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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfalt der Arbeitsplätze / Objekte.
Gehalt kam pünktlich, die meisten Kollegen haben gut zusammengehalten
Nix rein garnix.
Lohn und Gehaltszahlungen waren immer mehr als pünktlich. Das ist das einzige positive was ich noch sagen kann.
Nichts, einfach nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation, einige Kollegen, die Einsatzleiter und die Planung.
Das ist zu viel um alles aufzuzählen. Mich wundert nicht, dass Mitbewerber viele Aufträge übernehmen. Wertschätzung der Mitarbeiter bis zur Einsatzleitung ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen.
Die Firma muss sich nicht Wundern warum gute Mitarbeiter aufhören zu arbeiten und ein gutes Objekt nach dem anderen verloren geht...
Die Teamleiter haben überhaupt keine Ahnung von den Tätigkeiten in ihren Objekten, und sind auch überhaupt nicht bemüht sich das vor Ort mal anzuschauen um die Probleme der Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert
Der Ton/Verhalten den Mitarbeitern ist herablassend. "Abteilungsleiter" werden aktiv dazu angehalten mit ihren Mitarbeitern "kalt" zu kommunizieren und keine Freundlichkeit an den Tag zu legen.
Mitarbeiter werden absichtlich um Anteile ihrer Urlaubslohnfortzahlung betrogen. Genauso verhält es sich mit der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Pausen werden nicht zugestanden trotz 8 Std.-Tag.
Und und und...
Aufgrund von geschickten Vertragspartnern des öffentlichen Lebens, ist das Ansehen nach außen hin wesentlich positiver als es tatsächlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten achten und nicht jeden Einstellen der für lau arbeiten kann.
Kompetenz ist ein Fremdwort.
Firmenführubg überdenken
Als erstes muss sich das Unternehmen weiterentwickeln, Führungskräfte ab Einsatzleitung sollten an verschiedenen Coachings teilnehmen. Gf / und Prokuristen sollten in den2020ger Jahren ankommen und nicht so führen wie es vor 30-40 Jahren der Fall war. Vertrauen schaffen.
Kein Interesse
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen und Männer werden gleich schlecht behandelt
Männer wie Frauen werden gleich schlecht behandelt. Daher hier 4 Sterne!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht wirklich von dem was ich weiß.
Es gibt kaum Weiterbildung
Weiterbildung gibt’s nichts
Arbeiten und Geld in die Kasse bringen.
Habe Kollegen aus allen Ebenen kennengelernt die fachlich und menschlich auf jeden Fall zu höherem berufen wären. Diese Personen wurden künstlich klein gehalten und zum Teil förmlich aus dem Unternehmen gemobbt. Persönlich kenne ich mindestens zwei sehr kompetente Führungskräfte die von der Gf / Prokuristenebene aus dem Unternehmen gemobbt wurden. Diese Personen waren menschlich, sehr erfahren und haben auch in Problem und Konfliktsituationen immer die Ruhe bewahrt. Leider wird das nicht gewollt.
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss das aus eigener Tasche bezahlt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Braunschweiger Wach & Schließgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung