Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Je nach Qualifikation gute Bezahlung und meistens flexibel einsetzbare Urlaubs- oder Freitage.
Gehalt kommt pünktlich
Sicherer Arbeitsplatz
Der Chef selbst bleibt immer sachlich und vergreift sich nie im Ton
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmenleitung versteht ihr Handwerk, leider geht das vermehrt auf kosten der Arbeiter. Dadurch fallende Arbeitsmoral unter den Mitarbeitern.
Undurchsichtige Firmenpolitik.
Keine Angebote egal in welcher Richtung und Situation
Sparen sparen sparen
Verbesserungsvorschläge
Leben und leben lassen. Die Angestellten wieder mehr wertschätzen.
Investiere für die Zukunft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Brehm Präzisionstechnik ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung überwiegend ok. Lange Wartezeiten auf Lohnerhöhung in höhere EG. Gießkannenprinzip statt Leistungsbezogen.
Betriebliche Altersvorsorge. Pünktliches Gehalt.
Bezahlt wird nach Metalltarifvertrag.
Teilweise gibt es sogar übertarifliche Zulagen.
Fair, nicht mehr und nicht weniger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brehm Präzisionstechnik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerbetrieblich Wechselmöglichkeiten in höhere Positionen, aber nur nach privater Weiterbildung.
Viele Stellen von Fach- und Führungskräften wurden mit internen Leuten besetzt.
Davon will hier niemand etwas wissen, bilden sich Mitarbeiter auf eigene Kosten weiter, wird es in manchen Fällen gewürdigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brehm Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brehm Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brehm Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brehm Präzisionstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeitenden Freiräume geben.