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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr familienorientiert, Probleme werden als Herausforderung gesehen.
Die übergeordnete Atmosphäre unter den Kollegen. Das Firmengebäude.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Frage, wie kann ich dem Mitarbeiter den Arbeitgeber schmackhafter machen. Stichwort Mitarbeiter Benefits. Außerdem eine Umstrukturierung von Führungskompetenzen. Meisten Führungskräfte weder fachlich noch von der reinen Führungskompetenz geeignet. Seminare und Schulungen um wenigstens die Führungskompetenz zu gewähren. Und Maßnahmen gegen eine Vetternpolitik schaffen. Sympathie und Bekanntschaften dürfen kein Grund für Positionen und Beförderungen sein.
Bisher keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Braze ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Variiert von Abteilung und Aufgabengebiet. Aber eher guter Umgang und tarifliche Alterfreizeit von Vorteil für altere Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Offiziellen Porgramme und Angebote. Eher inoffiziell durch Sympathie und absprachen.
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Braze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Braze schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Braze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Braze als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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