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Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bredehorst Clinic Medical Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bredehorst Clinic Medical Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bredehorst Clinic Medical Management
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Teams arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert für mich. Fragen werden beantwortet und bei Problemen finde ich immer Unterstützung.1 stern Abzug ,weil ich mir mehr kontakt und austausch zu GF hätte,aber das ist ein punkt welches sehr individuell zu betrachten ist und primär nicht negativ gemeint.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfinde ich als sehr gut. Hier möchte ich nur für mich sprechen, bin nicht am beobachten, aber habe bisher niemanden meckern hören.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Aufgabenbereich werden flexible Lösungen ermöglicht. Insgesamt wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind motiviert, modern eingestellt und wertschätzen gute Leistungen. Feedback und Unterstützung sind selbstverständlich.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und ohne Druck.

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