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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreich mit Überlastung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zuviel Selbstüberlassung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeits- bzw. Aufgabenverteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge.

Es freut uns zu hören, dass der persönliche Umgang im Unternehmen positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig nehmen wir Deine Anmerkungen zur Selbstüberlassung und Arbeitsverteilung sehr ernst. Eine gerechte und ausgewogene Aufgabenverteilung ist uns wichtig, und wir werden uns weiterhin bemühen, hier Verbesserungen zu erzielen.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und es ist uns ein Anliegen, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und die nötige Unterstützung erhältst. Auch die Themen Work-Life-Balance und Kommunikation werden wir in unseren internen Besprechungen berücksichtigen, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und arbeiten daran, die angesprochenen Punkte bestmöglich umzusetzen. Solltest Du weitere Anregungen haben, freuen wir uns, wenn Du diese direkt mit uns besprichst.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Für mich ein TOP-Arbeitgeber im Kreis Höxter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchielandschaft; kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsangebote, andere Benefits, die Mitarbeiterevents, das Onboarding, gegenseitige Wertschätzung, interessante Arbeitsinhalte; gute Konditionen für eine perfekte Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gar nichts schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Hier habe ich derzeit keine Vorschläge, da ich mich rundum wohlfühle.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.

Image

Alles positiv.

Work-Life-Balance

Durch die Option, einige Tage Home Office zu arbeiten, optimale Work-Life Balance. Sehr familienfreundliche Kanzlei.

Karriere/Weiterbildung

Es werden laufend Weiterbildungskurse angeboten. Man ist stets bemüht, die Mitarbeiter zu fördern und Ihnen neue Kenntnisse zu vermitteln.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Vergütung und den Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Teamwork, kein Konkurrenzdenken, große Hilfsbereitschaft untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, nicht zuletzt aufgrund ihrer Erfahrung, und sehr gut in ein Team mit verschiedenen Generationen integriert. Hier ist ein harmonisches Miteinander unterschiedlicher Altersstufen gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung hat immer ein Ohr offen für Anregungen, Rückfragen, Kritikpunkte und ist bemüht, Probleme direkt zu lösen. Sehr faire und gleichberechtigte Behandlung.

Arbeitsbedingungen

High Tech Equipment und schöne Büros mit maximal zwei Mitarbeitern. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Obst und Getränke werden zur Verfügung gestellt und einmal wöchentlich eine Massage angeboten.

Kommunikation

Man tauscht sich untereinander konstruktiv aus und trägt essentielle Infos untereinander weiter.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Was meinen Arbeitsplatz angeht, ist mein Aufgabenbereich sehr vielfältig und interessant und man steht regelmäßig vor neuen Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst und die kollegiale Atmosphäre sowie die flachen Hierarchien zu schätzen weißt. Besonders freut es uns, dass unsere Bemühungen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, positiv wahrgenommen werden.

Auch die Wertschätzung älterer Kollegen und die Familienfreundlichkeit sind uns wichtige Anliegen – es ist schön zu hören, dass das im Arbeitsalltag spürbar ist.

Dein Lob für die Arbeitsbedingungen, den Teamzusammenhalt und die regelmäßigen Mitarbeiterevents motiviert uns, genau so weiterzumachen und unsere positive Arbeitskultur zu pflegen. Solltest Du in Zukunft doch einmal Anregungen haben, stehen wir Dir natürlich gerne jederzeit zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Vertrauen und Deine positive Rückmeldung!

Mehrfachbewertung

Bewertung

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten in Beverungen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Haben ein offenes Ohr für alle

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Die Ausbilder

Geben ihr bestes und setzen dies auch um

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt natürlich Aufgaben, die man eher weniger mag (dies gibt es überall)


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Empfehlung!

