Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brehm Präzisionstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Undurchsichtige Firmenpolitik, dadurch Unsicherheit.
Meistens sogar Abteilungsübergreifend gut
Durch Tarifbindung viele freie Tage die oft auch flexibel genommen werden können. Zusätzlich Zeitkonto.
Elternzeit und auch Arbeitszeitreduzierung möglich.
Direkter Vorgesetzte meistens fair und freundlich. Was man von der Firmenleitung leider nicht immer sagen kann.
Es war eine gute Zeit, wir hielten zusammen. Morgens wurden die Maschinen erst später eingeschaltet, damit wir zuerst Kaffee trinken und Zeitung lesen konnten.