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Braunschweiger 
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Braunschweig

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ansich ganz okay kommt drauf an wo man ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal ja mal nein. Wenn Die Was wollen ja wenn du was willst nein.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche sind nett manche absolut intolerant.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht existierend. Die nehmen jede Lebensenergie aus dir raus und sind dann sauer wenn man mal nein sagt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sehr unprofessionell und respektlos denken Sie sind besser. Auch Konflikte mit Kollegen die schuld sind Werden verschont und man selber wird raus genommen und muss gucken das man neu eingearbeitet wird in mehreren stellen. Auch dir Planung der Dienstpläne ist nicht gut gemacht entweder hat man zu wenig stunden oder die tage sind so geplant das man kein privates leben mehr hat.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

TU Braunschweig, BraWoPark

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