Guter Job aber toxische Atmosphäre. Führungspersonal hat keine Führungskompetenz. Kollegen sind gegen einander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die übergeordnete Atmosphäre unter den Kollegen. Das Firmengebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Frage, wie kann ich dem Mitarbeiter den Arbeitgeber schmackhafter machen. Stichwort Mitarbeiter Benefits. Außerdem eine Umstrukturierung von Führungskompetenzen. Meisten Führungskräfte weder fachlich noch von der reinen Führungskompetenz geeignet. Seminare und Schulungen um wenigstens die Führungskompetenz zu gewähren. Und Maßnahmen gegen eine Vetternpolitik schaffen. Sympathie und Bekanntschaften dürfen kein Grund für Positionen und Beförderungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die übergeordnete Atmosphäre in der Firma ist herzlich. Innerhalb der Technik Abteilung gibt es eine höchst toxische Atmosphäre.
Kommunikation
Viel Kommunikation bezüglich Zahlen und Interessen des Arbeitsgebers. Kommunikation seitens Arbeitnehmers von einzelnen Führungskräften abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt von Abteilung abhängig. In der Instandhaltung eher toxisch.
Work-Life-Balance
Auf dem ersten Blick und den Papier gut. überdurchschnittliche Urlaubstage dank Tarif. Gleitzeitmodell mit Tagschicht. Inoffiziell Rahmenzeiten, selbstverständliche Samstagseinsätze etc.
Vorgesetztenverhalten
Den meisten Vorgesetzten fehlt es an Führungskompetenz. Individuelle Wünsche und Fähigkeiten werden eher ignoriert. Sympathie ist der größter Faktor.
Interessante Aufgaben
Aufgaben insgesammt interessant. Allerding Verteilung der Aufgaben, Fremdvergabe und Dirigierung ignoriert Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Insgesammt offen allerdings wie in jeder Firma vereinzelt Individuen, die der Offenheit und Gleichberechtigung im Wege stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Variiert von Abteilung und Aufgabengebiet. Aber eher guter Umgang und tarifliche Alterfreizeit von Vorteil für altere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion eher durchwachsen. Im Bürotrakt eher gut. Zweiklassengesellschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchnittlich
Gehalt/Benefits
Tarifentsprechend gut, aber nichts besonderes.
Image
Image durchwachsen. Nicht alles Gold was glänzt. Es gibt Luft nach oben, vorallem was Mitarbeiter Benefits anlang, die nicht durch den Tarif vorgegeben sind. Vorallem jene, die den Arbeitgeber nicht viel kosten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Offiziellen Porgramme und Angebote. Eher inoffiziell durch Sympathie und absprachen.