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Schleichende Verschlechterung

3,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele motivierte Mitarbeiter, Tradition, tolle Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation durch das Top-Management, inkonsequente Entscheidungen und Ankündigungen, Tradition wird aufs Spiel gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des Vertriebs und des verantwortlichen Personals.
Konsequente Listung der Produkte in gesamt Deutschland.
Umsetzung von innovativen Produktideen die auch einen großen Absatz generieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Geschäftsentwicklung, Abbau von Arbeitsplätzen und sehr schlechte Kommunikation nicht mehr gut.

Kommunikation

Besonders vom TOP Management völlig unzureichend.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend in der Regel auch TOP.

Work-Life-Balance

Abteilungsbedingt. Halte sie aber über alle Abteilungen für gut. Ausnahme ist Marketing.

Vorgesetztenverhalten

Deutliche Verschieben der Verantwortung zu Mutter. Zusagen insbesondere zu Informationen zur Unternehmensentwicklung werden nicht eingehalten. Bereichsleiter werden in Entscheidungen nicht mehr eingeschlossen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Verantwortungen werden aber deutlich abgespeckt und zur Mutter verschoben.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall - Frauen haben gute Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut Werden aber laufend schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Engagement der Mitarbeiter wirklich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die vielen Aufgaben und die hohe Komplexität spürbar zu gering.

Image

Positives Image wird deutlich abgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht besonders gut. Fortbildungsmaßnahmen in der Regel nur durch eigenes Engagements. Kaum Unterstützung vom Personalbereich.

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