Breitsamer 

& 

Ulrich 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte am Anfang das Gefühl, hier bin ich richtig. Es waren auch gute Zeiten dabei. Aber dann drehte sich der Wind. Das sogenannte "Management" änderte sich und es wurden neue Allianzen geschmiedet. Einen gemeinsamen Weg gab es nicht mehr, es gab dann einen von zwei Personen geteerten Weg, der darf nicht verlassen werden....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sind die oben genannten Punkte...

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal in Unternehmen gleicher Größe nach, wie die das machen. Nicht weit weg (in Nürnberg) ist so eine Firma. Das Management kennt diese auch...

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre vor Ort, wurde von wenigen Personen bestimmt oder angeordnet

Image

Hatte mal einen guten Ruf als Arbeitgeber in der gesamten Region NEA. Ist nun seit einiger Zeit nicht mehr so.

Work-Life-Balance

Die 80er Jahre haben gegrüßt.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Beziehung nach oben an. Wenn man sich gut stellt, dann geht was. Aber Förderung muss immer mitgeteilt werden, von alleine kommt keiner auf einen zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Völlig auf der höhe der Zeit....

Kollegenzusammenhalt

Das kam auf die Abteilung an. Intrigen waren bei mir an der Tagesordnung, in anderen Abteilungen war es besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss ich klar schreiben, dass man sich diesen gerne entledigt. Neuer Wind bedeutet für einige der Führungskräfte, dass die alten Windmühlen am besten nicht mehr lange drehen, besonders dann, wenn diese vielleicht "nicht immer auf Linie" (ich zitiere wörtlich) sind.

Vorgesetztenverhalten

Keiner meiner Vorgesetzten, hatte die Substanz sich so zu bezeichnen. Im Familienbetrieb ist es eben so: Wer zur Familie gehört, egal ob er es kann oder nicht, war auch in Führungsrollen vertreten. Es gibt dort einige, die Führung und Kommunikation nie gelernt haben- aber das möchte ich denen nicht vorhalten...Wer sich im Leben nie in Führungsrollen in anderen Unternehmen beweisen musste, der kann sich das auch nicht "anlesen".

Arbeitsbedingungen

Das ist ein Thema für sich....Am besten man ließt mal die Vorkommentare.

Kommunikation

Zu meiner Zeit hieß es: Der Chef hat immer Recht und die besten Ideen. Ungern wurde gehört, wenn man Kritik geäußert hat. Betriebsratspläne wurden im Keim erstickt.
Es wurde einigen Mitarbeitern gesagt, man sollte bei Kununu Bitte gute Bewertungen einstellen...also ehrlich :-(

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kam vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er mich immer als Person mit meinen individuellen (begrenzten) Möglichkeiten und auf Augenhöhe wahrnimmt, ohne den Weitblick für die Firma zu verlieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, sonst wäre ich nicht schon über 10 Jahre im Unternehmen sondern hätte schon längst mein Bündel gepackt...:-)

Verbesserungsvorschläge

Einrichtung eines Pausenraumes mit Massagesessel.

Arbeitsatmosphäre

Gehe jeden Tag gerne in die Arbeit und das seit über 10 Jahren.

Image

Honig ist ein besonderer Stoff, auch die Kolleg*innen sind besonders.

Work-Life-Balance

Ausgewogen, auf meine persönliche häusliche Situation wurde und wird eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, werden diese meist nach Prüfung genehmigt. Auch Rechtschreibkurse wären bestimmt möglich... :-)

Gehalt/Benefits

Elternentlastung bei Kinder-Hortbeiträgen. Lohnzahlung immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen werden möglichst gespart. Vorschläge von Mitarbeitern dankbar angenommen und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Zufriedene Kollegen haben ein gutes Miteinander. Wäre ich unzufrieden, und könnte die Situation nicht klären/ändern, würde ich den Arbeitgeber wechseln.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertvolle Erfahrung der vielen langjährigen Mitarbeiter wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, freundlich auf Augenhöhe. Auch unangenehme Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.

