22 Bewertungen von Mitarbeitern
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22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 59%
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BSVG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er arbeitet Zukunft orientiert und zuverlässig und Gehalttechnisch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist ein 24/7 Betrieb, der immer am laufen ist also muss man jede Schichten machen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, Locker, entspannt
Image
Sehr gutes Image, und wird drauf sehr geachtet.
Work-Life-Balance
Auch in Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Zukunftsarbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker aausbau in die Elektromobilität.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend wird am einen Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Total Locker aber auch mit dem nötigen Respekt!.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Fällen PKW Führerschein Kl. B
Kommunikation
Ist das A und O
Gleichberechtigung
Auch sehr vielfaltig
Interessante Aufgaben
Man bewegt Fahrzeuge in Tonnen Massen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Auch zukünftig werden wir an uns arbeiten, als guter Arbeitgeber bei allen Mitarbeitern wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns, dass Du uns dazu tatkräftig unterstützt, denn einer unserer Grundsätze lautet: "Jeder ist wichtig und prägt die BSVG".
Viele Grüße vom Persoanlteam
Ein Arbeitgeber mit guten Seiten , aber noch mehr Negativen und schlechten Seiten. Bewertung Straßenbahnfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir sicher, diese Bewertung wird als übertrieben angesehen. Und auch nicht ernst genommen. Aber viele Kollegen, die diese Bewertung lesen. Würden Zuspruch geben. Wenn man auch nur bisschen zuhört und auch die Probleme ernst nimmt.
Erst dann kann man etwas verändern!!
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit unter den Kollegen. Überwiegen negative Stimmung. Man hat auch nicht das Gefühl, das die Vorgesetzten bemüht sind, an einem guten Betriebsklima zu arbeiten. Man versucht regelrecht eine gute Arbeitsstelle unattraktiv zu gestalten.
Image
Viele Mitarbeiter im Fahrpersonal reden nicht gut über die Firma. Oder ist gar stolz für die Firma zu arbeiten. Auch von außen gibt es nicht viel Zuspruch.
Work-Life-Balance
Als Fahrer hat man kaum noch Freizeit und ein Sozialleben. 6 Tage arbeiten 2 Tage frei. Wenig Wochenenden. Und auch Feiertag arbeiten gehört dazu. Aber dies sollte natürlich jeden bewusst sein.
Urlaub ein großes Problem, es wird im Interesse der Firma vergeben. Familien, Feiern, Veranstaltungen oder Geburtstagsfeiern wird auch keine Rücksicht genommen. Man bekommt kein freien Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Einsteiger nicht viel. Aber nach längerer Zugehörigkeit ist es gut. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wasserspender. Bonus bei wenig Krankheitstagen. Zuschuss, Fitness. Gehalt pünktlich. Und gute betriebliche Altersversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Als Fahrer hat man kaum mit den Kollegen zu tun. Aber wenn man Hilfe benötigt, wird unter einander geholfen. Auch die Leitstelle oder Fahrdienstleitung ist bemüht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter haben kaum Wertschätzung. Selbst am letzten Arbeitstag vor der Rente wird sich nicht verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Vorweg, man hat mit den Vorgesetzten kaum was zu tun. Aber wenn man in Kontakt kommt, dann weil man ein Fehler gemacht hat. Abmahnungen werden schnell verteilt. Man darf sich kein Fehler erlauben. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Vorgesetzter arbeitet nur im eigenen Interesse. Motivation und Lob gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Straßenbahnen haben ständig Probleme und Ausfälle. Weichen Probleme ständig. Routen und Arbeitsmaterialien funktionieren nicht vernünftig oder sind veraltet. Aber man hat das Gefühl, es interessiert keinen. Oder man schenkt kein Glauben. Als Fahrer darf man sich nicht solche Fehler erlauben, sonst wird man abgemahnt.
Fahrpersonal ständig unterbesetzt durch Krankheit oder Kündigungen.
Es wird auch vergessen, dass die Kernaufgabe von einem ÖPNV Betrieb das Befördern der Fahrgäste ist.
Es wird mehr in die Verwaltung investiert als in das Fahrpersonal. Man könnte meinen, wir sind eine Werbeagentur.
Thema Digitalisierung und moderne Arbeitsmaterialien sind wir noch weit entfernt.
