Ihr Unternehmen?

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Breitsamer 
& 
Ulrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breitsamer & Ulrich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breitsamer & Ulrich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Breitsamer & Ulrich
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur darauf bestanden viel zu produzieren.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Nachfrage

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen. Würde es den Zusammenhalt untereinander nicht geben wäre es noch schlimmer

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird offen über Probleme geredet, man geht respektvoll mit seinem gegenüber um. Wenn was privat ist wo man eher gehen muss oder kurzfristig frei braucht ist das kein Problem.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird aktiv dran gearbeitet

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