Ich identifiziere mich gerne mit meinem Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Wir haben viele Angebote wie „bewegte Mittagspause“, Urlaubszeiten können wenn es passt flexibel angepasst werden und durch die Gleitzeit kann man private Termine auch mal kurzfristig einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zum Thema Weiterbildung und dadurch, dass die NordLB unser Arbeitgeber ist, noch viele weitere spannende Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams klappt das schon gut, zu anderen Abteilungen ist da noch teils etwas Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich schreitet die Zukunft voran und ich sehe, dass sich ein paar Kolleg: innen abgehängt fühlen, dafür gibt es allerdings Angebote aus anderen Abteilungen oder Azubiprojekte, die neuen digitale Themen aufarbeiten und versuchen so einfach wie möglich zu erklären und sogar schriftlich festhalten. Den Fortschritt kann man halt nicht aufhalten, aber ich finde es wird sich Mühe gegeben, dass alle mitziehen können.