BrauKon

Bewertungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben. Wär gerne die Welt sehen möchte, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gute Atmosphäre, auch wenn mal mehr Arbeit vorhanden

Work-Life-Balance

Bietet "4-Tage" Woche an. Auf Stundenbasis sind dies nur 4,5Tage.

Karriere/Weiterbildung

Abteilungsvorstellungen und Produktvorstellungen laufen unter der Kategorie "interne Schulung".
Nur ausgewählte kommen in den Genuss durch externe Dienstleister.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten im Ernstfall zueinander, aber oft werden Kollegen hintenrum ausgerichtet. Direktes Ansprechen der Probleme sehr selten, lieber stillschweigen

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Chef dich nicht mag, dann hast du verloren.

Arbeitsbedingungen

Technik am Arbeitsplatz ist gut. Im Sommer wird es sehr warm im Gebäude, lüften durch Fenstern ist die einzige Kühlmöglichkeit.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok.
Leider bekommen neue Kollegen dasselbe Gehalt oder mehr als Erfahrene. Transparente Jobfamilies für Gehaltseinstufungen nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Kann Wünsche zu Ändern von Aufgaben vorbringen, ob diese Berücksichtigt werden steht auf einem anderen Blatt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Zusammenhalt, viele Ausflüge, Parties und Veranstaltungen, hauseigene Bio-Bäckerei mit täglich wechselndem Mittagsangebot, regelmäßiges "Feierabendbier", sehr lockere Arbeitsatmosphäre, interessante Arbeitsaufgaben

Arbeitsatmosphäre

freundschaftliches Zusammenarbeiten, wird durch viele Feste und Feierabendveranstaltungen vertieft

Work-Life-Balance

Ich habe in bisher keiner Firma so flexible Arbeitszeitmodelle gehabt. Es wird auf jeden persönlich eingegangen, z. B. verringerte Arbeitsstunden, unbezahlter Urlaub etc.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Viele Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Haustrunk (auch in der BrauKon), Möglichkeit zu Homeoffice, kostenlose Arbeitskleidung etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauseigene Bäckerei rein biologisch, ressourcensparende Umbauten in der Brauerei, Eco-System für unsere Kunden der BrauKon.
Regelmäßige Spendenaktionen, z. B. Weihnachtstombola, "Geschenke mit Herz", Bier-Spezialabfüllung für Nepal etc.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht´s nicht! Geprägt durch die vielen gemeinsamen Unternehmungen und das freundliche Arbeitsklima ist der Zusammenhalt unübertrefflich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, bei denen Wünsche/Probleme/Anregungen besprochen werden. Auch hier gibt es durch die flachen Hierachien kurze Kommunikationswege.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in neuen Firmengebäuden, großzügige Büros mit max. 4 Personen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Selbstgestaltete Arbeitsbereiche, selbständiges Arbeiten und ein Verbesserungswesen mit Prämien machen den Job interessant und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien und super Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima. Super Arbeitsumfeld mit Brauerei und Bäckerei.

Image

Das gute Image ist beim jährlichen Tag der offenen Tür greifbar.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Homeoffice, keine Arbeit an Wochenenden.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungen möglich, monatliche Schulungen,

Gehalt/Benefits

Bonus, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge etc

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Verhältnis, mit Aktivitäten auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Jährliche Betriebsausflüge und Floßfahrt auf der Alz.

Vorgesetztenverhalten

Klare Hierarchie. Ziele werden realistisch gesetzt und umgesetzt. Eine deutliche Weiterentwicklung der Firma ist sichtbar.

Arbeitsbedingungen

höhenverstellbare Schreibtische sind gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien. Keine Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Teilweise faszinierende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haustrunk, interne Bäckerei (wenn auch sehr teuer), Verkostungen, Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit flachen Hierarchien geworben - das stimmt schon lang nicht mehr. Wenn man einmal unten durch ist, bleibt dir das für immer. Man möchte, dass die Mitarbeiter ein Team sind, das die Firma voran bringen, aber Fehler darfst du dir keinen erlauben.

Verbesserungsvorschläge

nicht nur Baustellen aufreißen.

Arbeitsatmosphäre

gelobt wird nicht - getreu dem Motto "nicht geschimpft ist gelobt genug". Es werden für neue Führungskräfte Positionen im Organigramm der Woche geschaffen, die gar nicht nötig wären und nichts bringen. Jahrelang der Firma treue Kollegen werden von jetzt auf gleich rausgeworfen, was zu einer Abstimmung mit Füßen geführt hat.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind teilweise möglich

Gehalt/Benefits

Bonus wird versprochen, dann gestrichen, dann unter anderen Bedingungen neu eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

interessiert keinen

Kollegenzusammenhalt

man leidet gemeinsam

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Kollegen können ebenfalls von jetzt auf gleich rausgeworfen werden.

Vorgesetztenverhalten

es werden viele Baustellen aufgerissen aber keine geschlossen. Führungskraft wird teilweise nicht die geeignetste Person, sondern die Person für die man grade einen Posten braucht.

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung, Fertigung direkt neben den Büros ist praktisch

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal management, Transparenz, Mitarbeiterbeteiligung, Wertschätzung des Personals

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress und Druck durch Vorgesetzte

Image

Das Image auf dem Markt ist eigentlich sehr gut. Allerdings ist das alles mehr Schein als Realität.

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit, Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten.

Aber es ist auch möglich mal flexibel zum Arzt zu gehen etc, wenn die Arbeit nachgeholt wird.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Hier werden hauptsächlich Absolventen eingestellt, weil die ihren Wert selbst nicht einschätzen können und dementsprechend wenig wird auch bezahlt.

Bonuszahlungen sind zwar vertraglich vereinbart werden aber dank Vertragsklauseln nicht ausgezahlt, clever.

Geworben wird z. B. mit Haustrunk, der vermutlich dazu da ist die Umsatzzahlen der eigenen Brauerei zu pushen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz ist hier kein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer mal wieder kleine Grabenkämpfe zwischen Abteilungen, ansonsten eigentlich ein sehr kollegiales Verhältnis, weil alle gleich "leiden". Man trifft auch immer wieder neue Leute, denn die Fluktuation ist sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist fast das schlimmste an der ganzen Firma. Ziele werden absolut unrealistisch gesetzt daher nie eingehalten, was dann zu einer Art beleidigt sein der Führung führt. Auf jeder Mitarbeiterversammlung wird dann gesagt, dass die Mitarbeiter effizienter werden müssen. Motivation ist hier ein Fremdwort. Mitarbeiter werden nie in Entscheidungen einbezogen. Ein Trauerspiel...

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind direkt neben der Fertigung. Das ist zwar an sich sehr praktisch, weil man kurze Wege hat, aber ist es unerträglich laut. Kantine oder ähnliches ist nicht vorhanden. Es gibt nur den hausinternen Bäcker, der sehr teuer ist und immer die gleichen belegten Brötchen etc. anbietet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer das Selbe. Abarbeiten von vorgefertigten Listen.