5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach meiner Erfahrung, derzeit beste Arbeitgeber im Großraum Augsburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hässlichen offene Art der Geschäftsleitung für alle offenes Ort zu haben, bis zum kleinsten Angestellten und sich Zeit für ihn zu nehmen. Ich habe sehr sehr gerne in der Brauerei gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine sieben Jahre, wo ich dort gearbeitet hab, kann ich da leider nichts Negatives feststellen. Ich würde jeder Zeit wieder dort anfangen zu arbeiten und mein Bestes geben und für die Brauerei da sein
Falls ich mit meiner Selbstständigkeit scheitern sollte
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation kann tatsächlich ein wenig besser werden von oben nach unten Es werden oft Bereiche übersehen, die sinnvolles beitragen könnten
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches tun in allen Abteilungen bis zum Chef, selbst der Chef, hat jederzeit ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und nimmt sich Zeit und denkt über Probleme und Vorschläge nach
Image
Doch ich denke schon, dass gut in der Öffentlichkeit sehr gut über die Firma berichtet wird, so dass das öffentliche Wahrnehmung ist, dass die Firma Riegele ein sehr sehr guter Arbeitgebern der Region ist und es wird es dort zu arbeiten und langfristig zu arbeiten
Aufgehört habe ich mich selbstständig gemacht habe
Work-Life-Balance
Bei privaten Problemen ist es kein Problem spontan frei zu bekommen oder Unterstützung durch die Firma. Das Miteinander finde ich großartig. Im Gegenzug sind auch die Mitarbeiter bereit, ihr frei zu opfern, um betriebliche Probleme zu lösen.
Karriere/Weiterbildung
Der Weg nach oben ist für alle Mitarbeiter leicht möglich auch die Weiterbildungen die angeboten werden innerhalb der Brauerei oder durch externe Unternehmen werden unterstützt, um für die Brauerei und der Gäste adäquat zur Verfügung zu stehen
Bei gewünscht Weiterbildung bis zum Meisterbrief innerhalb der Firma ist kein Problem. Auch durch Engagement ist es möglich, mehr, Verantwortung und Möglichkeiten wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als fern angepasst auf die kleine putz kraft.
Und Benefits für Obstkorb, Job, Fahrrad, Firmen, Vest, Weihnachtsfeier,men Ausflüge, und so weiter voll vorhanden, inklusive auf die Vollenstrukturen auch Privat der Brauerei zurückgreifen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen, insbesondere bei kurzzeitigen Problemen, die gelöst werden müssen. Auch im familiären Bereich außerhalb der Arbeit. Umwelt wird auch berücksichtigt. Aus Bauerneuerbare Energien, umweltschonend Transport der Wahn
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit über den Abteilungen ist komplikationslos und jederzeit möglich und wird auch durchgeführt. Auch unbeliebte Unterstützung sind sofort Kollegen zur Hand dort zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Meinungen gefragt und auch über Ihr Arbeitsverhältnis hinaus, auch in Rente zu Feierlichkeiten der Firma immer eingeladen als auch deren Familienangehöriger
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben inklusive des Chefs der Brauerei. Immer ein offenes Ohren sind bereit zu helfen sind sich auch für einfachste Tätigkeiten nicht zu schade wie im Notfallkartons zu schleppen Müll aufzuheben, aufzuräumen oder unterstützen tätig zu werden auch bei privaten Problemen.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet, dass es ein angenehmes Arbeitsklima Arbeitsverhältnisse sind Unterstützungen von anderen Abteilungen. Es werden grobe Sachen aufgearbeitet, wie zum Beispiel Exus Skelette, die beim heben unterstützen. Modernere Gerätschaften werden getestet und nach Beurteilungen der Mitarbeiter dann eingeführt oder auch nicht.
Kommunikation
Im Großteil ist die Kommunikation von oben nach unten von unten nach oben in Ordnung aber in einigen Projekten wird das vergessen, an alle Abteilungen zudenken
Gleichberechtigung
Es gab kein Unterschied, ob du Putzfrau bist. Eventmanager oder Star Verkäufer Abteilungsleiter. Es wurde niemand bevorzugt benachteiligt, selbst eine kleine putzkraft konnte in die VIP Lounge vom AEV & FCA als Beispiel
Interessante Aufgaben
Durch die permanent Unterstützung auch in anderen Abteilungen war sie permanent interessant, abwechslungsreich und eigene Ideen und kreative Vorschläge wurden oft umgesetzt
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Riegele ist ein sehr fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität ist unschlagbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Top, ich liebe meine Kollegen und wir verstehen uns super.
Image
Seh beliebtes und geschätztes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Sehr gut, weil es ein sehr flexibler Job ist.
Karriere/Weiterbildung
Man hat in meiner Position nicht so gute Aufstiegschancen. Höchstens wenn ma wirklich sehr lange da arbeitet.
Gehalt/Benefits
Man bekommt hier Grundsätzlich den Mindestlohn. Zusatzleistungen wären Trinkgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, da gibts nichts auszuschließen.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super fairer Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben mehrere Vorgesetzte. Der eine ist fairer und neutraler, der andere mal nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, alles sauber und auch ziemlich neu Saniert alles, wir arbeiten viel mot Tablets, alles ziemlich strukturiert mittlerweile.
Kommunikation
Manchmal kann es schon chaotisch zugehen und nicht alles wird direkt geklärt.
Gleichberechtigung
Von Verhalten der Mitarbeiter gegenüber kann das mal schon nach Präferenz schwanken.
Interessante Aufgaben
Jeder Arbeitstag sieht anders aus.
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An sich freundliche Mitarbeiter, aber die Ausbildung lief sehr langsam ab.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Brauer*in und Mälzer*in im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine im Vergleich zu anderen Azubis großzügige Ausbildungsentwöhnung und die Möglichkeit für Betriebsausflüge die der Ausbildung dienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation, die Vorgesetzten waren nicht approachable genug.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Wechsel an welchen Stellen die Azubis sind zum lernen. So dass man nicht den Großteil der Zeit nur in einem Bereich bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Meine mit Azubis waren mega
Ausbildungsvergütung
Schon ganz gut, aber wie in jedem Ausbildungsberuf trotzdem zu wenig um ohne Probleme zu leben.
Spaßfaktor
Ich war für 1 1/2 Jahre nur im Lagerkeller und habe nichts anderes getan als den Großteil des Tages herum zu stehen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr wenig zu tun
Variation
Ich war bis zum Abbruch meiner Ausbildung nur in einem Bereich, das waren 1 1/2 Jahre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Respekt
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Familie Brauerei in der man es Tag täglich erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen ehrlich direkt greifbare Vorgesetzte
Image
Auch wenn es mal hart ist leben wir unser Motto
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung und Interesse an Schulungen wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moin nein doch Ohh
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brauerei S. Riegele, Inh. Riegele K.G durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Brauerei S. Riegele, Inh. Riegele K.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brauerei S. Riegele, Inh. Riegele K.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.