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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von Licht bis Licht und noch ne Schicht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer dafür gesorgt, dass man gute und moderne Technik zur Verfügung hat. Die Einsatzfahrzeuge sind hochwertig ausgestattet und persönliche Wünsche zur Arbeitserleichterung werden durchaus erhört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Bezahlung trotz vieler Überstunden und der hohen körperlichen Belastung.
Nachtarbeit und Notdienste unter der hohen körperlichen Belastung müssen definitiv besser bezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Provisionsabrechnungen sollten durchsichtiger sein.

Notdienste und Nachtarbeiten müssen besser bezahlt werden.

Image

Nach außen hin steht die Firma sehr gut da. Es wird viel Imagepflege betrieben und es werden Firmenevents gemacht.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Notdiensttätigkeiten und Nachtarbeiten kann keine Work Life Balance dargestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Abteilungen der Firma hat man durchaus die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Allerdings fällt aufgrund der schlechten Bezahlung die Motivation zur Weiterbildung sehr gering aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Egal wie viel Stunden man gearbeitet hat, Notdienst hatte und egal ob man acht oder 14 Stunden gearbeitet hat, man hat immer das gleiche verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wurde nach außen suggeriert, jedoch bewusst und vorsätzlich zu Last der Kunden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Neid und Missgunst bestimmten meinen Arbeitsalltag.
Viele Kollegen haben sich gegeneinander ausgespielt und hinterhältig behandelt.
Das liegt an den Provisionszahlungen, die von Kunde zu Kunde unterschiedlich ausfallen.
Viele Kollegen und Mitarbeiter haben sich dem anderen gegenüber benachteiligt gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisch bis diktatorisch.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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