Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Braunschweiger Verkehrs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe noch niemanden in der Firma erlebt der nicht hilfsbereit untereinander wäre.
Ein riesiges Arbeitsumfeld, jeder Tag hat etwas anderes vor sich.
Alles auf Augenhöhe auch mit den Vorgesetzten, leider manche Kollegen denen ein einfaches "Moin" schon schwer fällt
Machbar aber manche Dienste sind absolut doof geplant, Start und Ende auf dem Hof wäre mal nen Anfang
Ausbaufähig. Manche Kollegen denken sie wären scheinbar allein auf den Straßen.
Die Arbeitsatmosphäre war am Beginn nicht wirklich gut, aber wurde aktiv durch Maßnahmen deutlich verbessert und ist inzwischen bei uns wirklich gut.