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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine vertragliche Bezahlung trotz Tarifvertrag. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nur sporadisch. Hirarchische strukturen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen existiert nicht in so einen kleinen Betrieb müssen die Ma sogar die Pausen abstempeln. Wenn man aber weniger pause machen kann, dann wird es vom System zu einer 30min pause aufgerollt.
Kollegen sroppen die Toilettenzeiten mit einer Stoppuhr.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man täglich eine halbe Stunde und Freitags 2 Stunden länger arbeitet. Die Gruppe sieht es nicht gerne wenn man früher geht und es wird als "Dienst nach Vorschrift" ausgelegt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es nicht. Weiterbildungen werdengefördert, aber nicht entlohnt. Jeder hat seine Position und die bleibt auch weiterhin bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber schließt Tarifvertrag entlohnt aber nicht danach. Tarifliche Lohnerhöhungen werden nicht weitergegeben. Forderungen werden vom Arbeitgeber nicht toleriert und bei durchsetzen erfolgt die Kündigung seitens Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Familie hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unangemessenes und unprofessionelles verhalten
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist größtenteils veraltet. Klimatisierung der Räume nicht möglich und Lärmpegel in der Produktion ist sehr hoch.
Kommunikation
Über Erfolge und Gewinne wurde man nicht informiert. Jeder verlust wurde aufgeführt um keine Lohnanpassung an den aktuellen Tariflohn zu rechtfertigen.
Gleichberechtigung
Hierarchie steht über Gleichberechtigung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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