54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4-Tage Woche
Flaschen und Schraubverschlüsse werden recycelt
Guter Zusammenhalt der Kollegen und ein respektvoller Umgang miteinander
fair und diskret
Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges Arbeiten
4-Tage-Woche, Haustrunk, unser Team, usw.
An der Kommunikation könnte man durchaus noch etwas arbeiten.
4-Tage-Woche will ich nicht mehr missen. Freitags frei zu haben ist ein Luxus!
fairer und leistungsgerechter Lohn, Haustrunk, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essenszulage, usw.
Die Brauerei Rapp achten sehr auf die Umwelt. Es gibt Solarzellen auf dem Dach, Wasserwiederverwendungsystem, unsere Rapp-Glasflasche, usw.
Bei uns im Team ist es super. WIr helfen uns.
Es gibt so viele Mitarbeiter, die schon ihr ganzen Leben bei Rapp arbeiten.
Könnte an manchen Stellen noch verbesssert werden.
Flexibles Zeitmanagement, Wertschätzung von gemeinsam erreichten Zielen, regelmäßige Gehaltssteigerungen um Inflation abzufedern, 4 - Tage-Woche, Arbeitskleidung wird teilweise gestellt, Haustrunk, vergünstigter Getränkeeinkauf
Vier-Tage Woche, Haustrunk, Möglichkeit des Homeoffice wo es geht, man ist Mensch - nicht Nummer
Entscheidung dauern öfters unverhältnismäßig lang
Mehr Digitalisierung (da ist man dran)
Jahresgespräche mit den Mitarbeitern führen
Ganz nach dem Motto: "Nicht geschimpft, ist gelobt genug!"
Bei der Brauerei Rapp verändert man zaghaft. Was sich in der Vergangenheit bewährt hat, ist auch für heute gut.
Nicht zu unterschätzen ist die vier-Tage Woche. Ein sehr positiver Aspekt
Mit sind dererlei Möglickeiten nicht bekannt.
Spürbare Lohnerhöhungen gibt es eher nicht. Die Löhne werden jährlich geringfügig angepasst. Man kann mit dem Chef sprechen
Mit eigener Kläranlage, PV-Anlage, Bienenwiese, Wasseraufbereitung, etc. Glasflaschen und Aludeckel werden recycelt und der Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend hilft man gerne aus.
Es ist wirklich erstaunlich, wieviele Arbeitnehmer ihr ganzes Leben für die Brauerei Rapp arbeiten/ gearbeitet haben. Die Betriebstreue der Mitarbeiter spricht ganz klar für den Arbeitgeber und auch das häufig mehrere Familienmitglieder einer Familie dort arbeiten.
Stets korrekt und distanziert.
Grundsätzlich bekommt man alles was man braucht. Argumentiert man vernünftig, lässt sich die Geschäftsführung auch überzeugen.
Naja, man erfährt Neuerungen immer recht spät.
Der größte Arbeiteranteil sind Männer, was der Tätigkeit geschuldet ist (Bierkisten tragen). In der Verwaltung arbeiten mehr Frauen als Männer
Die Arbeiten in unserer Abteilung sind sehr vielfältig und individuell, das macht es interessant. Da wir den schriftlichen Kundenkontakt bewältigen, sind die Aufgaben auch nie eintönig.
Wertschätzung der Mitarbeiter kann verbessert werden
4-Tage-Woche
Anerkennung, Lob oder Wertschätzung gibt's nicht
Daran wird aktuell gearbeitet
Guter Lohn, aber es einem nichts geschenkt
Abwechslungsreich und Kundenkontakt
Freundlichkeit , Empathie
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Pünktliches Gehalt.
Zu wenig sozial.
Mehr für seine Arbeitnehmer tun.
Immer weniger
Immer mehr
Besseres Gehalt, mehr Kommunikation, Nicht nur Sparen Sparen Sparen an allen Ecken und Kanten
Anerkennung für geleistet Arbeit wäre auch Mal nett
Zum Kotzen die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden nicht beachtet und oder ignoriert
Eher schlecht
4Tage Woche
Module werden bezahlt
Gehalt ist ok.... Aber wird immer weniger da man immer mehr kürzt wie zb Premien usw
Neue LKWs
Vereinzelt gut größten Teils nein
Zum Kotzen
LKWs sind größtenteils neu... Aber nur mit Serienmäßiger Ausstattung alles was Geld kosten wird nicht dazu gebucht auch wenn es sinnvoll und sicherer wäre zb Abstandshalter ist der nicht Serie gibt's den auch nicht
Gibt es nicht... Der Kunde weiß oft vor Fahrern was es neues gibt!
Jeden Tag anderes Gebiet zu fahren
Haustrunk, Spesengejd, Weihnachtsgeld, Prämie, Parkplätze & moderna LKWs
mehr Kommunikation & bessere Urlaubsplanung
4 Doge Arbad und 3 Doge frei - des ist supa
- Wenn ma no koa LWK Führerschein hod, konn ma de bei da Brauerei machn.
- Ois Springa konn ma si zum Tourenfahra hocharbadn.
oiwei pünktlich und korrekt
Mia san a grouss Team unterteilt in gloae Tourn. Ma hilft si wo ma konn.
is ausbaufähig.
Ma hod scho oiwei sei gleiche Tour ois Tourenfahra. Ois Springa higgn wexlt ma vui duach.
Haustrunk, Gehalt und Sozialleistungen, eigenes Arbeiten auf der Tour
Ich fühle mich hier sehr wohl… habe eine gute Tour und einen tollen Kollegen
Die Umstellung auf 4 Tage arbeiten und 3 Tage Wochenende war am Anfange etwas ungewohnt. Man sollte hier beachten, dass man in diesen 4 Tagen genauso viele Stunden arbeitet wie bei 5 Tagen. Aber die 3 Tage Wochenende ist einfach himmlisch, ich würde nicht mehr zurück zu 5 Tagen Arbeit wollen
Es gibt die Möglichkeit seinen LKW Führerschein in der Brauerei Rapp zu machen und zusätzlich während dem Unterricht Geld zu verdienen.
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gab noch nie Probleme.
Streng und diszipliniert. Er selbst ist rund um die Uhr im Büro. Erwartet viel von seinen Mitarbeitern und zeigt dies auch deutlich. Fazit: Wer gut arbeitet hat keine Probleme mit ihm.
Information werden manchmal nicht rechtzeitig weitergegeben.
Mitarbeiter welche gut arbeiten und mit anpacken werden bevorzugt. Mitarbeiter welche dauernd krank sind oder sich nicht um ihre Tour kümmern und alles eher entspannt angehen werden ab und an benachteiligt
Es muss einem bewusst sein, dass man als Tourenfahren immer die gleiche Tour hat. - Manche Tage können langweilig werden.
Tipp von mir: Sucht euch einen guten Kollegen mit dem ihr einen langweiligen Tag gut übersteht.
So verdient kununu Geld.