Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDer am schlechtesten bewertete Faktor von Breidenbach-Brechkupplungen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber schließt Tarifvertrag entlohnt aber nicht danach. Tarifliche Lohnerhöhungen werden nicht weitergegeben. Forderungen werden vom Arbeitgeber nicht toleriert und bei durchsetzen erfolgt die Kündigung seitens Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gibt es nicht. Weiterbildungen werdengefördert, aber nicht entlohnt. Jeder hat seine Position und die bleibt auch weiterhin bestehen.
