Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BREE Collection die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhslt im Kleinen ist gut. Vom Storemanager und abwärts gibt es ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance gibt es nicht weil man in einem Druck-und Angstsystem arbeitet.
Dafür ist noch ein Punkt zu viel. Storemamager vor Ort sind kollegial, die Vorgesetzten aber darüber sind einfach nur unbeschreiblich. Klare Anweisungen gibt es nicht, dafür aber schlimme Telefonanrufe aus dem HQ. Besonders eine Person tut sich hervor durch eklatante Inkompetenz auf der einen Seite auf der anderen aber durch unglaublich dominantes, erniedrigendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben gibt es nicht, weil Eigeninitiative nicht gefragt ist und man in ständiger Angst lebt, was zu machen
Im kleinen Team vor Ort guter Zusammenhalt. Das Verhalten der Vorgesetzten und die Behandlung durch sie ist einfach nur schlimm. Respektlos und demütigend.