56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt immer etwas zu feiern und der Chef ist immer dabei
Es macht Spaß mit den netten Kollegen zusammen zu arbeiten
In unserem Team super
Zunehmend weniger
Zu viel Einfluss von aussen
Chef austauschen
Wird zunehmend schlechter
Viel Worte, wenig Inhalt
Haben gemeinsam schon viel durchgestanden
Der Neue ist eine ganz große Katastrophe
Viele Versprechungen, ohne Taten
Es sollte viel verändert werden, dafür fehlt die richtige Person
Die neue Geschäftsführung packt an und hört zu. Die Kollegen sind durch die Bank weg glücklicher
Die neuen positiven Impulse die von der Führungsebene kommen.
Bessere Benefits schaffen, Querulanten müssen ihre Grenzen kennen und im Zweifel gehen.
Locker und offen
Schlecht durch ehemalige Mitarbeiter!
Sie geben sich mühe gute Angebote zu schaffen
Aufstiegschancen sind mittlerweile gut möglich.
Gibt noch Luft nach oben
Es wird versucht bewusst zu wirtschaften
Die Kollegen stehen zueinander
Jeder nimmt Rücksicht auf den anderen
Nach Wechsel der Geschäftsführung deutlich verändert
Haben sich deutlich verbessert
Kann noch verbessert werden
Jeden Tag gibt es etwas anderes zu tun
Das Gehalt
Die Struktur
Genauer zuhören und sehen.
Und das gegen einander arbeiten,üble Verhaltensweisen von Vorgesetzten und ihren Schergen mal
wahrnehmen , damit mal Ruhe einkehren kann.
Man kann sich entwickeln und entfalten, wenn man will.
Es gibt mit Sicherheit noch Entwicklungspotentiale
Weiter so!
Hat sich deutlich verbessert!
Hat für "jeden" etwas.
Nach TVÖD
Kollegium, Vielfalt, Bewusstsein dass sich etwas ändern muss.
Image. Politik redet zu viel rein. Bürger sollten öfter mal den Ball flach halten.
Kompletter angleich an den TVöD.
4 Tage Woche
Mehr Bonis
Angenehm
Der alten Geschäftsführerin geschuldet
Häufige Anrufe von Ma. Am Wochenende
Wer sich weiterbilden möchte ist hier an der richtigen Adresse
Kann noch gesteigert werden
Doppelspitze ist Fair und macht ihren Job sehr gut.
Kann noch besser werden
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Verkrustete Strukturen, Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Hat sich seit dem Weggang der früheren, eher despotischen GF etwas gebessert.
Zulagen für Schuhe, Brillen und Zähne wurden gestrichen für 1,1 % mehr Gehalt.
Zurück zu den alten Werten. Kunden mehr ernst nehmen und nicht aus irgendwelchen fadenscheinigen Gründen Schließungen vornehmen und erwarten, dass es immer wieder gut geht. Kunden sind nur bis zu einem gewissen Punkt gewillt,solche Massnahmen zu tolerieren.
Nicht auf der scheinbaren Monopolstellung ausruhen.
Faire und kommunikative Abteilungsleiter.
Durch kurzfristige Schließungen werden Kunden verunsichert und suchen sich Alternativen.
Genügend Freizeit. War nicht immer so
Findet nicht statt und wird auch sehr selten angeboten
Ist der Arbeitsleistung nicht angemessen.
Eintrittsgelder werden regelmäßig erhöht, das Gehalt leider nicht.
Wir halten zusammen.
Ältere Kollegen sind neben den vielen jungen Arbeitnehmern toleriert .
Fair und transparent
Das Bestellwesen für Verbrauchsgüter lässt in letzter Zeit sehr zu wünschen übrig.
Entscheidungen werden gerne mal auf die lange Bank geschoben.
Wie in jedem Unternehmen einer bestimmten Größe wird es immer gefordert aber in der Führung nicht vorgelebt.
Nix.
Alles kranke linke ideologie
Führungskräfte Austauschen
Schlecht
Was ist das ?
Gibt keinen
Katastrophe
Nicht gewollte
Positiv ist dar leider überhaupt nix
Es ist alles einfach nur eine Katastrophe
Führungskräfte alle neu besetzen
Es gibt viele Schwimmbäder durch die man in der Ausbildung geht, man lernt dadurch viel neues kennen.
Der Arbeitgeber sollte sich mir um die Azubis kümmern.
So verdient kununu Geld.