Das Gras ist oft nur mit grüner Farbe angesprüht! Um auf die Überschrift der Vorbewertung einzugehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte am Anfang das Gefühl, hier bin ich richtig. Es waren auch gute Zeiten dabei. Aber dann drehte sich der Wind. Das sogenannte "Management" änderte sich und es wurden neue Allianzen geschmiedet. Einen gemeinsamen Weg gab es nicht mehr, es gab dann einen von zwei Personen geteerten Weg, der darf nicht verlassen werden....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind die oben genannten Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal in Unternehmen gleicher Größe nach, wie die das machen. Nicht weit weg (in Nürnberg) ist so eine Firma. Das Management kennt diese auch...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre vor Ort, wurde von wenigen Personen bestimmt oder angeordnet
Image
Hatte mal einen guten Ruf als Arbeitgeber in der gesamten Region NEA. Ist nun seit einiger Zeit nicht mehr so.
Work-Life-Balance
Die 80er Jahre haben gegrüßt.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Beziehung nach oben an. Wenn man sich gut stellt, dann geht was. Aber Förderung muss immer mitgeteilt werden, von alleine kommt keiner auf einen zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig auf der höhe der Zeit....
Kollegenzusammenhalt
Das kam auf die Abteilung an. Intrigen waren bei mir an der Tagesordnung, in anderen Abteilungen war es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich klar schreiben, dass man sich diesen gerne entledigt. Neuer Wind bedeutet für einige der Führungskräfte, dass die alten Windmühlen am besten nicht mehr lange drehen, besonders dann, wenn diese vielleicht "nicht immer auf Linie" (ich zitiere wörtlich) sind.
Vorgesetztenverhalten
Keiner meiner Vorgesetzten, hatte die Substanz sich so zu bezeichnen. Im Familienbetrieb ist es eben so: Wer zur Familie gehört, egal ob er es kann oder nicht, war auch in Führungsrollen vertreten. Es gibt dort einige, die Führung und Kommunikation nie gelernt haben- aber das möchte ich denen nicht vorhalten...Wer sich im Leben nie in Führungsrollen in anderen Unternehmen beweisen musste, der kann sich das auch nicht "anlesen".
Arbeitsbedingungen
Das ist ein Thema für sich....Am besten man ließt mal die Vorkommentare.
Kommunikation
Zu meiner Zeit hieß es: Der Chef hat immer Recht und die besten Ideen. Ungern wurde gehört, wenn man Kritik geäußert hat. Betriebsratspläne wurden im Keim erstickt.
Es wurde einigen Mitarbeitern gesagt, man sollte bei Kununu Bitte gute Bewertungen einstellen...also ehrlich :-(
Gleichberechtigung
Ich würde mal schreiben, dass ist in Ordnung. Vor allem wenn man gute Kontakte pflegte.
Interessante Aufgaben
Kam vor.