegen sehr gut....Wie es immer so ist. Wer hält die Firma am laufen..... genau die Mitarbeiter :-) nicht die Chefs.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nö.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der Hammer. Die Firma brasa GmbH läuft ohne Chefs besser wie mit Chefs..... mehr brauch man dazu nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Mitarbeiter bekommen noch mehr Arbeit aufgebrummt, da die meisten ja gekündigt haben und die Arbeit von den muss ja jemand machen. Die Chefs machen das bestimmt nicht.....(Arbeit verteilen ja.....)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen treffen nur 2....

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Ja die ist super wenn es um Zahlen geht(Rechnungen, Rechnungen, ah der Umsatz :-) ). Das ist das einzige was bei brasa GmbH zählt.....

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall.....

Interessante Aufgaben

Das tolle Team wird dort wortwörtlich nur verbrannt. Manche haben es auch bald geschafft da sie in Rente gehen. Dann kommen bestimmt die nächsten Mitarbeiter und hören auch auf, da sie dann wirklich mal sehen wie es bei der brasa GmbH so ist. Die ganzen tollen Leute muss man echt warnen. Deswegen finde ich die Seite(kununu) echt Klasse.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Vielen Dank für deine Bewertung.
Eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, leider sind deine Argumente nicht zu uns vorgedrungen.
Ich verstehe deine Wut, aber ich glaube, du hast nicht alle Möglichkeiten der Kommunikation genutzt.
Als Geschäftsführer bin ich stets bereit, mich für die Belange meiner Kollegen einzusetzen.
Solltest du Interesse an der offenen Kommunikation haben, freue ich mich auf weitere Anregungen und Verbesserungen.
Entweder per E-Mail, michael.sieg@brasa-gmbh.de oder gerne auch persönlich.
Ich wünsche dir eine angenehme Zeit und viel Erfolg in einem anderen Unternehmen.
Ich hoffe, dass alle deine Wünsche in Erfüllung gehen. Vielleicht wirst du feststellen, dass die brasa nicht so schlecht war, wie du es empfunden hast.
Einige Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, sind nach kurzer Zeit wieder bei uns.
Herzlichen Dank.

Michael Sieg
Geschäftsführer

Ein Arbeitsklima, welches für keinen Mitarbeit gesund ist.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Mitarbeiter, welche weiter dort arbeiten, teils weil die Rente vor der Tür steht oder weil die Leidenschaft für diese Arbeit grösser ist, als das schlechte Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie zugelassen werden konnte, dass so ein schlechtes Betriebsklima je entstehen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen.....
Die Führungsebene sollte endlich von ihrem hohen Ross runterkommen und realisieren, dass eine Firma nur mit Mitarbeitern funktioniert, wenn es ihnen gut geht.
Zuhören und zwar wirklich zuhören!

Eine manche Meinung sich anzuhören, hat noch niemand geschadet.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Führungsebene nicht anwesend war, top.

Image

Das Image ist auf einem berechtigten Negativweg und es tut einem Leid zu sehen, was eine falsche Führung angerichtet hat.

Work-Life-Balance

Wenn es zu einer Ausnahmesituation im privaten Umfeld wirklich gekommen ist, so wurde zwar in diesem Moment zugesagt, dass man diese regeln durfte, ABER bei der nächsten Gelegenheit wurde einem auch direkt mitgeteilt, wie dankbar man sein müsste, dass man einem entgegengekommen ist.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer zur höheren Ebene gehört.

Gehalt/Benefits

Der Lohn war IMMER pünktlich da, aber es gibt große Unterschiede bei den Löhnen und versprochenes würde leider nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Liebenswerte, tolle Menschen mit Ecken und Kanten, genau wie es sein sollte!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird vergessen, dass die Kollegen auf den Baustelle, welche teils schon lange dabei sind, nicht mehr die jüngsten sind!
Erwartet wird aber die Leistung eines 25 jährigen, mit der Erfahrung von 20 Jahre auf dem Bau.
Unrealistisch!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich wurde man täglich gegrüßt, aber unterm Strich ist und war der Mitarbeiter egal!
Man ist nur auf sein eigenes Wohl aus und die Sicherstellung, dass "man" selbst mit einer "weißen" Weste dasteht.
Bei einem selbst verursachten Fehler wurde eher gesucht, auf wen man es "schieben" kann.

Arbeitsbedingungen

Soweit sehr gut ausgestattet

ABER leider nur Homeoffice für ausgewählte Mitarbeiter!

Kommunikation

Untereinander top!
Mit der Führungsebene unrealistisch.

Gleichberechtigung

Nein, es gibt einen großen Unterschied zwischen der Führungsebene und den Angestellten.

Interessante Aufgaben

Es ist und bleibt ein super spannendes Thema.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Vielen Dank für die Rückmeldung.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht vollständig in unserem Team integrieren konnten. Wir sind bestrebt, Kollegen ins Team zu bringen. Leider war es bei Ihnen nicht erfolgreich.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen und hätten uns über konstruktive Vorschläge sehr gefreut.

Viele Grüße und für den weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Michael Sieg
Geschäftsführer

UNBEDINGT LESEN !!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Brasa GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Es wird jeder gegenseitig ausgespielt , es wird Druck aufgebaut.

Work-Life-Balance

45 Arbeitsstunden und im Urlaub soll mal telefonisch erreichbar sein ! Geht’s noch …

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden! Keine !

Kollegenzusammenhalt

Alle wollen nur ihr bestes

Umgang mit älteren Kollegen

Die Handwerker verstehen sich untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone ! Von der gewählten Wortwahl mal ganz abzusehen .

Arbeitsbedingungen

Druck , viel Arbeit der Vorgänger , die alle schon weg sind

Gleichberechtigung

Homeoffice bekommt nur, wer mit der richtigen Person verheiratet ist , ansonsten keiner !

Interessante Aufgaben

Bringt der Job mit sich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Sieg, Geschäftsführer
Michael SiegGeschäftsführer

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Eine gute Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns sehr wichtig.
Wir finden es sehr schade, dass dies nicht bis zu Ihnen durchgedrungen ist.

Wenn Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich gerne an mich persönlich (michael.sieg@brasa-gmbh.de).

Mit freundlichem Gruß
Michael Sieg
Geschäftsführer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.