42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Industrie Design Praktikum mit anschließender Thesis Arbeit
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei Braun in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Designabteilung mit großem Heritage. Sehr gute Bezahlung. Super Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompliziertes Aufnahmeverfahren.
Verbesserungsvorschläge
Aufnahmeverfahren sollte für ein Praktikum nicht so enorm umfangreich sein, wie für eine Festanstellung.
Arbeitsatmosphäre
Eigenes Büro für die Designabteilung in geschichtsträchtigem Gebäude in dem schon Dieter Rams gearbeitet hat. Mit direkt angebundener und top ausgestatteter Modellbau Werkstatt.
Image
Hoch angesehene Arbeitstelle und Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Gesundes Verhältnis zum Arbeitspensum, was in der Designbranche nicht üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen waren klar strukturiert und fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war als Praktikant überdurchschnittlich hoch! Und zu Corona gab es von P&G auch noch Gutscheine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Entwicklung der neuen Produkte ist Nachhaltigkeit einer der größten Fokuspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Top. Sehr gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firmen-ältesten sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gelassen und in Entscheidungen und Zielen gut nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Alle denkbar hilfreichen Arbietsmittel waren vorhanden. Teilweise nicht auf dem neuesten Stand der Technik und die Räume sind etwas zu dunkel da es einfach ein älteres Gebäude ist.
Kommunikation
Offen und direkt mit konstruktivem Feedback. Nur teilweise etwas zu wenig.
Gleichberechtigung
Proctor & Gamble achtet sehr stark auf Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Industrie Design bei Braun - interessanter geht es kaum.
Ein Arbeitgeber, wo man eigene Vorschläge einbringen und umsetzen kann. Mir wurde immer Vertrauen entgegen gebracht.
4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braun GmbH + Co. KG Stuhlfabrik in Bad Rappenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht zählen hier vor allem Arbeitsbedingung, Vertrauen und Kommunikation dazu. Ich hatte einen Arbeitsplatz mit super Ausstattung in ruhiger Büroumgebung. Beim Thema Vertrauen und Kommunikation kann ich nur sagen, dass ich stets offen und respektvoll mit Vorgesetzten und Mitarbeitern sprechen konnte.
Work-Life-Balance
Sehr selten waren Überstunden nötig, sowohl in der Produktion als auch im Büro. Feste Arbeitszeiten. Freitags bereits 12.15 Uhr Feierabend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energie und Ressourcen: Wie z.B. Solarenergie, FSC oder PEFC zertifizierte Rohstoffe etc. PSA wird komplett vom Vertrieb übernommen und regelmäßig ausgetauscht. Soziales für Mitarbeiter: regelmäßige Grillfeste, Weihnachtsfeiern
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, halten die Mitarbeiter zusammen. Sollte Not am Mann sein, wird untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter die bereits ihr 20 / 25 jähriges Firmenjubiläum gefeiert haben.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege durch wenig aufgeblähtes Hierarchieverhältnis. Direkte Anweisung und konkrete Zielsetzung. Stets respekt- und vertrauensvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büro: Top ausgestattet mit moderner Technik und ergonomischem Arbeitsplatz
Produktion: Einige Umgestaltungen sind gemacht. Es wurde in die Modernisierung von Aufenthalts- und Sozialräumen, sowie in neue Maschinen in der Produktion (z.B. Rohrlaseranlage, Heizungsanlage und Beleuchtung) investiert. Regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter, zur Einhaltung und Verbesserung der UVV und stetige Optimierung der Arbeitsabläufe.
Kommunikation
Ich habe, wie im Punkt zuvor schon erwähnt, stets offen, respektvoll und auf Augenhöhe mit meinem Vorgesetzten sprechen können. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine offene Kommunikation und respektvoller Umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen. Urlaubs- & Weihnachtsgeld Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame-Leistungen und private Altersvorsorge
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist in keinster Weise langweilig oder eintönig. Ich hatte herausforderungsvolle, abwechslungsreiche und durchaus anspruchsvolle Aufgaben. Ich war an der Planung neuer Modelle und deren Umsetzung aus produktionstechnischer Sicht beteiligt und konnte aktiv daran mitwirken, diese Ideen in die Umsetzung zu bringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BRAUN KG in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die meisten Kollegen sind in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nimmt Mitarbeiter nicht ernst Gehalt ist mies
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt zahlen Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen und Ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
je mehr man die Linie der GF vertritt, desto besser hat man es Positive Worte seitens der Vorgesetzen sind ein Fremdwort Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ganz gut
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Urlaub kann man auch relativ flexibel nehmen
Karriere/Weiterbildung
Karriere praktisch nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zwar pünktlich, ist allerdings ein Witz. Fragt man vorsichtig nach einer realistischen Gehaltserhöhung nach Jahren, wird man nur belächelt und auf unbestimmte Zeit vertröstet. Umsatz- und DB-Ziele werde so hoch angesetzt, dass das Erreichen einer Bonuszahlung nur in Ausnahmefällen möglich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht zwar auf deren Fahne aber ein ernsthaftes Bewusstsein gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
angenehm bis auf ein paar Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
man fühlt sich oft nicht ernst genommen und wenn man Dinge, die stören anspricht, tut sich nichts.
Kommunikation
unter den Kollegen ganz ok, von der Geschäftsführung praktisch keine
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braun durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.