Es ist schön zu hören, dass Du unsere Ausbildung als wertschätzend und unterstützend erlebst. Besonders freut uns, dass Du die offene Kommunikation, die Bemühungen der Ausbilder und die angenehme Arbeitsatmosphäre schätzt. Wir sind uns bewusst, dass es überall Aufgaben gibt, die weniger beliebt sind, aber wir versuchen stets, eine gute Balance zu finden.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Auszubildenden wohlfühlen und die bestmögliche Unterstützung erhalten, um ihre Karriereziele zu erreichen. Solltest Du weiterhin Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Dir natürlich gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Deine Rückmeldung!

Meine Bewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hilfsbereitschaft wenn man Fragen hat.
Das man individuell behandelt wird.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Urlaubsplanung sollten die Vertreter für die einzelnen Mandaten genauer benannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliches und hilfsbereites miteinander.

Arbeitsbedingungen

Computer haben technische Probleme, dies führt zu unnötiger Verzögerung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und Deine Empfehlung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Hilfsbereitschaft und die individuelle Behandlung bei uns schätzt. Wir nehmen Deine Anregung zur Urlaubsplanung gerne auf und werden uns bemühen, bei der Vertretungsregelung noch klarer und strukturierter vorzugehen, um hier Verbesserungen zu erzielen.

Bezüglich der technischen Probleme bei den Computern – das sollte natürlich nicht zu unnötigen Verzögerungen führen. Wir werden uns dieses Themas annehmen und nach Lösungen suchen, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.

Dein Lob für das kollegiale Miteinander und die freundliche Atmosphäre motiviert uns, weiterhin an diesen positiven Aspekten zu arbeiten. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Ideen haben, freuen wir uns, wenn Du sie mit uns teilst.

Vielen Dank nochmals für Dein Feedback!

Brecht & Partner ist eine ideale Anlaufstelle für junge und engagierte Arbeitnehmer.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier einfach einen Fortschritt sieht, der immer nur positive Einflüsse auf die Arbeitnehmer hat. Durch neue Server, Programme und interne Mechanismen wird immer mehr versucht effizient zu arbeiten, sodass ein Ziel "die Vier-Tagewoche" ins Auge gefasst werden kann. Außerdem sind die Weihnachtsfeiern und Events sehr außergewöhnlich und zeigen wie sehr Sie die Arbeitnehmer schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die diversen Kritikpunkte wurden in den vorherigen Kommentaren mit aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Brecht & Partner sollte eventuell über eine Namensänderung nachdenken, da der Brecht schon länger kein Mitglied der Gesellschaft ist. Das Handyverbot sollte sich der modernen Arbeitsweise und digitalen Einstellung anpassen. Mandanten die sich wirtschaftlich, als auch nervlich nicht lohnen zu betreuen, sollten schneller und öfter entlassen werden. Die Masse an Mandanten und zukünftigen Mandanten sollte gegeben sein.

Arbeitsatmosphäre

Es sind mittlerweile knappe 30 Mitarbeiter, welche vom Alter her gut durchgemischt sind. Die Tendenz der jungen Leute ist stark steigend und das merkt man dem Büro auch an. Eine Arbeitsatmosphäre welche Ich mir nicht hätte besser vorstellen können, sowohl fachlich als auch privat.

Image

Durch den Umzug und fehlender sozial Media Präsenz ist man noch nicht bei allen Bürgern in Beverungen ein Name.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind so gering wie bei keinem anderen Arbeitgeber in der Steuerbranche, gerade wer auch gerne zu Hause arbeitet oder flexibel sein muss, ist hier genau richtig.

Karriere/Weiterbildung

Alle möglichen Weiterbildungen werden über die diversesten Wege angeboten und auch vom Arbeitgeber übernommen insofern man diese auch für die Kanzlei macht.

