Betrügerische Firmenpolitik einer Sicherheitsfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
An diesem Arbeitgeber ist nichts positiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton/Verhalten den Mitarbeitern ist herablassend. "Abteilungsleiter" werden aktiv dazu angehalten mit ihren Mitarbeitern "kalt" zu kommunizieren und keine Freundlichkeit an den Tag zu legen.
Mitarbeiter werden absichtlich um Anteile ihrer Urlaubslohnfortzahlung betrogen. Genauso verhält es sich mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Pausen werden nicht zugestanden trotz 8 Std.-Tag.
Und und und...
Aufgrund von geschickten Vertragspartnern des öffentlichen Lebens, ist das Ansehen nach außen hin wesentlich positiver als es tatsächlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt wäre:
Sich an geltendes Arbeitsrecht zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück hat, dann ist der Einsatzort ganz nett.
Kommunikation
Ist auf dem untersten Niveau. Es werden Lügen energisch als Wahrheiten durchgedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen gibt es so gut wie garnicht. Die Firmenleitung sorgt absichtlich dafür, dass die Belegschaft sich bis auf direkte Kollegen nie kennenlernt.
Work-Life-Balance
Von einer Solchen Balance kann lediglich die Firmenleitung sprechen.
Mitarbeiter werden aus einer Nachtschicht direkt in eine Frühschicht gesteckt oder es werden Leute aus dem Urlaub zurückgeordert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gewollt "kalt". Es wird Druck aufgebaut um Mitarbeiter einzuschüchtern.
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzort kann es durchaus interessant werden und man kann für kurze Zeit den Arbeitgeber vergessen.
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden gleich schlecht behandelt. Daher hier 4 Sterne!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine besondere Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Pausen werden selbst bei einem 8 Std. Tag nicht zugestanden. Trotz geltendem Arbeitsrecht, wird dieses nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Sozialbewusstsein den Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer Vollzeitstelle mit 40 Std. ist man Geringverdiener. Mindestlohn, Mindestjahresurlaub 24 Tage/Jahr.
Image
Nach außen hin besser als es in Wirklichkeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen aus eigener Tasche bezahlt werden.