Kommunikation
Es ist inzwischen besser geworden. Trotz allem viel Luft nach oben. Man wird über Veränderungen oder Baustellen viel zu kurzfristig informiert. Oder Themen, die das Fahrpersonal betreffen, gar nicht informiert.
Gleichberechtigung
Unter den Fahrern gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Als Fahrer hat man keine großartigen Aufgaben. Aber dies sollte auch bewusst sein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Zuallererst nehmen wir Deine Bewertung natürlich ernst und halten nichts für übertrieben. Deine Wahrnehmung ist uns so wichtig, wie die aller Kollegen. Wenn wir Deine Bewertung lesen, dann fallen uns die Themen Vorgesetzte, Kommunikation und Infrastruktur auf. Was wir uns dazu noch wünschen würden, wären konkrete Vorschläge. Wenn Du damit weder zu Deinem Vorgesetzten noch zu uns in die Personalabteilung gehen möchtest, dann empfehlen wir den Kontakt zum Betriebsrat. Dieser besteht aus Straßenbahnfahrern, Busfahrern, Werkstattmitarbeitern und Mitarbeitern für die Infrastrukturinstandhaltung.
Zum Thema Abmahnungen: Fehler werden auch bei der BSVG toleriert. Henry Ford sagte schon sinngemäß: "Wer arbeitet, macht Fehler, wer viel arbeitet, macht viele Fehler und wer keine Fehler macht, der ist ein fauler Hund". Aus Fehlern soll man aber bekanntlich lernen, Lösungen finden und Prozesse entsprechend ändern. Abmahnungen werden also bei der BSVG nicht wegen Fehlern, sondern aus rechtlich zulässigen und leider notwenigen Gründen, Gott sei Dank aber auch nur selten, erteilt. Dazu gehören Vertragsverstöße, wiederholtes unentschuldigtes Fehlen, regelmäßige Unpünktlichkeiten oder bei Verstößen gegen die Betriebsordnung. Jeder Einzelfall wird daraufhin geprüft, wie schwerwiegend das jeweilige Fehlverhalten tatsächlich war und ob es die Schwelle zur Vertragsverletzung erreicht. Die Abmahnung ist die gelbe Karte beim Fußball, damit die rote Karte, also die Kündigung, vermieden wird.
Für einen detailierteren Austausch kannst Du gerne auf Dein Personalteam oder, wie bereits geschrieben, auf den Betriebsrat zukommen, um konkrete Lösungen für Deine Einwände zu finden.
Viele Grüße
Dein Personalteam.
Ein Arbeitgeber mit sehr guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zukunftsorientiert ausgerichtet
Arbeitsatmosphäre
ein gutes miteinander auch abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Kommunikation
gute Kommunikation durch flache Hierarchien
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das gute Feedback. Natürlich gibt es auch bei uns immer Möglichkeiten der Verbesserungen. Sollte Dir was einfallen, dann komme sehr gerne auf uns zu.
Viele Grüße von Deinem Personalteam
Bewertung einer tollen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine gute Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass Dir die vielfältigen Aufgaben gefallen. Wir nehmen uns aber auch Deinen Kritikpunkt des Personalstands zu Herzen. Wir haben diesbezüglich viele Herausforderungen vor uns, wenn man den demografischen Wandel, die Digitalisierung, die Verkehrswende und vieles mehr berücksichtigt. Du kannst jederzeit auf uns zukommen, wenn Du Gesprächsbedarf oder Vorschläge hast.
Viele Grüße vom Personalteam
Katastrophale Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Personale in der Führungsebene und in den Abteilungen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder haut jeden dort in die Pfanne
Image
Nach außen gut präsentieren und nach Innen?
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und wenn man Frei hat wird man auch noch mehr Mals belästigt!
Karriere/Weiterbildung
Wird man nicht, wenn einem Vorgesetzen die Nase nicht passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu Wenig, Tarif halt und umso mehr Stunden man leistet umso mehr Geld
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an wie dem Vorgesetzen die Nase passt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Abteilungen sprechen sich nicht ab, keiner weiß von nichts Bescheid jeder kocht dort sein eigenes Süppchen, vor allem die meinen Sie hätten Ahnung und können nicht einmal wichtige Infos übermitteln. Der Umgangston und die Hochnäsigkeit der Abteilungen ganz zu schweigen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback ist nun bereits eine Weile her. Aus Deiner Kritik geht hervor, dass Du Dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Das ist sehr bedauerlich, vor allem vor dem Hintergrund, dass wir große Anstrengungen in die Integration investieren. Wir wünschen Dir trotzdem alles Gute, dass Du Deinen passenden Arbeitgeber findest.
