7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Sprungbrett, Kunde leider zu Rückständig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Braunschweig IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gutes Sprungbrett
- Ausgezeichneter Umgang mit jungen Leuten
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Flexible Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man initiative zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die gefährliche Strategie der Unternehmensgruppe weshalb ich das Unternehmen auch verlassen habe
- Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Marktgerecht bezahlen
Muttergesellschaft Öffentliche:
- Aus der noch (!) vorhandenen Position der Stärke von der Schrumpfstrategie auf eine innovative Digitalstrategie wechseln. Die Gewinner von Gestern werden die Verlierer von morgen sein.
Arbeitsatmosphäre
Leider in vielen Büros durch Galgenhumor bestimmt.
Image
Die Braunschweig IT ist wenig bekannt. Die Muttergesellschaft Öffentliche Versicherung Braunschweig ist in der Region sehr bekannt. Das Image hat sich vom "treuen Partner in der Region" in der letzten Zeit leider stark weg entwickelt. Mittlerweile denken viele an ein eingestaubtes Unternehmen der älteren Generation.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut. Urlaub konnte in meinem Fall auch immer sehr spontan genommen werden und wenn man beispielsweise einen Handwerker im Haus hatte, konnte man auch ohne Diskussion zwischendurch mal weg. Wenn es hart auf hart kommt, steht der Mitarbeiter nicht mehr im Mittelpunkt. In meinem konkreten Fall, musste der Betriebsrat involviert werden, weil während meiner Krankheit mit erheblichen Druck auf eine Deadline gepocht wurde.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es aufgrund der Größe nicht allzu viele. Management Positionen werden aber gerne aus dem Personalbestand besetzt und man kann sich durchaus in diese Richtung entwickeln.
Ich habe aus eigenem Antrieb und unabhängig vom Arbeitgeber ein berufsbegleitendes Studium begonnen, worauf mir angeboten wurde 50% der Kosten zu übernehmen. Andere Mitarbeiter hatten sogar die Möglichkeit nach der Ausbildung für die Dauer eines Studiums in Teilzeit zu wechseln. Also Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Da bei der BIT auf langfristige Arbeitsverhältnisse gesetzt wird, werden ältere Kollegen und Ihre Erfahrung hier sehr geschätzt. Sowohl vom Management als auch von den jungen wilden.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Team zu Team. Ich habe in einer Abteilung gearbeitet, dessen Manager alt eingesessen ist und unternehmensweit hart kritisiert wird:
Gelegentlich Phrasendrescherei und Micro-Management, sowie teilweise unangenehmes Management by pressure.
Ich wurde von meinem Vorgesetzten stets gefordert und gefördert und bin dadurch in Unternehmensweit wichtige Rollen gekommen. In anderen Unternehmen wird das gerne auch als Management-Mentoring bezeichnet. Für junge Mitarbeiter wie mich besonders wertvoll war, dass mein Manager zu jederzeit dazu bereit war seine schmerzvoll über Jahrzehnte gesammelte Erfahrung zu teilen. Zudem war man immer dazu bereit die unkonventionellen, teilweise extremen Ansichten eines digital native anzuhören, zu diskutieren und in die Entscheidungsfindung einfließen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Gut mit folgenden Einschränkungen:
- Manche Büros werden im Sommer extrem heiß.
- Die Starke IT-Security hindert einen häufig am Arbeiten. Kritische Infrastruktur hin oder her, bei anderen funktioniert das besser.
- Die Technik war zeitweise Stark veraltet, sollte mittlerweile aber auf einem guten Stand sein
+ Super Betriebsrestaurant!
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt war ok, wurde allerdings über die Zeit gar nicht angepasst. Ich habe über kürzeste Zeit extrem große Verantwortung übernommen. Ohne jegliche Anpassung des Gehalts.
Unterm Strich ist das Gehalt nicht im geringsten konkurrenzfähig.
Sozialleistungen gibt es einige. Mehr weiß ich darüber nicht.
