Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team und gute Atmosphäre
Schöne Unterkunft auf der Insel, Firmen-PKW konnte man in der Freizeit nutzen.
Selbständige Arbeitsplanung im Service
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Organisation, unfähige Bauleitung die jeden Abend Cannabis konsumiert, keine maßstabsgetreuen Pläne, sinnlose Diskussionen statt Lösungen...
Schlechte Projektplanung, Abteilungen kommunizieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Keine substanz-abhängigen Psychotiker oder ahnungslose BWL-Lockenbobbies als Bauleiter einstellen
mehr Parkplätze
Kommunikation mit den Angestellten verbessern,gemeinsame Ziele definieren und Loyalität wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von B.R.A.S.S.T Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unterstützen sich alle
In der Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.R.A.S.S.T Elektrotechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Total durch den Wind...
Führungslos und beratungsresistent
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr viele Lehrgänge und Weiterbildung wird unterstützt
Keine Zeit für Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B.R.A.S.S.T Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet B.R.A.S.S.T Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.R.A.S.S.T Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.R.A.S.S.T Elektrotechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.