Sozial und der einzelne Mensch ist wichtig
Kommunikation
grds. gut, aber noch ausbaufähig, größere Transparenz wäre wünschenswert
Work-Life-Balance
In der Verwaltung ist aufgrund von Gleitzeit und Mobiler Arbeit einiges möglich. Aber den Ansprüchen der Fahrerinnen und Fahrer wird versucht gerecht zu werden. Es existiert seit drei Jahren ein sehr attraktives Angebot für eine Sommerferienbetreuung.
Vorgesetztenverhalten
starke Hierarchien
Gleichberechtigung
Zumindest die Personalabteilung legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Sie versucht Menschen mit Einschränkungen auf anderen Arbeitsplätzen einzusetzen, Frauen sind organisiert usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersteilzeit, Entlastungstage, Gesundheitsprogramme, eine engagierte Schwerbehindertenvertretung bei Schwerbehinderung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialberatung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat deutlich Luft nach oben, aber die BSAG hat viele Sozialleistungen. Der Mensch ist wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Es kann entscheidend sein, ob du in der Gewerkschaft organisiert bist und/oder ob du einen guten Draht zum Betriebsrat hast. Wenn nicht, sind die Stolpersteine hoch.