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
Das hat hier jeder selbst in der Hand. Mein Aufgabenbereich hat sich auf eigenen Wunsch ständig verändert. Wichtig hierbei ist, dass man sich nicht für irgendwelche Aufgaben meldet sondern die Dinge motiviert angeht. Du willst ein Projekt Managen? Dann fang einfach an die Vorüberlegungen zu führen statt darauf zu warten, dass dich jemand nach deiner Meinung fragt. In meinem Konkreten fall war von sehr technischen Dingen wie z.b. Scripting über Change Management und Projekt Management alles dabei. Zum Schluss unserer Zusammenarbeit, konnte ich sogar an der Unternehmensstrategie des Kunden mitarbeiten und ein völlig neues Geschäftskonzept vor dem gesamten (!) Management inkl. Vorstandsebene Präsentieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Leider mein schlechtestes Praktikum buslang
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Braunschweig IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen im Betriebsrestaurant ist im Vergleich sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie brüsten sich mit Auszeichnungen und der fairen Bezahlung von Praktikanten. Dabei habe ich in anderen Betrieben deutlich mehr als Praktikant verdient.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Meist kommt es nicht drauf an was, sondern wie es gesagt wird. Im Büro herrschte oft angespannte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
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Wer Verantwortung sucht und eigenständiges Arbeiten liebt, der ist hier richtig ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Braunschweig IT GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
++ interessante Aufgabenfelder ++ eigenständiges Arbeiten ++ Arbeitsklima ++ Arbeitsplatz ++ flexible Arbeitszeitgestaltung ++ fairer Umgang untereinander ++ u. v. m . ++
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
++ dazu fällt mir im Moment nichts ein ++
Verbesserungsvorschläge
++ verstärkte Nutzung des HomeOffice ++
Image
++ das Image ist gut und der Umgang mit Kritik bietet stets auch Chancen ++ insofern sind kritische Stimmen nicht gleich als Negativ-Stimmen einzustufen ... und kritische Stimmen gehören einfach auch dazu ++
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den ersten Blick super...dann Augen zu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Braunschweig-IT in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen (weil Tarif)... das wars
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT technisch in der Prähistorischen Phase verankert, werden keine Bemühungen unternommen das zu ändern. Es gibt weder Mitarbeiterbindung, noch Mitarbeiterführung, noch Mitarbeiterentwicklung... alles soll bleiben wie es ist... und das ist leider RETRO !!!
Verbesserungsvorschläge
GF Auswahl überdenken... konkurenzfähige, funktionierende Produkte anbieten. Lotus Notes entfernen. Mitarbeiterentwicklung etablieren.. im 21. Jahrhundert ankommen !!!
Arbeitsatmosphäre
mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
man wird bewusst klein gehalten...
Gehalt/Benefits
einziger Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen ohne Führungserfahrung
Kommunikation
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
kann ein dressierter Affe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Software-Entwickler bei der Braunschweig-IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Braunschweig-IT in Braunschweig gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf familiäre und persönliche Belange genommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wochendarbeit kommt aber (berufstypisch) öfters vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind der Beweis
Vorgesetztenverhalten
Meist freundliche und kompetent. Druck wird in eträglichem Maße weitergegeben.
Kommunikation
Ist akzeptabel könnte aber vom Umfang und von der Qualität noch besser sein (wie immer)
Interessante Aufgaben
Viele Interessante Themen und immer wieder Neues, um sich einzuarbeiten. Es gibt aber auch viel Zeit- und Erfolgsdruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der "Faktor" Mensch wird nicht sehr geschätzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT bei Braunschweig-IT in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war für mich sehr schlecht. Es wäre schön, wenn dort angesetzt werden würde, um eine Verbesserung herbei zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Coaching der Vorgesetzten in Bezug auf Mitarbeiterführung. Wertschätzung und Respekt für die Mitarbeiter erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Nein. Ich ging nach einem Jahr nicht mehr gern zu Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist nur vereinzelt festzustellen. Oft nicht. Es ist nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen über 45. Sie werden genau so behandelt wie alle anderen. Rücksicht ist sehr selten, weil das Verständnis fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Vorgesetztencoaching in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut. Das Equipment recht neu.
Kommunikation
Gewöhnungsbedürftig. Kommunikation ist vorhanden, leider nicht sehr nett.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden. Es wird nicht unterschieden und jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und interessant. z.B. mehrere SAP-Module.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten beim IT-Dienstleister der Öffentlichen Versicherung Braunschweig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Braunschweig-IT in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Braunschweig-IT durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Braunschweig-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.