Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird immer dafür gesorgt, dass man gute und moderne Technik zur Verfügung hat. Die Einsatzfahrzeuge sind hochwertig ausgestattet und persönliche Wünsche zur Arbeitserleichterung werden durchaus erhört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schlechte Bezahlung trotz vieler Überstunden und der hohen körperlichen Belastung.
Nachtarbeit und Notdienste unter der hohen körperlichen Belastung müssen definitiv besser bezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Provisionsabrechnungen sollten durchsichtiger sein.
Notdienste und Nachtarbeiten müssen besser bezahlt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Brauco Rohr- und Umweltservice ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin steht die Firma sehr gut da. Es wird viel Imagepflege betrieben und es werden Firmenevents gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauco Rohr- und Umweltservice ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wie viel Stunden man gearbeitet hat, Notdienst hatte und egal ob man acht oder 14 Stunden gearbeitet hat, man hat immer das gleiche verdient.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In bestimmten Abteilungen der Firma hat man durchaus die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Allerdings fällt aufgrund der schlechten Bezahlung die Motivation zur Weiterbildung sehr gering aus.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen