Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BrauKon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Spannende Aufgaben. Wär gerne die Welt sehen möchte, ist hier genau richtig.
Im großen und ganzen gute Atmosphäre, auch wenn mal mehr Arbeit vorhanden
könnte besser sein. Es wird immer weniger über den Tellerrand der Aufgaben geschaut und auch nicht weiter kommuniziert
Kollegen halten im Ernstfall zueinander, aber oft werden Kollegen hintenrum ausgerichtet. Direktes Ansprechen der Probleme sehr selten, lieber stillschweigen
Bietet "4-Tage" Woche an. Auf Stundenbasis sind dies nur 4,5Tage.
Interne Kommunikation könnte besser sein. Informationen muss man sich oft mühsam selbst beschaffen.