Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bremer Erziehungshilfe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es kaum...... Der Chef zeigt sich gar nicht und ist nicht erreichbar
Ist schwierig, liegt aber daran das wir alle alleine arbeiten
Es wird nur gefördert, gibt keinen Ausgleich, weder finanziell noch in anderer Form
Der Eigentümer hält sich bei allem raus, übernimmt keine Verantwortung und wälzt alles auf seine Angestellten ab
Meine Arbeit ist sehr interessant, dies liegt aber nicht an meinem Arbeitgeber sondern an der Aufgabe selbst
Die Kollegen sind sehr nett, die Teamleiter komplett überarbeitet