4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma wirkt insgesamt sehr desorganisiert und unzuverlässig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Stundenlohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanwünsche
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation. Bessere Kommunikation. Zuberlässigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eben nicht alles Gold was glänzt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hält das Versprechen zum Thema Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird kaum dokumentiert. Wenn ein Einsatz perfekt war und die Einrichtung mehr als zufrieden war wird nichts dokumentiert. Was Brekstar aber genau weiß wenn man einen Einsatz absagt, sowie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit und sich besser um Einsätze kümmern und nicht gleich den Kollegen wegwerfen wenn man nicht in der Lage ist Einsätze zu finden.
Vor allem ohne Absprache, Nachts auf eine Station zu schicken wo schwerkriminelle behandelt werden. Gottseidank waren Security auf der Station.
Work-Life-Balance
Man arbeitet wirklich nur die Std die man angibt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die man kennengelernt hat, waren angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Schiebt gerne andere vor.
Kommunikation
Anfangs kümmert man sich noch um die Angestellten und plötzlich ist keiner mehr erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmennamen, tankkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Kunde zählt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis und bessere Planung für die Einsätze und Fahrten zwischen einem Bundesland und dem anderen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top!! 100% Ich kann diese negativen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen!!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super, man bekommt telefonisch positive Rückmeldung und Lob!! Das motiviert und zeigt auch Wertschätzung!!
Image
100%
Work-Life-Balance
Gab s noch nie ein Problem!!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich trifft zufällig ist immer alles total entspannt
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär!!
Kommunikation
Immer erreichbar wenn Nötig. Egal ob tel oder email !
Interessante Aufgaben
Klar jeden Tag
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brekstar Pflege durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Brekstar Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brekstar Pflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.