Viele Grüße vom Personalteam
Ich kann das Unternehmen nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich und wenn man Termine usw. hat werden die Dienste nach Möglichkeit darauf abgestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon mehrmals erwähnt ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen leider katastrophal. Dann die Wertschätzung die den Mitarbeitern leider absolut nicht entgegen gebracht wird. Und der Umgang mit älteren Kollegen die schon teilweise 30 Jahre im Unternehmen sind!
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig wäre die Kommunikation, den Mitarbeitern zuhören und vor allem die angesprochenen Probleme, wie die ständigen wieder auftretenden Probleme mit den Fahrzeugen ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier sehr darauf an mit wem man zutun hat. Insgesamt herrscht aktuell doch ein sehr schlechtes Betriebsklima, aber daran wird gearbeitet.
Image
Wie sich die Firma gerne nach außen den Fahrgästen präsentiert und wie es wirklich ist sind immer zweierlei! Leider redet kaum noch ein Kollege gut über das Unternehmen. Dieses überträgt sich auch auf die Fahrgäste.
Work-Life-Balance
Leider mehr Work als Balance! 6 Tage arbeiten dann 2 frei wobei man dann am besten auch noch einen Tag auf frei kommen soll. Jede Woche wird man angerufen ob man nicht aushelfen könne! Dazu sehr lange Dienste mit wenig Wendezeit. Alles zwar im erlaubten und rechtlich einwandfreien Rahmen, jedoch menschlich sehr fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich hat meine so gut wie keine Chance auf Karriere! Es geht viel nach Nase und leider nicht nach persönlichen Qualifikationen!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarifvertrag bezahlt, es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonus Zahlungen. Geld kommt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es zwar aber es dauert leider alles seine Zeit! Mit Hybrid Fahrzeugen ist auf alle Fälle schon mal ein Anfang gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal deutlich besser! Leider werden neue Mitarbeit immer mehr darauf gebracht ältere Kollegen zu melden wenn sie etwas nicht 100 prozentig nach Vorschrift machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr würdelos! Kollegen die teilweise 30 Jahre und länger da sind werden von Vorgesetzten teilweise nicht würdevoll und respektvoll behandelt! Viele haben absolut keine Lust mehr und wollen teilweise in früh Rente.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Kollegen aus dem Fahrdienst ist mehr als fragwürdig! Man fühlt sich teilweise wie ein lästiges Beiwerk und wenn die Kollegen Vorschläge unterbreiten wird das alles absolut nicht ernst genommen! Lieber wird draußen gestanden und geraucht und darüber erzählt was man am Wochenende macht! Personalführung lässt absolut zu wünschen übrig!
Arbeitsbedingungen
Im Fahrdienst im Sommer mit
Fahrzeugen wo die Klima nicht richtig funktionieren (wenn überhaupt eine vorhanden ist) oder Fahrzeuge wo im Winter die Heizung nicht richtig geht ist leider an der Tagesordnung! Wer schon mal bei 30 grad im Auto gesessen hat ohne Klima weis wie wir uns nach 8 Stunden Dienst fühlen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr großes Problem in dem Unternehmen! Angefangen bei dem persönlichen Gespräch bis hin zu nicht funktionierenden Funk auf den Fahrzeugen! Hier sollte noch deutlich nachgebessert werden!
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts schlechtes sagen! Gleichberechtigung wird auf alle Fälle schon groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Als Springer auf beiden Betriebshöfen (Tram und Bus) durchaus abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
auch wenn es bereits 1 Jahr her ist, vielen Dank für Dein damaliges Feedback. Wir wissen nicht, ob wir richtig liegen, aber vermutlich warst Du ein sehr langjähriger Mitarbeiter mit über 30 Jahren Zugehhörigkeit. Wir hoffen, dass Du nach dieser langen Zeit bei der BSVG einen neuen Arbeitgeber gefunden hast, der zu Dir passt oder dass Du vielleicht auch schon die wohlverdiente Rente genießt. Dein Hauptkritikpunkt war die Kommunikation zwischen den Abteilungen. Für uns, nach einem Jahr, schwer nachzuvollziehen, was diesbezüglich nicht gepasst hat. Was wir aber garantieren können, ist, dass wir fortwährend an uns arbeiten, um Mitarbeiter und Unternehmen in Einklang zubringen. Für Dich weiterhin alles Gute.
