Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
InternetnutzungSehr familienorientiert, Probleme werden als Herausforderung gesehen.
Die übergeordnete Atmosphäre unter den Kollegen. Das Firmengebäude.
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Die Frage, wie kann ich dem Mitarbeiter den Arbeitgeber schmackhafter machen. Stichwort Mitarbeiter Benefits. Außerdem eine Umstrukturierung von Führungskompetenzen. Meisten Führungskräfte weder fachlich noch von der reinen Führungskompetenz geeignet. Seminare und Schulungen um wenigstens die Führungskompetenz zu gewähren. Und Maßnahmen gegen eine Vetternpolitik schaffen. Sympathie und Bekanntschaften dürfen kein Grund für Positionen und Beförderungen sein.
Bisher keine
Der am besten bewertete Faktor von Braze ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Braze ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Offiziellen Porgramme und Angebote. Eher inoffiziell durch Sympathie und absprachen.
Nicht möglich