Arbeitsbedingungen

Kaffee gibt es zu geringem Selbstkostenpreis. Wasser und Speiseeis im Sommer steht gratis zur Verfügung.

Kommunikation

Stets auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr. Wenn es mal nicht passt, bekommt man gleich Termin.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Werde gefordert aber auch gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannendes natürliches Produkt
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten und Rücksichtnahme auf private Angelegenheiten
4-Tage Woche in den meisten Bereichen (im Sommer)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Firma ist perfekt. Aber es wird hier kontinuierlich an Schwächen gearbeitet und diese auch verbessert.

Verbesserungsvorschläge

4-Tage Woche auch in den restlichen Bereichen ausprobieren

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten darf Spaß machen, was auch oft der Fall ist

Image

Tolle Produkte und starke Marken, hoher Bekanntheitsgrad in der Branche

Work-Life-Balance

Es wird vieles möglich gemacht und auf private Belange eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich in letzter Zeit viel Positives entwickelt. Sinnvolle Weiterbildungen werden mittlerweile sehr gerne gesehen und auch voll gefördert.

Gehalt/Benefits

Sichere Gehaltszahlungen, die für Branche und Firmengröße angemessen sind. Zusätzlich werden weitere Zuschüsse wie z.B. für Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird sehr ernst genommen. Ressourcen werden geschont, wann immer es sinnvoll ist.

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Deren Erfahrungsschatz wird geschätzt und genutzt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar und gesprächsbereit. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen stetig stärker einbezogen und informiert

Kommunikation

Offene Kommunikation auf kurzen Wegen, stetiger Ausbau der Informationen für alle Mitarbeiter, deutliche Verbesserungen sichtbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es laufen viele spannende Projekte. Mitarbeiter können sich und eigene Ideen einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang, guter Zusammenhalt. Home-Office Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang untereinander

Image

Gute Marke

Work-Life-Balance

Es gibt mittlerweile eine 4-Tage-Woche im Sommer in der Produktion. Allerdings nicht im Büro

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Gehalt völlig im üblichen Rahmen, dazu kommen einige Zusatzleistungen wie Sportzuschuss oder Kinderbetreuungszahlungen

Kollegenzusammenhalt

gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem bekannt

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls starke Verbesserungen, man findet meist ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Buroräume könnten neuer sein, ansonsten hat man alles was man braucht.

Kommunikation

mittlerweile deutlich verbessert. Man wird auch von sich aus über aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen informiert

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Winter ist es warm in der Abfüllung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Sommer extrem heisst.. Unerträglich

Viele weitere Punkte

Verbesserungsvorschläge

So einige....

Aber nicht gerne gehört

Arbeitsatmosphäre

Früher gab es ein Miteinander, heute nur noch gegeneinander. Liegt auch an der Führung

Image

Früher mal ordentlich. Heute würde ich im Landkreis diesen Laden nicht mehr empfehlen. Da gibt es bessere Firmen

Work-Life-Balance

Wie auch schon hier gelesen. 10 Stunden und mehr ist normal. Hauptsache der Honig ist abgefüllt und schnell im Glas

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung muss man betteln

Gehalt/Benefits

Wie hier schon geschrieben wurde. Fitnesscenter das man nutzen darf gehört einem der oberen. Der Verdient da mit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nur für bestimmte, geliebte Personen

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Umfeld ist vergiftet

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es Fälle, die eigentlich unter der Würde der langgedienten Mitarbeiter ist

Vorgesetztenverhalten

Früher gab es Vorgesetzte die mit angepackt haben, die in der Produktion auch früh mit vor Ort waren oder geputzt haben. Die wurden aber raus geeckelt. Heute sind das nur noch die oberen paar, die nicht ordentlich mit jemandem sprechen und selbst nicht mal eine Maschine bedienen können. Keine Führungskräfte am Werk, nur möchtegern

Arbeitsbedingungen

Furchtbar. Wie in den 80er Jahren.

Kommunikation

Die neuen oberen verstehen sich als die "besseren " Produktionsmitarbeiter sind Fußvolk.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche, aber so ist das nunmal