Viele Grüße vom Personalteam
Mehr schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich nicht feststellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter wird außer acht gelassen .Gleichgültigkeit
Verbesserungsvorschläge
Neu aufstellen , mit neuer Führung.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ,Die Schicht beginnt mit der Suche nach seinem Bus . Hat man Ihn endlich gefunden muss man Ihn startklar machen welches meistens eine echte Herausforderung ist.
Image
Schlecht ,ein Verlust für die Stadt Braunschweig.
Work-Life-Balance
Kennt man nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Glück hat 1800,00 Euro Netto mit allen Zulagen Klasse 1.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige E Busse mit Problemen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, der Stress sowie Druck machen sich bemerkbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Früher war alles besser, wird immer wieder gehört. Das ist auch gut möglich
schlechter geht es kaum. Personalwechsel ohne Ende.
Vorgesetztenverhalten
Lieber keine Angaben, ist sinnvoller.
Arbeitsbedingungen
Stress pur. Krankenstand enorm. Linien können nicht besetzt werden.
Hier wird man nicht alt.
Kommunikation
Ja so was gibt es . Meistens jedoch ohne Ergebnis.
Gleichberechtigung
OK.
Interessante Aufgaben
Nun ja, es ist eine echte Herausforderung den Fahrplan einzuhalten.
Unpünktlichkeit ist leider an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine Bewertung. Da Dir bei der Bewertung offensich gar nichts bei uns gefallen hat, war es vermutlich die beste Option sich voneinander zu trennen. Wir wünschen Dir dennoch alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Viele Grüße vom Personalteam
Einer der besten Ausbildungsbetriebe überhaupt
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist die Arbeitsatmosphäre im allgemeinen sehr amüsant und angenehm. Am Anfang war es bisschen schwer Mitarbeiter kennenzulernen aber wenn man sie kennenlernt, baut man sich eine große Familie auf, bei der man immer sich wohl fühlen kann
Karrierechancen
Auf jeden Fall besteh einen beruflichen Aufstieg in dieser Firma. Man muss es nur wollen und dafür hart arbeiten dann wird man auch sehr gut belohnt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten an sich sind nicht so dramatisch aber die könnten noch verbessert werden
Ausbildungsvergütung
Könnte etwas mehr sein, aber im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen, is der Gehalt ziemlich gut
Die Ausbilder
Mein Ausbilder ist eine Person, die sich in ihrem Fach sehr gut auskennt. Der ist auch ein guter Mensch, der sich immer um uns kümmert und uns immer hilft wenn wir Probleme haben.
Spaßfaktor
Das Arbeiten selbst ist vielfältig und man geht in vielen anderen Abteilungen und lernt neue Mitarbeiter kennen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat einen Riesen Bus, mit dem man Spaß hat. So ein Fahrzeug durch die Gegend zu bewegen macht echt viel Spaß und fördert den Kompetenz auf
Respekt
Viele Kollegen und Kolleginnen sind wirklich sehr respektvoll.
Die Vorgesetzte kümmern sich immer um die Mitarbeiter und hören Einen zu wenn Er/Sie Probleme hat
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalteam BSVG
Lieber Ex-Azubi,
vielen Dank für Deine positive Bewertung.
Viele Grüße vom Personalteam
Arbeitzplatzbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht auf Kollegen eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vetternwirtschaft betreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vetternwirtschaft, kein Rückgrat, verarsche wo man hin sieht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Zu viele um sie auf zu listen.
Arbeitsatmosphäre
Zu lange Dienste, zwei klassen Gesellschaft, überall Ohren
Image
Zerstören sie sich selbst mit ihrem blöden Getue und fadenscheinigen Aussagen. Hinhalte Taktik und Versprechen machen, die sie nicht annähernd halten können.