Gehalt/Benefits

Wer endlich im Steuerbereich angemessen für seine Arbeit vergütet werden will, der findet mit dieser Chefetage definitiv eine Einigung. Ein Wechsel zu anderen Arbeitgebern in einer Kanzlei oder der freien Wirtschaft ist für mich alleine deswegen unattraktiv zur Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung ist keine Pflicht für alle Mandanten und Ämter, sodass die Schuld nicht zwangsweise bei der Kanzlei liegt. Papier und Drucker werden immer Bestandteil der Steuerkanzleien bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke es gibt immer Kollegen, mit denen man sich besser und schlechter versteht. Dadurch, dass die hälfte der Mitarbeiter unter 35 und die andere hälfte über 35 Jahre alt ist, findet man genug Arbeitnehmer mir denen man super auskommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind nicht viele "ältere" Kollegen an Board, aber die die schon mehr als 20 Jahr hier Arbeitnehmer sind, werden sehr geschätzt und wissen was Sie an Brecht & Partner haben.

Vorgesetztenverhalten

Im Endeffekt sind dies auch nur Menschen, die sich immer versuchen zu verbessern und sehr entgegenkommend sind. Dass man nicht immer mit allen Entscheidungen einverstanden ist, ist denke Ich normal.

Arbeitsbedingungen

Die digitale Kanzlei wurde hier erst kürzlich neu ausgestattet. Vom PC und Bildschirmen, bis zu verstellbaren Schreibtischen und extra angepassten Stühlen. Hier kann man sich nicht beschweren und die Hauseigene Massageangestellt sorgt für wöchentliche Entspannung.

Kommunikation

Das Du ist hier völlig normal und zieht sich auch bis zur Chefetage durch, wenn jemand etwas von einem möchte, dann wird dies meist direkt persönlich angesprochen, wobei das persönliche Wohl und der Datenschutz natürlich gewahrt werden. Das eigene Handy ist nicht gerne gesehen, wo man gerade bei der jüngeren Generation auf eher Unverständnis trifft.

Gleichberechtigung

Über Gehalt und Equal-Pay kann mir hier nichts sagen, da niemand wirklich über sein Gehalt spricht, ansonsten werden hier eigentlich zwischen den Arbeitnehmern keine abstriche gemacht.

Interessante Aufgaben

Thema Steuern und Finanzen, wer hier einfach Interesse hat und auch gerne persönlichen Kontakt mit den Mandanten hat ist hier super aufgehoben. Durch die verschiedenen Arbeitsbereiche Fibu, Jahresabschluss, Einkommensteuer und Lohn sind alle Bereiche weitestgehend abgedeckt. Die Diversität der Mandanten kommt ebenfalls noch hinzu.

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Schöne Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie jederzeit ein Ohr für einen haben und immer unterstützen wenn es mal Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, hilfsbereitschaft unter den Kollegen

Work-Life-Balance

Es werden uns Obst und Getränke zur Verfügung gestellt. Es kann jeder regelmäßige eine Massage bekommen. Es kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen alle Wege offen und werden von der Geschäftsleitung unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft unter den Kollegen. Es finden regelmäßig tolle Teamevents statt.

Arbeitsbedingungen

Büros wurden alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Die Zimmer sind alle schön hell.

Kommunikation

An der ein oder anderen Ecke hackt es noch ein wenig, es wird aber stetig dran gearbeitet durch Team-Meetings und Mitarbeiterbesprechungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Du die Unterstützung und Hilfsbereitschaft, sowohl von den Kollegen als auch von der Geschäftsleitung, wertschätzt. Besonders die schöne Arbeitsatmosphäre und die verbesserten Arbeitsbedingungen, wie die höhenverstellbaren Schreibtische und die hellen Büros, sind uns wichtig, um ein angenehmes Umfeld zu schaffen.

Dein Hinweis zur Kommunikation ist wertvoll – es ist gut zu hören, dass Du unsere Bemühungen durch Team-Meetings und Besprechungen zur stetigen Verbesserung der Kommunikation erkennst. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diesen Bereich zu optimieren.

Vielen Dank auch für Dein Lob zu den Karrieremöglichkeiten und der Work-Life-Balance. Das Feedback zu den Massagen, dem Homeoffice und den anderen Benefits zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung!

