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Braunschweiger 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aktiv die Energiewende und den Klimawandel gestalten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, familiär und modern

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit, Home-Office....

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogen nötig, nur offenes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gutes Miteinander

Kommunikation

Okay.

Gleichberechtigung

Diversität wird groß geschrieben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Gelebte Flexibilität, nicht nur einseitig

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfaltungsmöglichkeit in der IT sehr hoch. Jeder, der sich beweisen möchte und an interessanten Projekten mitarbeiten möchte, wird auch gelassen. Teamwechsel unproblematisch möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wirkt sehr unkoordiniert und eher auf Basis von adhoc-Entscheidungen entschieden. Eine gemeinsame unternehmensweite Vision nur schwer zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Langsame Umsetzung der agilen Arbeitsweise. Startbereich war die IT. In vielen Teilen des Unternehmens herrscht aber weiterhin eine sehr starres hierarchisches Denken. Hier sollte mehr freies Denken möglich sein.

Arbeitsatmosphäre

Heterogenes Team mit alten Hasen und jungen Kollegen. Tägliches Meet-Up, in dem nicht nur Arbeitsthemen besprochen werden.

Image

Meckern auf hohem Niveau

Work-Life-Balance

Vor allem in Coronazeiten maximale Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Willen des Mitarbeiters ab. Individuelle Förderungen sind möglich, Initiative sollte aber vom Mitarbeiter ausgehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach TV-V inkl. aller Vor- und Nachteile. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch VBL und Zusatzversicherungen. Stromdeputat, Bonizahlungen

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es vor allem in Bezug auf Macht und Einfluss Ränkespiele einiger Vorgesetzter. Der Zusammenhalt und lösungsorientierte Ansatz wird daher manchmal erschwert

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind zumindest keine benachteiligenden Dinge aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Nichts zu beanstanden

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut. Zwischen den einzelnen Teams hakt die Kommunikation noch hier und da.

Gleichberechtigung

Anzahl der Frauen differiert je nach Unternehmensbereich. Im Gesamtunternehmen wurden aber in letzter Zeit einige Abteilungsleiterstellen mit Frauen besetzt. Vorstand und Geschäftsfpührerpositionen sind aber rein männlich besetzt.

Interessante Aufgaben

Offen für neue Ideen. Ausprobieren alternativer Lösungsansätze wird gefördert und gefordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es mangelt an Ehrlichkeit und Führungsqualitäten bei einigen Führungskräften

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stetig versucht sich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verbesserungen werden leider oft nicht bis zum Ende durchgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat sollte in Konfliktsituationen mehr auf Arbeitnehmer Seite stehen

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Abteilungsleiter, es gibt zwar Vorgaben aber durch Budgetkürzungen sind oft nur unwichtige Fortbildungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir betreiben ein eigenes Kohlekraftwerk


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mitarbeiter gut, Vorstand katastrophal

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterzusammenhalt sehr gut, aber durch schlechtes Management verlassen immer mehr Leistungsträger das Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstand, interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Vorstand muss komplett ausgetauscht werden. Kommunikation =Null. Energiewirtschaftliches Knowhow nicht vorhanden, nur auf eigene Vorteile bedacht. Langfristige Strategie nicht vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

BS|ENERGY

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Braunschweiger Versorgungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Braunschweiger Versorgungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Braunschweiger Versorgungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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