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Bremer 
HACHEZ 
Chocolade 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt ist es ein guter Arbeitgeber
Die Qualität und das Bewusstsein für ein hervorragendes Produkt. Die Kollegen sind zu 95% wirklich top!
Bewertung lesen
Viele motivierte Mitarbeiter, Tradition, tolle Produkte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist nichts zu beanstanden an dem Arbeitgeber
Etwas altbacken hier und dort. Investitionen werden nur ungern getätigt und seit der Übernahme durch die dänische Mutterfirma TOMS sind die Zukunftsaussichten nicht besonders rosig. Dies ist jedoch auch dem Markt geschuldet, da kein großes Bewusstsein für eine solch hochwertige Schokolade beim Verbraucher vorhanden ist.
Bewertung lesen
Unzureichende Kommunikation durch das Top-Management, inkonsequente Entscheidungen und Ankündigungen, Tradition wird aufs Spiel gesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe überhaupt keine Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Die Firma macht vieles noch auf die altmodische Art und Weise. was in manchen Prozessen noch gut funktioniert. Allerdings wird nur recht langsam mit der Zeit gegangen, daher gerät das Unternehmen etwas in den Rückstand.
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Optimierung des Vertriebs und des verantwortlichen Personals.
Konsequente Listung der Produkte in gesamt Deutschland.
Umsetzung von innovativen Produktideen die auch einen großen Absatz generieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bremer HACHEZ Chocolade ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend in der Regel auch TOP.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer HACHEZ Chocolade ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Übernahme
1
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Nicht besonders gut. Fortbildungsmaßnahmen in der Regel nur durch eigenes Engagements. Kaum Unterstützung vom Personalbereich.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bremer HACHEZ Chocolade wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bremer HACHEZ Chocolade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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