5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Team mit gutem sozialem Chef
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und gute Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Super Büro und tolle Kollegen
Image
Gutes Image in Berlin
Work-Life-Balance
Homeoffice 1x in de Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Lehrgänge und Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
übertarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projektleiter fahren elektrisch
Kollegenzusammenhalt
unterstützen sich alle
Umgang mit älteren Kollegen
wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
jeder Zeit erreichbar und gute Strukturen
Arbeitsbedingungen
tolles Büro
Kommunikation
Jede Woche Projektleitermeeting und kurze Wege zum GF
Gleichberechtigung
man kann seine Wünsche äussern und es wird beachtet
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Projekte von klein bis groß
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Deutsche im Ausland... Creo Ibiza
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Unterkunft auf der Insel, Firmen-PKW konnte man in der Freizeit nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Organisation, unfähige Bauleitung die jeden Abend Cannabis konsumiert, keine maßstabsgetreuen Pläne, sinnlose Diskussionen statt Lösungen...
Verbesserungsvorschläge
Keine substanz-abhängigen Psychotiker oder ahnungslose BWL-Lockenbobbies als Bauleiter einstellen
Work-Life-Balance
50h-Woche
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt, gegenseitiges Anschwärzen...
Vorgesetztenverhalten
Total durch den Wind...
Arbeitsbedingungen
Rohbaustelle, Hilti-Flotte
Kommunikation
zuviel Durcheinander
Interessante Aufgaben
Wohnungsbau, leider ohne Plan
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Schade um das Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständige Arbeitsplanung im Service
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Projektplanung, Abteilungen kommunizieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Angestellten verbessern,gemeinsame Ziele definieren und Loyalität wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Im Service sehr gut, zur Führungsebene stark verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell aus dem letzten Jahrhundert
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Fortbildung
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschätzung lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
keine altersgerechten Arbeitserleichterungen
Vorgesetztenverhalten
Führungslos und beratungsresistent
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel und PSA vorbildlich
Kommunikation
Kritik an der Führung ist unerwünscht und wird subtil sanktioniert
Gleichberechtigung
Keinerlei Probleme, aber Kollegen sollten keine schulpflichtigen Kinder haben
Image
Interessante Aufgaben
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Hier wird viel versprochen, doch nur ein kleiner Teil eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang gab es viele Versprechen ….. „gab es“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.R.A.S.S.T Elektrotechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden B.R.A.S.S.T Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.R.A.S.S.T Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.