Work-Life-Balance
Kennt dieses Unternehmen in keinster Weise.. Friss oder stirb Verhalten. Zu lange Dienste, ständige Anrufe um auf frei zu arbeiten. Hauptsache die Dienste werden besetzt, wie ist völlig egal.
Karriere/Weiterbildung
Mit A****kriechen und ohne einbringen von eigener Meinung, eigenem Denken, Mund halten und fügen, kann man was werden.
Alle anderen, werden klein gehalten und leere Versprechungen gemacht. Hinhalte Taktik, da sie trotzdem ausschreibungen machen müssen, aber schon vorher wissen, wen sie einstellen auf die Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Tvöd - Nds.,Urlaubsgeld, 86% Weihnachtsgeld, Wege geld (kontrollieren, sonst werdet ihr übers Ohr gehauen)
BR ist mit das unglaubwürdigste neben der ver.di, was es gibt. Wenn ihr lügen hören wollt, dann wendet euch an den BR. Die segnen alles zu lasten der Fahrpersonals ab. Nur hat keiner von denen nen Führerschein... Aber Vorschriften machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlich ist dieses Unternehmen null. Das durchschaut man auch wie vieles andere, recht schnell.
Naja sozial Leistungen gibt es, man sollte aber alles was Std, Einzahlungen und Kontoauszüge angeht, immer kontrollieren. Meist gehts es zu gunsten der Firma.
Nach aussen super verkaufen, aber der Schein trügt. Das wissen alle, selbst die Fahrgäste nehmen dieses Unternehmen nicht ernst.
Kollegenzusammenhalt
Lästergruppen, Kindergarten Verhalten, die alten wollen mit den neuen nix zu tun haben, und viele Neue meinen sie sind die Größten,die alten setzten sich über vieles hinweg. Keine Vorbildfunktion
Umgang mit älteren Kollegen
Fragwürdig. Hängt von beiden seiten ab. Viele sind halt in ihrer festgefahrenen schiene. Teilweise geben sich weder die alten Kollegen noch die firma etwas.
Vorgesetztenverhalten
Lachhaft, glauben das sie was sind, weil sie nen Bleistift halten können. Leere versprechen, übermütiges verhalten von "vermeintlichen" Verkehrsmeistern, mit der titel haben sie so viel am hut und gelernt wie ne kuh Schlittenfahren kann.
Große klappen haben alle, egal welche Abteilung. Vetternwirtschaft, und das potential an fähigen Mitarbeitern mit zusätzlichen Ausbildungen und Weiterbildungen vor der Nase, aber diese lässt man nicht weiter kommen. Sondern hält sie klein. Sie sind nicht mehr vom Unternehmen formbar. Also keine Illusionen machen weiter zu kommen. Ausser ihr scheint euch ein und kriecht den Leuten in den A****.
Arbeitsbedingungen
Mix aus 3 Marken, teilweise Schrotthaufen deluxe dabei. Selbst die neu fzg sind nach kurzer Zeit schon beschädigt. Die Werkstatt bekommt den Auftrag die Leistung zu drosseln. Reperatur erst Monate später, weil alles erst genehmigt werden muss. Alle fzg sind runter gewirtschaftet. "Werkstatt bekannt" ist der gängige Aufkleber auf dem Cockpit. Klima kommt im Sommer selbst bei den neuen fzg nicht hinterher. Heizung im winter defekt. Nicht immer, aber immer öfter. Fzg wird getauscht und wird ohne Reparatur wieder zur Abfahrt bereit gestellt. Fzg fahren teilweise mit abgelaufenem TÜV und SP.
Auf Grund von permanentem fzg mangel auf hof, hat man ständig das nachsehen überhaupt ein neues fzg zu bekommen, so fährt man weiter.. Egal was kaputt ist.
Kommunikation
Dürftig, viel muss man selbst erfragen, Aushänge sind totale Schikane, keine Einhaltung von Absprachen,
Gleichberechtigung
Geht so.. Zwei Klassen Gesellschaft. Man hat seine bevorzugten Leute für alles. Würde aber nie öffentlich zugegeben werden. Offenes Geheimniss.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braunschweiger Verkehrs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Braunschweiger Verkehrs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braunschweiger Verkehrs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.