7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da gibt es defnitiv nichts, was ich als gut befinden konnte.
Neue Kollegen:innen werden überhaupt nicht gut mit eingebzogen oder eingearbeitet, weil die anderen Kollegen:innen keinerlei Interesse daran haben, ihnen etwas zu zeigen. Sitzen lieber rum und lästern, als sich um neue Kollegen:innen zu kümmern und ihnen Beiseite zu stehen. Jeder ist sich dort selbst der nächste. Lieber alle 10 Min vor die Türe gehen und eine rauchen, als neue Kollegen:innen professionel einzuarbeiten. Die Unlust wurde einem förmlich und deutlich gezeigt.
Mehr gegen Mobber:innen tun und nicht einfach unter den Tisch kehren.
Neue Mitarbeiter:innen werden gemobbt was das Zeug hält und die Mobber:innen stellen sich dann auch noch als die armen hin vor der Geschäftsführung. Sehr unterkühlte Atmosphäre in Bremen, was aber auch schon an anderen Standorten bekannt ist, und über die BREMER Bremen GmbH nicht gerade gut geredet wird.
Sehr bedenklich!
Gehalt was immer pünktlich. Aber lieber etwas weniger Gehalt, und dafür eine tolle und mobbingfreie Arbeitsatmosphäre.
Hinterm Rücken wird so gelästert, dass Kollegen:innen deswegen schon erkrankt sind. Kollegen:innen die sich dann über diese Mobber:innen beschweren werden dann unter fadenscheinigen Gründen gekündigt und die Mobber:innen dürfen weiterhin dort arbeiten und neue Kollegen:innen das Leben zur Hölle machen. Viele dadurch sehr schnell erkrankt wegen dieser Zustände dort. Neue Kolleg:innen auch sehr schnell wieder selbst dort gekündigt.
In Bremen selbst kein gutes Vorgesetzten Verhalten. In HH schon viel besser, und auch sehr wertschätzend.
Sehr schlechtes Betriebsklima!
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gibt es keine.
Die Geschäftsführung/Projektleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen.
BREMER Ist ein sehr guter Arbeitgeber, ich bin froh ein Teil der großen BREMER Familie zu sein.
Im Bereich der Baustellen/Projektabwicklung herrscht überwiegend eine sehr gute Atmosphäre.
Die Stimmung ist in den letzten Monaten deutlich besser geworden, jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin ist aber selbst zu einem Großteil daran mitverantwortlich, ob sich die Stimmung zum Guten wendet.
Man kann nicht nur darauf hoffen, dass andere Menschen gute Stimmung verbreiten. Jeder Mensch kann durch seine positive Haltung andere Personen mitreißen und so das Gesamtbild verändern.
Auf familiäre Probleme/ Ereignisse wird immer Rücksicht genommen.
Jedem Mitarbeiter oder Mitarbeitern stehen ausreichend Aufstiegschancen zur Verfügung, die ebenfalls gefördert werden, wenn man möchte.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und entspricht den jeweiligen Aufgabenbereichen/Tätigkeiten.
Der Zusammenhalt der Kollegen (Bauleiter/ Projektleiter) auf den Baustellen ist hervorragend.
Jedem Mitarbeiter oder jeder Mitarbeiterin werden die notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, alles auf dem neuesten Stand der Technik.
Die Kommunikation ist sehr gut.
Jedem Mitarbeiter oder jeder Mitarbeiterin stehen die gleichen Aufstiegschancen zur Verfügung.
Es gibt vielfältige und interessante Aufgabenbereiche.
Rückendeckung vom Geschäftsführer
Nimmt die Probleme in Kenntnis, braucht aber lange bis das Problem gelöst wird.
Die Leute die mobben, mobben weiterhin. Ich bitte die Vorgesetzten um eine Lösung.
Es wird gemobbt
Der Standort in Bremen hat einen schlechten Ruf bei den Kollegen in anderen Standorten.
Die Bremer Akademie ist top
Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto
Mobbing ist an erster Stelle. Die neuen Kollegen haben Angst sich beim Geschäftsführer zu äußern.
Seitdem es einen Wechsel beim Führungspersonal gibt, ist es im Büro ruhiger. Der Geschäftsführer gibt sich Mühe für gute Stimmung, ein Problem, dass nicht von einem Tag auf den anderen passieren wird.
Sind auf dem Stand der neusten Technik
Die Kollegen werden gegen einen aufgehetzt, soweit dass es schon mobbing ist.
In der Vergangenheit gab es keine. Mal sehen wie es zukünftig aussieht. Der ehemalige Vorgesetzter hatte seine Lieblinge.
Mein Job ist interessant und ich mache den gerne
Verdienst, Arbeitszeit
Mobbing wurde sogar durch Vorgesetzte unterstützt.
Es werden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt.
Mobbing unterbinden - Mobber kündigen. Bisher wurden nur Opfer entlassen bzw. diese haben selbst gekündigt
Schlecht - Mobbing, was durch Vorgesetzte noch unterstützt wird
Unter einigen Kollegen gut, auch "Mobber" halten zusammen :(
unterirdisch
Keine Hirachie. Das Klima ist Familiär.