Es gibt Potentiale, die leider nicht genutzt werden
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eine Vielzahl an Hinweisen und Verbesserungsvorschlägen - diese wurden teilweise bis nach ganz oben weitergegeben. Die Antworten liegen bei den Mitarbeitenden, eigentlich müssten die Verantwortlichen einfach mal hinhören beziehungsweise das Personal ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, Ellenbogen-Verhalten, Frustration
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht, Prozesse und Kommunikationswege - trotz ansprechen beim Vorgesetzten, ist mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Dank der Kollegen, geht man einigermaßen gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Ein Pluspunkt wäre das Homeoffice, was jedoch immer noch negativ behaftet ist. Man muss sich quasi entschuldigen, diese Möglichkeit nutzen zu wollen. Es wird einem vermittelt, zu Hause nicht genug zu leisten. Das gilt für sehr viele Mitarbeitenden, mit ähnlichen Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, mobbing findet in verschiedenen Abteilungen statt, Vorgesetzte ohne Führungskompetenzen, konfliktscheu
Gleichberechtigung
Frauenquote wird zu ernst genommen, viele Männer bewerben sich intern gar nicht mehr, weil sie ihre Chancen als zu gering einschätzen.