Top Chanche sich beruflich weiterzuentwickeln mit optimalen sozialen und beruflichen Umfeld.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beverungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Umfeld

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und viele Benefiz

Kollegenzusammenhalt

Mit allen kann man sehr gut auskommen

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation

Kommunikation

Jederzeit gut informiert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Du die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen schätzt und das soziale und berufliche Umfeld als optimal empfindest. Dein Lob zur flexiblen Arbeitszeit, den Benefits und der offenen Kommunikation bestärkt uns darin, weiterhin auf eine gesunde Work-Life-Balance und transparente Kommunikation zu setzen.

Es ist uns wichtig, dass jeder im Team gut miteinander auskommt und die Arbeitsatmosphäre als angenehm empfunden wird. Deine positiven Worte zum abwechslungsreichen Aufgabenspektrum zeigen, dass wir auch hier auf dem richtigen Weg sind.

Solltest Du in Zukunft Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Dir natürlich jederzeit gerne zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für Dein tolles Feedback!

Zukunftorientiertes Unternehmen mit fairer Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einfach alles, weiter so!

Work-Life-Balance

verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Home-Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

digitale Kanzlei

Arbeitsbedingungen

alles da, was man braucht und sogar noch viel mehr......

Gleichberechtigung

Arbeiten auf Augenhöhe mit allen anderen

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Bereiche und Branchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Velen Dank für deine positive Bewertung auf kununu. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei BRECHT & PARTNER wohl fühlst. Dein Feedback ist für uns enorm wertvoll und motiviert das gesamte Team, unseren hohen Standard an Arbeitsplatzkultur und Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu halten und weiter auszubauen.
Herzliche Grüße

Fünf Sterne für Exzellenz in Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Beverungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter: Die Anerkennung und Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird, schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld. Lob und konstruktives Feedback sind hier alltäglich.

Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: Die Kanzlei investiert in Weiterbildungen und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Gesunde Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office zeigen, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter ernst genommen wird. Dies trägt zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.

Offene und transparente Kommunikation: Die klare und offene Kommunikation, sowohl vonseiten der Führungskräfte als auch unter Kollegen, fördert eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Innovative und dynamische Arbeitsweise: Die Kanzlei ist offen für neue Ideen und Ansätze, was zu einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsweise führt.

Fairness und Gleichberechtigung: Gleichberechtigung und Fairness sind tief in der Unternehmenskultur verankert, was sich in der gleichmäßigen Arbeitsverteilung und Chancengleichheit widerspiegelt.

Starke Unternehmenskultur: Die starke Unternehmenskultur, die Teamgeist, Respekt und gegenseitige Unterstützung betont, macht das Arbeitsumfeld besonders angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter von BRECHT & PARTNER erlebe ich täglich, wie wertvoll eine positive Unternehmenskultur für die Arbeitsatmosphäre ist. Die Kanzlei geht weit über das gesetzliche Minimum hinaus, sowohl in Bezug auf Vergütung als auch auf Mitarbeiterwohlbefinden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zeigen, dass die Kanzlei die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter respektiert und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden stark gefördert. Die Kanzlei investiert in seine Mitarbeiter, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität führt.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität wird für die Mitarbeiter ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre hier ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, und es gibt eine transparente Kommunikation, die für ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld sorgt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte verstehen es, Anerkennung und Lob auszusprechen, wodurch sich jeder Einzelne wertgeschätzt und motiviert fühlt. Dieser positive Ansatz fördert nicht nur die individuelle Leistung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet

Kommunikation

Als Teil des Teams erlebe ich eine außergewöhnliche Transparenz und Kommunikation, die für die Arbeitsleistung und das Engagement jedes Mitarbeiters entscheidend sind.
Regelmäßige Meetings: Die Kanzlei hält regelmäßige Meetings ab, in denen wir umfassend über Ergebnisse, Aufgaben und Erfolge informiert werden. Diese Transparenz fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung im gesamten Team.

