20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz, Regelmäßige Updates des Geschäftsführers, Flexible Arbeitszeiten, Gutes Miteinander
Faires Gehalt
Eine große Möglichkeit an Weiterbildungen, Kollegen & Kolleginnen werden befördert
Leider manchmal schleppend aber wenn’s drauf ankommt gut
Qualität der Produkte
Vorgesetztenverhalten.
Keine Kantine, keine Altersvorsorge, keine Essenszulage.
Die Marken stehen zu Recht für Qualität.
Gehalt unter Tarif. Keine Sozialleistungen.
Viele sehr nette Kollegen.
Null Sterne
Von Kollegen meist sehr gut, von Vorgesetzten oft nicht.
Geschäftsführer, Prokuristen, Bereichsleiter und Verkaufsleiter ausschließlich alte weiße Männer. Nur 2 Abteilungsleiterinnen.
Tarifvertrag
Betriebsrat
Etwas mehr Manpower
Gibt es aber nur für ausgewählte Personen.
Richtig klasse.
Genrell gut
Immer toll!
Alter Führungsstil ob gut dort schlecht muss jeder für sich bewerten.
Punkt Karriere lesen.
Gibt mehr als genug
Im Laufe der Jahre Wandlungs- und Anpassungsfähiger AG. Die schlechten Bewertungen hätte ich vor vielen Jahren auch noch unterschrieben, aber heutzutage gewiss nicht mehr.
Vertrauen
Interessante Aufgaben
Pünktliches Gehalt
Ich finde manche Kollegen sollten gleichberechtigt werden. Habe das Gefühl es ist stark einseitig.
Betriebsrat einführen - würde einiges verbessern
Tarifverträge
Mehr HomeOffice
Gleitzeit für alle
Mehr flexiblere Arbeitzeiten
Gewisse Bereiche dringend mit neuen Mitarbeiter aufstocken
Ist leider wirklich nicht so modern wie es angepriesen wird. Hier gibt es deutlich ein Schritt nach oben.
Leider hält man sich oft an alte Muster. Frischer Wind wird nicht gerne gesehen (Meine Meinung).
Siehe Spalte Arbeitsbedingungen.
Es gibt leider aus meiner Sicht kaum eine Möglichkeit sich wirklich weiterzubilden.
Gehalt ist wirklich okay aber liegt teilweise unter dem Durschnitt. Gehaltsverhandlungen sind im angestellen Verhältnis nicht gerne gesehen und wird selten realisiert
Es gibt Kollegen die man sich wünscht und andere die auch mal andere Wege suchen.
Super!
Mal so Mal so..
Die Arbeitsbedingung ist ganz okay, aber modern ist wirklich was anders. In der heutigen Zeit sollte man flexibler arbeiten können und diese besagte Worklife Balance einzuhalten. Zwei Tage im HO möglich aber nicht in jeder Abteilung umsetzbar. Hier würde ich mir mehr HO wünschen. Eine Anwesenheit von fünf Tagen ist nicht zwingend notwendig. Leider gilt diese besagte Gleitzeit auch nicht für alle Kollegen.
Gewisse Abteilungen sind auch aus meiner Sicht stark unterbesetzt z.B. IT und Export.
Ein Betriebsrat fehlt hier auch.
Die Kommunikation ist aus meiner Wahrnehmung teilweise stark veraltet. Es gibt selten einen klaren Weg.
Gewisse Personen könnte man aus meiner Sicht mehr fördern.. sonst sind Sie irgendwann bei einem anderen Arbeitgeber.
Also da kann man sich sicherlich nicht beschweren.
Top sind die Umsetzungen der Rückmeldungen der Arbeit eh er aus 2023.
Kollegenzusammenhalt - schwarze Scharfe hat jeder
Seit 1967 am Markt ubd immer noch modern und am Puls der Zeit!
Es gibt natürlich auch heisse Phasen wo es ziemlich rund geht aber es gibt auch ruhigere Phasen
Es wird viel intern geboten - man muss es nur nutzen!
Wenn man mal realitisch ist, ist es Top. Jeder träumt von mehr.
Unsere Philosophie!
5 ist generell unrealistisch
Jeder wird eingebunden !
5 ist generell unrealistisch überall
Gearbeitet für den Lohn muss halt schon. Es wird aktuell viel getan.
Situation erkannt und es ändert sich stetig
Es zählt der Mensch !
In unserem Bereich mit unseren Kunden kann es garnicht langseilig werden. „Sendung mit der Maus“ beschreibt es am besten!
Mehr geht immer ;-)
Viele moderne neue Büros, Klimaanlagen
abteilungsübergeifend manchmnal schwer
Home Office, Gleitzeit, vielfältige Aufgaben, Gehalt.
Mindset „haben wir schon immer so gemacht“ in einigen Bereichen nur schwer zu ändern
Bewertungen auf kununu kommentieren, da sich einige Mitbewerter scheinbar völlig überschätzen und hier ihren Frust abladen.
Umweltverträgliche Produkte, klare Positionierung und Transparenz
Rentner gelegentlich mit einbinden, zum Beispiel bei den Weihnachtsfeiern
So verdient kununu Geld.