Interessante Aufgaben

Meine Erfahrung zeigt, dass die Kanzlei großen Wert auf eine gerechte Verteilung der Arbeitsbelastung und die Mitgestaltung der individuellen Aufgabenbereiche legt.
Gerechte Arbeitsbelastung: Hier wird darauf geachtet, dass die Arbeitsbelastung fair und ausgeglichen verteilt ist. Dies verhindert Überforderung und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld. Die Führungskräfte sind aufmerksam und reagieren proaktiv, wenn Anpassungen erforderlich sind.
Einfluss auf Aufgabengebiete: Die Kanzlei bietet Freiräume, um die eigenen Aufgabengebiete mitzugestalten. Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden ernst genommen und häufig umgesetzt. Dies führt zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und einem Gefühl der Wertschätzung.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

Herzlichen Dank für deine umfassende und herausragende Fünf-Sterne-Bewertung auf kununu. Wir sind begeistert zu hören, dass die Wertschätzung und Anerkennung unserer Mitarbeiter, die Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie die gesunde Work-Life-Balance positiv wahrgenommen werden.

Die offene und transparente Kommunikation, die innovative und dynamische Arbeitsweise sowie unser starker Fokus auf Fairness und Gleichberechtigung sind wesentliche Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Es freut uns sehr, dass du diese Aspekte in deinem Arbeitsalltag bei BRECHT & PARTNER erlebst und schätzt.

Deine Worte zur starken Unternehmenskultur, der ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre und dem Engagement in Sachen Umweltbewusstsein bestärken uns in unserem Handeln. Ebenso danken wir dir für das positive Feedback zum Verhalten der Vorgesetzten und zur interessanten Gestaltung der Aufgaben.

Deine Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, den Sozialleistungen und den Weiterbildungsmöglichkeiten ist für uns eine wertvolle Rückmeldung, die zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Solch positives Feedback ist eine große Motivation für das gesamte Team und bestärkt uns, unseren eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen.
Mit besten Grüßen

Guter Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Beverungen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein gut funktionierendes Team, Arbeiten in einer guten Atmosphäre

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Jedem werden Weiterbildungen mit Übernahme von Kosten angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann sich auf seine Kollegen verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Die jüngeren unterstützen die älteren und andersherum

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung steht auf Augenhöhe mit seinen Mitarbeitern

Kommunikation

Regelmäßige Treffen sorgen für laufenden Austausch untereinander

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Abteilungen ist für jeden etwas dabei


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TEAMFührungskraft

vielen Dank für deine umfassende und positive Rückmeldung auf kununu.
Wir freuen uns sehr, dass die regelmäßigen Teamtreffen und der laufende Austausch untereinander, die wir bei BRECHT & PARTNER sehr fördern, so gut ankommen.
Der starke Zusammenhalt im Kollegium und das gegenseitige Vertrauen sind uns besonders wichtig und es ist schön zu hören, dass dies in unserem Team gelebt wird.

Die positive Wahrnehmung unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum Homeoffice bestätigt uns in unserem Bestreben, eine ausgewogene Work-Life-Balance für alle zu ermöglichen. Ebenso freut es uns, dass das Verhalten der Geschäftsleitung und die auf Augenhöhe geführte Kommunikation positiv hervorgehoben wird.

Dass die Vielfalt der Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Übernahme von Kosten, als Bereicherung empfunden werden, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um jedem Mitarbeiter eine erfüllende und entwicklungsfähige Karriere bei uns zu bieten.

Besonders hervorheben möchten wir deine Worte zum Umgang mit älteren Kollegen. Das gegenseitige Unterstützen über Generationen hinweg ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Nochmals danke für dein wertvolles Feedback. Es ist eine großartige Motivation für uns alle und hilft uns, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Mit besten Grüßen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BRECHT & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden BRECHT & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BRECHT & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.